Public administration in hong kong: Crises and prospects

Current studies on Hong Kong public administration have overlooked three emerging crises of the administrative system -- the crises of mediocrity, the public service, and the metapolicy -- which may result in a complete collapse of the colonial regime. The analysis reveals the following. Firstly, operating within a paradoxical context, civil servants find it difficult to maximize their contribution. Hard pressed by the delimma of “to strive for excellence or to observe medicoirty,” many choose the latter. Thus, the overall performance of many Hong Kong public agencies and civil servants is unacceptable. Secondly, at the absence of a political theory which redefines the relationship between the political system and socio-economic system and thus the mission of the public service, many civil servants lack commitment to the public service and therefore the norm of medicority is reinforced. And thirdly, the government has reformulated its metapolicy in a way that system overloading is likely, thus making Citizen insubordination probable. It is conclusded that the future of Hong Kong is bleak and that remedial actions are awaiting: the first task is the quest for a new set of political ideology and public philosohgy; the next is reformulation of a new metapolicy, followed by forceful pulbic sector management reform.     

当代大学生犯罪心理形成原因的典型案例分析及预防——时代的宠儿抑或上帝的弃婴

复旦大学投毒案的发生,使大学生犯罪问题再一次引发了社会的广泛关注。从马加爵案、药家鑫案、清华朱令案以及最近的安医大情杀案可以看出,虽然犯罪类型和犯罪原因各不相同,但究其根本,均归于其生活环境和家庭教育。大学生犯罪心理的形成受其家庭环境、学校环境及生长的社会环境这些变量因素的影响,只有对症下药,分析并找出影响大学生犯罪心理形成的相关因素,才能有效预防和制止更多的大学生走向违法犯罪道路。     

浅谈董事薪酬的程序控制

董事自定薪酬引发了正当性危机,其侵犯了公司和投资者利益,违反了法治社会的公平正义原则.正当程序的引入,使得董事薪酬在透明可视的过程中确定,从而能够使社会公众对其予以监督.为完善公司治理结构,保护股东和公司长远发展的利益,本文从三个方面来谈控制董事自定薪酬所带来的危机:第一,构建董事薪酬决策中的利益冲突的隔离机制;第二,激活公司股东监督机制;第三,完善董事薪酬信息披露制度.     

对社区侵财型案件多发现象的分析

城市社区侵财型案件呈现出多发态势,成为影响社会治安秩序的一个突出问题。导致此类案件多发的原因主要包括社会原因、群众自身防范能力不足以及公安机关在实施社区警务战略方面存在着一定问题等。公安机关只有发挥主观能动性,通过提高群众的防范意识、转变打防观念、创新警务模式等措施,才能最大限度地减少社区侵财型案件的发生。     

论职务犯罪中的自然人主体

职务犯罪主体包括自然人主体和单位主体两种。从现行法律规定看,职务犯罪自然人主体包括国家机关工作人员、以国家工作人员论的人员和受委托从事公务的人员三类。在司法实践中,对此三类人员的认定存在较大的分歧,尤其是其中对以国家工作人员论的人员的认定争议最大。     

新型手印提取器的研究

现场勘查中,技术人员对用粉末刷显的手印、灰尘加层手印拍照提取后,再用新型手印提取器提取效果更好。手印提取器使胶带与客体接触面积变小、压力均匀,从而避免在提取过程中产生气泡;同时,胶带具有粘性的一面与另一胶带紧密相粘,通过转动,能制成透明的手印检材,可直接通过印相放大、复印,或通过反差较大的衬底做背景进行比对鉴定。实践证明,运用手印提取器提取的手印具有高质量、手印特征反映好、保存时间长,而且在使用中方便简捷,提取速度快等优点。     

非强制性行政行为的增长与公安行政执法

在公共选择理论下,政府行为取决于公民的意愿和选择。或者说,一个负责任的政府是要不断地满足公民的权利吁求的。公众对公安机关直接强制行政行为的反感,促使公安机关转变执法观念,摆正位置,开发和运用多种具有行政指导、行政契约等非强制性的行政方式和服务措施,既达到了公安机关维护社会治安、推行治安管理的目的,又为群众所接受。这是公安行政执法改革与发展的一个重要趋势。     

开展世博劳动竞赛的实践与启示

中国2010年上海世博会是由国家主办、上海承办,并且第一次在发展中国家举办的一届盛会。为了更好地调动广大参建职工的积极性和创造性,充分发挥工人阶级的主力军作用,优质、安全、高效地完成世博会工程建设任务,2006年4月28日,中华全国总工会决定在上海世博会重大工程建设中开展建     

法国启蒙民权思想及其对陈独秀民主观的影响

一、法国启蒙民权思想的内容及其评价 法国启蒙民权思想是在反封建、反神学,倡导政治平等、倡导自由的思想革命过程中逐渐产生的,其思想的核心就在于"启蒙",在于弘扬科学、倡导民主.     

金代工部尚书的民族特征

金朝中央六部始设于熙宗时期,而工部较其他五部设置更晚,但早在天会八年中央就已有出任工部郎中者。在可考的30名工部尚书中,有16人为女真族,占据多数。此外,工部尚书在入仕途径、职官迁转等方面也体现出金朝统治者优先使用女真族的用人法度,反映了金代有兵权、钱谷先用女真的原则,具有显著的民族特征。