党的三代领导集体公平效率观的比较研究及其现实意义

公平效率观是党的三代领导集体理论中的重要组成部分,贯穿于我国社会主义革命和建设的全过程。我们党的三代领导集体对公平效率理论进行了积极的探索和实践,留下了宝贵的经验和财富,比较研究他们的思想,研究其发展趋势,对于建立起适合全面建设小康社会发展要求和构建社会主义和谐社会要求的新型公平效率观有着重要意义。     

钟山县为返乡农民工送岗位

钟山县人事劳动和社会保障局、县就业服务中心为了帮助受金融危机影响而返乡的农民工重新就业,来到乡镇举办返乡农民工专场招聘会,鼓励农民工就地     

盗窃罪与故意毁坏财物罪的区别研究——兼论《关于审理盗窃案件具体运用法律若干问题的意见》第12条第4项的理解与适用

非法占有目的应当由＂排除权利人的占有及像合法占有者一样支配＂构成,这样就可将盗窃罪与使用型、隐藏型、故意毁坏型获取财物区别开,特别是在行为人使用盗窃财物,在没有证据能够证明行为人归还或欲图归还被盗财物的情况下,可以直接认定其具有非法占有目的。     

曲阳社区重视加强党风廉政建设

曲阳社区（街道）党工委紧紧围绕构建“和谐社区，生活家园”建设这一目标，注重以社区党建为抓手，狠抓党风廉政建设的落实，逐步建立起具有曲阳社区特色的教育、制度、监督“三位一体”的基层党风廉政建设体系。     

根，在活土下延伸——南华县发挥乡土人才优势建设新农村

南华县高原绿色食品开发有限责任公司是楚雄州的龙头企业。这几天,总经理彭俊忙得都有点脚不沾地了,刚送走了前来公司基地参观学习食用菌种植的七八个村委会的农户,又接来了元谋、大姚等县的食用菌种植大户。这些懂技术、会管理的能人们经过一番考察交流后收获颇丰,大姚县的一位种植大户还当即表示将从公司引种,种植100亩大球盖菇,并和彭俊他们达成了收购协议。     

新风荡漾处处春——云南省人才服务中心、云南人才市场工作走笔

云南省人才服务中心、云南人才市场隶属云南省人事厅,是省级人才服务机构和西南较大的省级人才市场。自1984年成立以来,省人才服务中心、人才市场紧紧围绕全省经济建设和社会发展的需要,本着“以人为本,服务社会”的宗旨,以强有力的政府保障体系、全面的业务范围、一流的洽谈场所、先进的服务设施、功能强大的“云南人才市场人才信息管理系统”和     

郑州金水：“问责风暴”开启警民和谐新篇章

日前，河南省郑州市公安局金水分局出台了河南省公安机关首个“责任追究制度”《金水公安分局民警问责制实施办法》（以下简称《问责办法》），并于2008年11月1日起开始施行。     

风劲帆满好行船——大姚县推进党的基层组织建设侧记

在2004年换届选举中,尹家寿当上了石羊镇大中村村委会主任、党支部书记。这位自富能力强、带富能力强的“双强”型能人党员挑起大梁后,首先带着村干部们栽桑养蚕建基地,使出浑身的劲奔富路。结果,风雨无阻苦干实干,村干部们个个成了养蚕高手,人     

在实践中探索党建带社建新路子

把城市社区作为“一把手”工程来抓，建立起以社区党组织为基础、以辖区单位党组织为依托的社区党组织新体系，为社区建设开辟了新视野，有力促进了社区两个文明建设。     

加强企业文化建设的实践与思考

企业文化作为一种特殊的组织文化,产生于二十世纪八十年代初期,是管理科学的大综合,它使企业管理从技术、经济上升到文化层面,反映了企业的主张.有人预言,文化就是明天的经济,要进一步推动企业的发展,要真正成为一流的企业,就要借助企业文化的力量.……