以人为本把握四个协调发展——在机关党建工作中贯彻落实科学发展观

党的十七大确立了科学发展观在全面建设小康社会、发展中国特色社会主义中的战略地位和指导作用,提出了深入贯彻科学发展观,切实加强和改进党的建设的具体要求。贯彻落实十七大精神,铁道部机关党的建设要适应科学发展观的要求,坚持改革创新精神,认真研究和解决两个重要问题：一个是以科学发展观为统领,以党的先进性建设和执政能力建设为主线,把提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,体现到科学发展、服务中心、服务群众、凝聚人心、促进和谐上来,不断提升机关党建工作水平;一个是通过加强机关党的建设,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为实现铁路又好又快发展提供思想上和组织上的保证。     

试论警察公共关系在社区警务中的运用

警察公共关系建设与社区警务战略有着相互影响、相互促进的紧密关系,与社区警务工作在宣传群众、服务群众、组织群众上有着一致性,对于解决当前社区警务工作中出现的新情况、新问题有着积极的促进作用。警察公共关系建设无疑是实施社区警务战略的“推进器”。     

社会组织协商的治理价值、制约瓶颈和实践趋向

社会组织协商是对中国不断发育的社会力量的积极回应,是解决社会矛盾和现实问题的务实举措,是推动社会治理和公民自治的一种民主形式。党的十八大以来,社会组织协商迎来了难得的发展契机,但同时也存在协商发展不均衡、协商能力有待提高、协商主体不对等、协商机制不健全等方面的瓶颈问题。探索和完善社会组织协商,需做好统筹协商和试点工作,提升社会组织的协商意识和能力,推进"去行政化"改革,创新社会组织协商机制。     

看南京想武汉——武汉与南京经济发展比较

武汉与南京是两个非常相似的城市,主要差别在于两地区位环境不同。新世纪以来,南京实现了对武汉的全面超越,这有区位环境的原因,也有主观努力的因素。进一步而言,在基本相同的区位环境下,由于主观方面的欠缺,南京相对于长三角周边兄弟城市,也存在发展滞后的问题。由此可以断定,改革开放三十年,武汉发展相对滞后,主观方面的问题不容忽视。主要问题有如下几点：思想解放不够;抓经济发展的工作力度不足;政府行政管理体制上计划经济烙印较重;经济结构不太合理;外延式、粗放型传统经济增长模式尚未得到根本改变;城市文化传统中缺乏创业创新精神成分等。     

规范自由裁量权保证执法公正、严肃——北京市城管执法局规范执法自由裁量权的做法和启示

自由裁量权是行政执法单位在法律、法规规定的范围相幅度内,对具体执法行为的自行决定权.由于行政执法自由裁量权过大所导致的执法不公现象一直受到社会各方面的广泛关注.     

国内外城市地下管网管理的相关经验与做法

城市地下管线作为重要的市政基础设施,是城市运行的基本保障.为提高地下管线管理水平,确保管线运行安全稳定,国内外各大城市都在积极研究探索先进、科学的管理模式和管理手段.     

论规范性文件备案审查结果的溯及力

目前,我国缺乏关于规范性文件备案审查结果溯及力的法律规定,理论上对备案审查结果是否有溯及力等问题也有争议。《全国人大常委会备案审查工作规范(征求意见稿)》规定被撤销的法规嗣后无效,被要求修改或废止的司法解释自议案通过之日起停止施行。此种规定与理论界的认知存在着较大差异,正式通过的《法规、司法解释备案审查工作办法》则取消了有关溯及力的内容。备案审查结果的溯及力涉及法的一致性、法的安定性、公民和组织的权益、公共利益、信赖利益等多种法益,需要对这些相互之间关系复杂的法益进行综合的衡量。在我国,构建规范性文件备案审查溯及力制度,应以专门且更高级别的文件规定备案审查结果的溯及力问题,对立法性文件和司法解释实行备案审查决定上的无差别适用。与此同时,应在衡量法益的基础上赋予“撤销”和“废止”相同的效果,并对基于无效规范所作的司法裁判及其他行为进行效力区分,还应当在比较规范性文件与其所违反的上位法的生效时间的先后顺序的基础上决定溯及力的起点。     

Collaborative innovation in emerging innovation systems: Evidence from Central and Eastern Europe

The Journal of Technology Transfer - Firms often lack competences and capabilities for creation and commercialization of innovations. The solution to this problem lies in sharing or acquisition of...     

新形势下高校内部审计的职能定位与作用发挥

教育体制的改革、创新,教育结构的优化,对高校管理提出了新的任务,也对高校内部审计提出了更高要求.在这种形势下,如何高效率地开展内部审计工作,高质量地为高校管理服务,成为高校内部审计工作迫切需要解决的问题.而解决这个问题的关键,在于深刻认识新形势下高校内部审计职能的变化与正确定位,明确内部审计的工作方向和工作目标.