新的历史背景下共青团的根本职责

共青团十六大的一个重大贡献，就是从巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础的战略高度，鲜明地确立了新时期共青团的根本职责。履行共青团的根本职责，就要坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年，为党的事业培养和输送更多的青年马克思主义者和接班人；引导青年在推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的奋斗中贡献青春和力量；竭诚服务青年，加大共青团在青年中的亲和感和凝聚力；以改革创新精神推进团的建设，提高基层团组织对青年的吸引力；建设一支政治过硬、作风扎实、自律严格的高素质的团干部队伍。     

弘扬科学精神的两大任务

今年纪念五四运动 ,是在人类文明进入新千年之始。新千年令世人深切关注的是知识经济时代的到来。知识经济时代最显著的特征 ,是人类社会的生产方式由体能型转向智能型 ,社会经济发展中的科技含量越来越高 ,现代科学知识和技术成为创造财富的重要手段 ,知识将取代物质和能源成为最主要的资源。根据经济学家的研究 ,科技知识对经济增长的贡献率 ,在 2 0世纪初只占 5 % ,到二三十年代占 2 0 %左右 ,到 2 0世纪末在一些发达国家已上升到 6 0 %～ 80 % ,到 2 1世纪将要达到 90 %。由此看来 ,弘扬五四的科学精神在新千年有着何等迫切的时代意义。…     

青年发展:21世纪青年研究的主题

人类进入 2 1世纪的钟声已经敲响 !人们在吹呼新世纪到来的同时 ,无不关注着未来社会的发展和进步 ,更把关注的目光投向决定未来发展的年轻一代的发展。如果说 2 0世纪我国青年研究的主题是“青年教育” ,2 1世纪青年研究的主题则将扩展至“青年发展”。探究青年的发展 ,当然不能离开青年发展的时代背景。 2 1世纪中国青年的发展面临社会发展的两大趋势 :一为实现中国社会主义现代化建设的总体目标 ;二为世界范围知识经济时代的到来。生长在这个时代的我国青年 ,如何适应新时代的发展 ,迎接新世纪的挑战 ,造就成为新世纪的优秀人才 ,可以说…     

新中国60年青年研究事业的发展

中华人民共和国自1949年成立至今,已历经60个春秋.60年来,新中国的各项事业蓬勃发展,青年研究事业也出现前所未有的繁荣.笔者有幸自新中国成立之初的1950年1月进入青年工作队伍,并于1955年在中央团校学习且留校专业从事青年和青年工作的教学和研究工作,对新中国60年青年研究事业的发展,有许多的亲身参与和经历,有许多的感受和体验.为庆祝新中国60华诞,特对60年青年研究事业的发展作一个探讨性的回顾与概述.     

青年干部成长的“五有”与“两忌”

"正确的路线确定以后,干部决定一切。"新中国60年的辉煌成就,有赖于党和国家有一支坚强的干部队伍;而干部队伍建设,又有赖于一代又一代青年干部源源不断地接替与充实。历史地回顾与分析青年干部的成长成才之道,它可以概括为"五有"和"两忌"。"五有"是:有"咬定青山不放松"的坚强意志;有"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"的公仆情结;有"付出社会平均数以上的劳动"的勤奋努力;有与时俱进、锐意进取的创新精神;有"治国平天下,修身为本"的严于自律。"两忌"是:忌抓不紧自己;忌瞧不起别人。     

强基固本提升共青团组织的活力

共青团十七大对增强团的自身建设、提升团的活力提出了新的要求.提升团组织活力的着力点是狠抓基层、贯彻“工作到支部,全团抓落实”的方针.当今特别需要从以下几个方面做出努力：高举理想信念的旗帜：密切联系青年、竭诚服务青年;维护青年的合法权益：开展适合青年特点的活动：为青年提供鲜活的学习榜样;增强团干部具有亲和感的人格魅力.我们必须坚持党建带团建,以改革创新精神加强团的自身建设,切实增强引领青年跟党走的凝聚力、青年对党的向心力、共青团的影响力.     

国外高校“双师型”教师培养的经验及启示

通过对比分析国外高校"双师型"教师培养的模式,总结国外师资培训的经验和启示,指出了国内"双师型"教师培养的不足之处。     

当今青年生活方式的调查评估

当今青年生活方式的调查评估黄志坚笔者在参加中国青少年研究中心１９９６年中国青年发展状况的调查中，对青年生活方式这一问题作了专题分析。文中所列数据，除注明来自国家统计局的以外，均系在京、沪、粤、陕、豫、吉等六省市５４５２份有效抽样问卷的统计。一、青年生...     

青年工作理论学科建设的构想——在全国第三届青年工作理论研讨会上的发言

自从一九八四年召开的全国首届共青团工作理论讨论会,讨论并审定青年工作理论第一部正式教材——《共青团工作理论》以来,青年工作在改革和开放的形势下又有许多新的发展,各级团校的教育体制、专业设置和课程设置也发生了许多变化,青年工作理论的学科建设随之也在不断深化。为了适应新时期青年工作科学化的要求,为了在团校(包括青年政治学院、青年干部学院)教育中实现青年研究学科化,形成具有自己特色的专业课系列,这次     

“调研”也需调研

机关干部多搞一些基层调研非常好,但有些事总不免鱼目混珠,各种调研活动一多,劳而无功乃至劳民伤财的事情也必混迹其中,败坏了我们党的好传统。 不好的作风大致有以下几种: 一,动机不纯正。有些调研是为了给顶头上司的“英明”领导提供佐证;为了给自己下一步主观上的工作打算寻找客观上的注脚;更有甚者,纯粹是为了弄个堂而皇之的名义“公费旅游”。