Man with a Heart of Gold ——A website to help released former offenders

＂One million private businesses arrange for the placement of and help onemillion people who have been re- leased after serving their prison terms and those released from programs of reeducation through labor （referred to as released former offenders below）.     

发挥外事优势,为企业"走出去"提供全方位服务

近年来,根据外交部关于加强经济外交工作意见,以及浙江省委、省政府实施"八八战略"、构建"和谐社会"等战略要求,浙江省外办根据省内对外开放、经济社会发展和外事工作特点,以科学发展观为指导,以充分利用国际国内两大市场为目标,以打响浙江外事三大品牌为载体,勤思考、谋大局、办实事,在服务企业"走出去"工作中进行了有益的探索,取得了较好成效.     

HIPAA administrative simplification: enforcement. Final rule

The Secretary of Health and Human Services is adopting rules for the imposition of civil money penalties on entities that violate rules adopted by the Secretary to implement the Administrative Simplification provisions of the Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996, Public Law 104-191 (HIPAA). The final rule amends the existing rules relating to the investigation of noncompliance to make them apply to all of the HIPAA Administrative Simplification rules, rather than exclusively to the privacy standards. It also amends the existing rules relating to the process for imposition of civil money penalties. Among other matters, the final rule clarifies and elaborates upon the investigation process, bases for liability, determination of the penalty amount, grounds for waiver, conduct of the hearing, and the appeal process.     

Office of the Secretary; TRICARE; changes included in the National Defense Authorization Act for fiscal year 2005; TRICARE dental program. Final rule

The Department is publishing this final rule to implement sections 711 and 715 of the Ronald W. Reagan National Defense Authorization Act for Fiscal Year 2005 (NDAA for FY05), Public Law 108-375. Specifically, that legislation makes young dependents of deceased Service members eligible for enrollment in the TRICARE Dental program when the child was not previously enrolled because of age, and authorizes post-graduate dental residents in a dental treatment facility of the uniformed services under a graduate dental education program accredited by the American Dental Association to provide dental treatment to dependents who are 12 years of age or younger and who are covered by a dental plan established under 10 U.S.C. 1076a. This adopts the interim rule published on September 21, 2005 (70 FR 55251).     

女大学生就业“难”问题审视与改善对策

女大学生就业"难"主要表现为:就业机会"难"与理想持平,求职过程"难"获尊重礼遇,薪资待遇"难"与能力对应,工作地位"难"与男生平等。性别刻板印象的存在、人才培养模式的滞后、相关保障措施的乏力、社会责任意识的欠缺、女性生理心理的特征是导致女大学生就业"难"的主要原因。坚持以人为本,营造女大学生就业氛围;完善保障政策,保护女大学生就业权益;优化培养结构,增强女大学生就业能力;履行社会责任,保障女大学生就业岗位;强化自强意识,拓展女大学生就业空间等,有利于改善女大学生就业"难"问题。     

广东促进城乡统筹发展的政府治理变革制度创新的启示——基于制度生态视角的个案分析

本文基于制度生态视角分析发现:在我国城乡统筹问题上,市场无力而农村社会发育不足,政府治理变革成为主要动力。广东的经验揭示出:市县治理是最佳的统筹空间,政府变革可以显著推进城乡统筹,地方政府治理变革要紧抓职能重组与机构再造,正视制度创新困境,关键要明确政府与市场、社会的分工,以组织系统学习能力的提升来激发内部动力。制度生态对制度创新具有约束与激励作用,而制度创新对制度生态具有适应与改造作用,广东虽面临一些亟需破解的问题,但良性的制度变迁路径已经确立。     

干部选拔任用过程中规范和建立优先条件制度的探索

本文以河南省Z市干部选拔任用过程中业绩优先条件制度的探索为例,研究干部选拔任用的创新途径。该市在选拔任用干部过程中,根据干部使用导向设置了全局性优先条件、岗位优先条件和综合素质优先条件,分类制定了各项优先条件的标准和认定办法,严格将优先条件与干部选拔任用相结合,在实践中取得了良好的效果。     

我国社会组织政策参与及其制度分析

在现代社会,以社会组织为载体的参与是比公民个人直接参与更为合理有效的政策参与途径。由于我国社会组织自身能力有限以及制度空间的挤压,目前其对于政策的影响只起有限的作用。当前我国社会组织政策参与主要存在政策参与率较低、政策参与内容的非政治化和途径的非制度化等问题。针对导致社会组织政策影响力低的制度因素,政府应为社会组织的发展创造能促型的法律、制度与政策环境,即构建"分类管理、项目引导、行为监管"的新管理模式、制定出台社会组织基本法以及进一步转变政府职能、拓宽社会组织政策参与的渠道等。     

我国公务员周边绩效的影响因素及其提升对策研究

周边绩效是近年绩效评估研究的重点和热点,绩效影响因素的分析是建立绩效评估指标的基础,也是建立整个评估机制的重要根据。本文通过研究我国公务员周边行为和周边绩效的特点及其内外部影响因素,深化了公务员这一群体的周边绩效理论,明确了我国公务员周边绩效的影响因素,提出了提高我国公务员周边绩效的建议,可使周边绩效在我国公务员的绩效管理中得到合理关注,发挥其应有的价值和作用。     

“零容忍”反腐败:内涵、特征与进路

本文在研究"零容忍"反腐败的内涵和特征以及借鉴新加坡和香港"零容忍"反腐败的基础上,提出"零容忍"反腐败的进路思考。"零容忍"反腐败要建立一套完整有效的法律制度,形成一支坚强有力的执行队伍,加强执行权威,建构一个公民参与的、广泛细化的反腐败网络,也要通过反腐败教育提高公民反腐败意识和公务员廉洁奉公的情操。