论创新公安高等院校创业教育理念与措施

在公安高等院校中,开展创业教育相对于普通高校来说,存在着就业观念相对落后、创业教育经费投入不足、创业教育缺失等问题。解决这些问题的措施,一是加强对创业教育的支持力度,二是构建就业创业教育教学体系,三是加强创业教育师资队伍建设,四是营造创业的良好校园文化氛围。     

新时期我国教育公平的制度选择

由于我国正处于社会转型时期，不同利益群体对教育权利、教育机会和有限教育资源分配争夺加剧，各方利益的相互博弈，使得教育不公平问题表现日益突出，其中教育制度、教育政策的短缺与不适应成为一个主要原因。教育公平在我国现阶段的主要问题是教育的均衡发展和满足弱势群体的教育需求，需要建立和完善相对公平的制度保障体系，对影响教育公平的制度因素进行探析，寻求改进的路径，以促进教育公平更充分地实现。     

清朝在新疆与沙俄在哈萨克斯坦的 "军政合一"管理体制比较

中国新疆和哈萨克斯坦在历史上分别是清朝政府和沙俄统治下的边疆地区.在相当长的历史时期,清朝政府和沙俄对边疆地区采取了以"军政合一"为主要特征的相似的管理体制.清朝政府在新疆建立的管理体制是中央政府上千年治理边疆政策的延续.而沙俄的管理体制却与其对外扩张的政策紧紧相连,在哈萨克斯坦确立的实质上是殖民体制.由于建立体制的目的不同,这就决定了双方的管理体制在结构、权限和管理方式等方面存在差异,同时在管理体制的实施过程中实行的移民、税收、民族、宗教等政策和措施的内容也不尽相同.通过对比为我们解读研究客体边疆地区统治政策提供一个新的视角.     

对短信息领域侵权问题的思考

短信息所引发的侵权问题具体包括:对隐私权的侵害,对著作权的侵害,对消费者缔约自由权的侵害,对消费者知情权的侵害和对财产权的侵害等等。我国现有法律尚不足以涵盖信息领域的侵权纠纷,应确立短信息服务行为主体的法律地位,加强对短信息服务领域的监管,建立短信息用户实名登记制度,对短信息领域的用户实行特别保护。     

“自主择业”对大学生思想政治教育的影响及对策探讨

“双向选择,自主择业”就业机制的建立,使大学生的思想观念发生了新的变化,也给高校思想政治教育工作带来了新的挑战。在此背景下,大学生思想政治教育工作应该以理想信念教育为核心,加强大学生世界观、人生观、价值观教育;以成才教育为重要内容,帮助大学生树立正确的成才目标、选择正确的成才之路;以素质拓展教育为实践途径,增强大学生综合素质和就业竞争能力;以就业指导为切入点,加强就业观、职业道德和社会责任意识教育。     

走私现象解读

运用经济学理论对中国改革开放20多年伴随市场经济发展的走私现象产生的主客观原因,从经济人假设、成本--收益和市场经济、外贸政策、海关监管等层面进行系统性理论分析,对走私这种综合性违法犯罪活动造成的各方面危害进行了探讨.     

对“蚁族”利益补偿策略的理性审视——基于社会公平的分析

对"蚁族"进行利益补偿,是维护社会公正和构建和谐社会的本质要求,更是社会现实的吁求、社会公平的理性诉求和政府的公共责任使然.为此,政府要树立"弱势补偿"的基本理念,制定完善有关法律和制度,注重对"蚁族"的政策适度倾斜;高校要调整人才培养模式,加强学生就业观念的培养和就业能力的提升,为大学毕业生积极搭建平台; "蚁族"要对自身状况进行理性省视,合理规划,实现理想.     

基于网络媒介的突发性公共危机信息传播仿真和管理对策研究

危机信息的健康传播在突发性公共危机管理中至关重要。为了研究突发性公共危机信息在网络环境中传播的特征,本文以复杂适应系统理论为指导,利用多主体建模方法,基于Repast平台模拟突发性公共危机信息在网络媒介中的传播过程。通过模型仿真我们发现突发性公共危机在网络环境中传播的生命周期现象和群极化现象;并且分析比较了各主体属性在不同参数值下的演化结果,探寻危机信息传播的有效方法,为政府如何应对危机管理提供决策支持,以期有效控制突发性公共危机信息在网络环境的恶性传播。     

职工文化管理推动工会工作创新探析

工会工作创新不仅是党和国家对工会提出的重大政治任务,也是全面提升我国职工队伍整体素质从而建设社会主义现代化强国的战略需要,更是工会自身发展的内在要求。作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,职工文化对于创新工会工作尤其调动广大职工群众的积极性有着特殊的政治意义和战略价值。因此,建议要在企业中大力推动职工文化管理。     

Transfer Pricing in BEPS Project and China's Response

A major concern on base erosion and profit shifting (BEPS) is transfer pricing, which is discussed in BEPS Action Items 8–10 and 13. Actions 8–10 contain revised guidance, which ensures that transfer pricing rules secure outcomes that better align operational profits with the economic activities that generate them, as well as guidance on transactions involving cross-border commodity transactions and on low value-adding intra-group services. Action 13 contains a three-tiered standardized approach to transfer pricing documentation, including a minimum standard on country-by-country reports (CbCRs). However, the approach of Actions 8–10 still focuses on the restoration of the dysfunctional rules built on the arm’s length principle, which is rooted in the principle of separate independent entity. The threshold of Action 13 excludes many large multinational enterprises (MNEs) from the CbCR requirement and deprives developing countries access to the information of MNEs below the threshold. Chapter 6 of the Chinese Corporate Income Tax Law, under the title “Special Tax Adjustments,” provided the legal foundations of transfer pricing and transfer pricing documentation in China. To effectively implement the BEPS package in China and to comprehensively update the existing Circular 2, the State Taxation Administration (STA) released a Discussion Draft of a Circular on Implementation Measures for Special Tax Adjustments in September 2015, ranging from Action 3 (controlled foreign company rules), Action 8–10 (aligning transfer pricing outcomes with value creation) to Action 13 (transfer pricing documentation and country-by-country reporting) in details. Right now, a series of patches, such as the STA Bulletins 45, 42, 64, and 6, have been made to replace a substantial part of Circular 2.