论国立大学法人

<正>笔者曾经素描过日本行政法学上法人论的变迁过程,其中就与行政改革相关的国立大学法人化指出"问题不在于单纯的行政改革逻辑,而是有必要从怎样的法人组织更适合大学这一角度来面对"。     

我国体育行政管理法治化对策研究

依法行政是实施依法治国方略成败的关键,也是我国从体育大国向体育强国迈进的关键。体育行政管理的法治化既需要体育立法与执法的完善,也需要体育普法和监督的加强。本文结合我国体育立法、执法、普法和监督的现状,分析各环节存在的问题,在此基础上提出相应的对策,以期促进我国体育行政管理法治化的深入发展。     

辽宁地区假币犯罪特点调研报告——以公安经侦工作为视角

近年来,辽宁地区经济取得长足发展,随之而来的各种金融犯罪也呈现出高发态势,其中,假币犯罪活动日益猖獗,危害严重。因此,有必要加强对辽宁地区假币犯罪特点的调查研究,并以此为依据,提出有效打击、防范辽宁地区假币犯罪的工作建议。     

全面加强和改进新形势下高校党的建设建立和完善高校学习型党组织

全面加强和改善高校党的建设,建立和完善高校学习型党组织,是新形势对高校党的建设提出的新课题,是党的事业发展对高校发展提出的新要求,也是高校自身发展的需要。高校要顺应发展要求,发挥高校优势,努力成为建设学习型党组织的积极探索者和带头实践者,就必须对高校建立和完善高校学习型党组织现状进行深入了解和研究,采取切实措施,使高校学习型党组织建设朝着规划目标合理化、学习内容形式丰富化、学习机制长效化、学习创新全面化发展,才能不辱使命。     

科学发展观视阈下低碳价值观建构路径的思考

低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。发展低碳经济就是学习实践科学发展观。低碳价值观是一种崭新的价值理念,其建构离不开一定的社会环境,需要培植深厚的低碳文化底蕴。     

网络环境下图书馆人力资源的开发与管理

网络环境下,高素质的图书馆馆员队伍是当代图书馆最重要的资源和首要财富.加强图书馆人力资源开发与管理,能够适应网络环境下的对外服务模式,最大限度地满足图书馆服务对象对图书馆文献信息的需求,完成图书馆的使命.     

大学生助人意愿研究——以T高校为例

助人行为和助人意愿的培养是构建和谐社会的重要基石,培养大学生的助人意愿是一项长期和系统的工作.培养助人意愿和助人行为要注意营造一个心境平和稳定、正性情绪浓厚的和谐校园环境;加强大学人文社科类基础课程的教育作用,提供更多参与和学习助人行为的机会;积极发挥朋辈群体之间的有利影响,不断树立朋辈间的榜样行为;提供与助人有关的知识和技能培训.     

大学生自杀的社会因素分析——以涂尔干的自杀社会因素理论为视角

大学生自杀目前已经成为一个共同关心的社会问题。基于涂尔干的自杀理论,可以从社会转型期的文化繁杂、外来文化因素的影响、长期的应试教育、共同信仰的缺乏等方面分析当代大学生自杀的社会原因。为减少和预防大学生自杀,需要学校、学生自身和社会分别承担起一定的责任。     

加快新疆新型工业化建设的思考

加快推进新疆新型工业化进程,是新疆经济跨越式发展、实现全面建设小康社会目标的迫切需要。针对目前新疆工业化进程中面临的问题,提出了加快推进新疆新型工业化建设的总体思路和对策。     

村级女干部的“去女性化”:性别、社会性别和领导力

本文对村级女干部去女性化的现象进行反思,在为什么村级女干部会‘去女性化’?的问题导向下,从众多的影响因素中选取领导力(leadership)为切入点,提出假设:是不是因为女性的领导力低于男性,所以才会出现去女性化?通过借鉴国外对领导方式的2T分析框架,探讨村级女干部参与治理的应然和实然,即从应然上说,没有领导力效率的性别高低之分,只有工作类型的合适与否。从实然上分析,存在村级女干部去女性化的原因是观念、制度和现实的共谋。结论是在村级治理中,对男性化和女性化进行优势叠加的中性化是村级女干部的必然趋势。