过劳相关案件的法律分析 —— 以中国裁判文书网相关案例为对象

本文通过因过劳致病、致死相关案件的检索与溯源,基于基本信息的统计结果对案件案由、性质、受害人情况、法院判决等进行的实证研究,发现劳动者难以证明过度劳动与死亡之间的因果关系,以及工伤认定受到"48小时内"死亡的约束,是民法和行政法对过劳的认定标准和法律救济面对的困境。建议尽快完成对过劳认定的医学支撑、明确立法价值取向、进一步完善相关法律规定。     

Environmental Tax,Polluting Plants’ Strategies and Effectiveness: Evidence from China

Although environmental taxes have become a popular policy tool, their effectiveness for pollution control and impact on the compliance strategies of agents remains questionable. This research uses a quasi‐experimental design to examine the effectiveness of the Pay for Permit policy, an environmental tax that has been imposed on water pollution emissions in Lake Tai Basin, Jiangsu, China, since 2009. A plant‐level panel dataset from 2007 to 2010 is used for both difference‐in‐differences and difference‐in‐difference‐in‐differences analyses to compare the pollution discharge, pollution abatement, and pollution generation of policy participants and control groups. The results indicate that treated plants reduce their emissions by about 40 percent after two years of the policy implementation. Thus, the policy generated approximately a 7 percent decrease in the industrial chemical oxygen demand emission in the entire Lake Tai Basin based on the emission level of 2007. Pollution is primarily reduced via end‐of‐pipe abatement instead of cleaner production. Our results show the effectiveness of environmental taxes in controlling industrial pollution, and indicate that the tax may not motivate the adoption of innovative techniques in the short term.     

从岛崎藤村的《家》看明治后期的日本女性形象

明治政府推行的一系列改革措施不仅使日本走上了资本主义的发展道路,也在一定程度上改变了女性的社会地位。岛崎藤村在长篇小说《家》中描写了各种女性形象,具有明显时代特征的"贤良型"知识女性、"屈从型"传统女性、"谋生型"劳动女性、"卖身型"贫困女性。通过这些女性形象可以了解当时日本女性的生活状况与社会处境,进而了解她们的社会地位。     

把握中韩关系发展的三个层面,开启互利共赢新时代

中韩关系自建交以来飞速发展,其动力来源于双边层面上两国经贸与人文交流的迅猛发展、半岛层面上双方共识的不断扩大以及地区层面上基于东北亚局势变化两国政府的选择。习近平主席访韩为中韩关系发展提出了新的要求并提供了新的契机。未来中韩关系要想进一步保持发展势头,需要在双边层面上增强沟通与合作,半岛层面上扩大交流与共识以及地区层面共同为东北亚乃至整个亚洲提供有效的公共产品,从而开启中韩互利共赢的新时代。     

基于心理契约理论构建和谐劳动关系评价指标体系

和谐劳动关系是雇佣双方在劳动关系过程中通过有效的机制实现双方权利、义务的平衡,达到协调和平衡的状态,其特征是规范有序、公平合理、互利共赢,因此评价企业劳动关系的和谐程度需要关注雇佣双方利益满足程度.心理契约作为劳动关系的基础和框架,描述了雇佣双方对彼此应履行责任的主观理解,雇佣双方感知到的心理契约履行程度描述了其利益满足程度.本文尝试从雇佣双方心理契约内容及其感知到的心理契约履行程度的理论视角,运用探索性和验证性因子分析构建包含管理者评价和员工评价的和谐劳动关系评价指标体系,并确定管理者和员工评价得分均为4分以上的企业为劳动关系和谐企业.最后对评价指标体系的实践应用进行探讨.     

侵害著作权之赔偿论

为应对著作权侵权行为,采取合理而充分的救济制度来制裁侵权行为、保护著作权人的利益,是著作权法的核心内容。学界应从侵害著作权的行为方式入手,对侵害著作权的赔偿范围进行分析,引用惩罚性赔偿制度对侵害著作权的行为进行追究制裁,同时对赔偿数额的计算方式予以规定。     

我国禁毒工作存在的问题及对策

目前,我国禁毒工作存在对种植毒品原植物违法犯罪打击不力、对吸毒行为处罚过轻、贩毒分子利用未成年人贩毒逃避法律制裁等问题。因此,有必要采取强化禁毒意识、进一步完善禁毒法律法规、严格查禁过境贩毒等对策。     

拉开城市布局,调整城市结构,建设现代化中心城市——关于进一步调整广州市城市规划布局的思考

改革开放以来 ,随着广州迅速的工业化和城市化进程 ,布局不合理和功能混杂的问题仍相当突出。进入 2 1世纪 ,广州要建设成为现代化的中心城市 ,必须拉开城市布局 ,调整城市结构。     

毛泽东致萧向荣书信寄发日期考证

从毛泽东亲笔手书的信封和戳记、信件内容和寄发时间进行考证,近日发现的一件1940年12月17日毛泽东致萧向荣的实寄封和《毛泽东年谱》编委会推断的1940年11月毛泽东致萧向荣的书信为同一封信的封套和信札。根据信封及戳记等信息推断,1940年底毛泽东致萧向荣书信的寄发日期应为1940年12月17日。     

2006年老挝形势特点与前瞻

一、政治上完成高层新老交替,老挝人民革命党执政地位依然稳固 2006年3月18～21日,老挝人民革命党第八次全国代表大会在万象举行.选举产生了以朱马利·赛雅贡为总书记的新一届中央委员会并恢复设立中央书记处.年届82岁高龄的坎代·西潘敦正式将权力移交给现年70岁的朱马利·赛雅贡,标志着老党第二代领导人全面接管党、国、军核心权力.