全文获取类型
收费全文 | 2311篇 |
免费 | 45篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
各国政治 | 9篇 |
工人农民 | 39篇 |
世界政治 | 6篇 |
外交国际关系 | 172篇 |
法律 | 505篇 |
中国共产党 | 97篇 |
中国政治 | 472篇 |
政治理论 | 143篇 |
综合类 | 915篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 2篇 |
2022年 | 17篇 |
2021年 | 39篇 |
2020年 | 42篇 |
2019年 | 6篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 16篇 |
2016年 | 15篇 |
2015年 | 50篇 |
2014年 | 74篇 |
2013年 | 114篇 |
2012年 | 134篇 |
2011年 | 223篇 |
2010年 | 268篇 |
2009年 | 247篇 |
2008年 | 189篇 |
2007年 | 180篇 |
2006年 | 177篇 |
2005年 | 181篇 |
2004年 | 125篇 |
2003年 | 86篇 |
2002年 | 78篇 |
2001年 | 44篇 |
2000年 | 38篇 |
1999年 | 4篇 |
排序方式: 共有2358条查询结果,搜索用时 0 毫秒
251.
“口述”和“传统”以及“口述传统”一直都存在着诸多争议。从“传统”的建构来看 ,社会记忆使“传统”通过“现在”而被呈现。从史学角度来看 ,“口述”与“历史”的携手不仅打破了历史陈述的垄断 ,赋予历史平民化、大众化的基本特色 ,而且也促使一些历史学家的史观发生转变。 相似文献
252.
山西票号的产生是商品生产和商品交换的结果 ,是资本主义萌芽的产物 ,是产业分化和产业形成的最终结果。正是基于这样的判断 ,文章分别从资源禀赋、文化禀赋、技术状况和制度环境四个角度阐述了山西票号形成的原因 相似文献
253.
海外研究中国女性史的典范著作《内闱:宋代的婚姻与妇女生活》一书选取最常见的婚姻及家庭中的女性为研究对象,娴熟地运用女性视角,生动客观地重构和展现了宋代女性的生活状态,并通过考察宋代妇女的婚姻与家庭,指出了宋代妇女在历史发展中的重要作用。 相似文献
254.
历史唯物论应该是广义的社会哲学理论,其上层建筑理论不应局限于对阶级社会上层建筑的剖析,而应揭示所有社会上层建筑的一般本质、构成、功能及其历史演进的一般规律,也即广义的上层建筑。广义上层建筑存在的必要性和可能性是整合与调节社会内外部诸关系以保持其稳定性;它的一般本质是解释体系和规范体系统一的共同体意识;益公性与偏私性是其二重性;人口资源、物质资源、精神资源是其基本构件。无论是上层建筑的一般本质、功能还是构成都经历了一个历史演进的过程。 相似文献
255.
足迹样本的回归分析法 总被引:1,自引:0,他引:1
采用回归分析法研究足长与身高间的相互关系及变化规律,在实践中具有极高的应用价值。 相似文献
256.
《联合国反腐败公约》与刑事诉讼法再修改 总被引:6,自引:0,他引:6
《联合国反腐败公约》是联合国反腐败领域的第一个重要公约,加入和实施该公约对于我国的刑事司法改革和反腐败斗争必将产生深远影响。该公约的基本精神是“强化严惩犯罪的力度,保障正当程序的底线”。我们应当以此次刑事诉讼法再修改为契机,适时调整我国的刑事司法制度,与公约的要求相适应,以使我国的刑事诉讼法更趋于合理和科学。 相似文献
257.
现代企业制度中,由于出现大量国有资本、集体资本和非公有资本等相互参股、交叉持股现象,致使一些犯罪嫌疑人利用企业产权属性不明之机,进行违法犯罪,造成国有资产流失。而对于这些企业产权性质不明的案件,司法机关在定罪量刑时也产生较大分歧。为此,笔者认为在对产权不明案件进行司法会计检验鉴定时运用产权界定来判断企业产权属性,并从产权界定与司法会计之间的关系、产权界定在查办犯罪案件作用等方面进行探讨,从增强产权界定意识,形成产权界定机制等方面来解决司法实践中在查处犯罪案件时所碰到的问题。 相似文献
258.
胡和平 《广州市公安管理干部学院学报》2002,13(4):56-57
制作结案报告,应当按照我国《刑事诉讼法》的规定,同时具体四个条件。在结案报告的正文中,这四个条件的内容应在相应的部分体现出来。 相似文献
259.
胡炳成 《天水行政学院学报》2004,(2):1-5
为了准确理解和把握"三个代表"重要思想的科学内涵和精神实质,本文对学习贯彻"三个代表"重要思想中的若干问题提出了个人的见解。 相似文献
260.
传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较 总被引:2,自引:0,他引:2
胡淑红 《山东行政学院学报》2004,(2):30-31
网络经济时代的人力资源管理者如何对其进行管理对企业未来的发展具有重要影响。因而,在人类已经踏入21世纪时,企业的管理者弄清网络经济时代人力资源管理与传统人事管理的区别,以崭新的姿态迎接网络经济时代的挑战做好充分的准备,具有重要的意义。 相似文献