论人类命运共同体的人权观

人权发展的基本规律表现为人权主体由个人到集体，再到人类整体；人权内容由单一到多元，再到全面系统；人权保障由唯我的国家视野到容他的国际视野，再到整体的全球视野，最终都指向人类命运共同体人权观。当今世界人权事业面临中心与边缘的文明对立、发展与人权的因果倒置、援助手段偏离人权目的等困境。人类命运共同体人权观在主体上由个人、国家、人类命运共同体三个层次逐步推进，在内容上以生存权和发展权为首要人权，系发展中国家的人权观，具有为世界提供中国方案的意义。     

甲氨基阿维菌素的法医毒理学研究进展

甲氨基阿维菌素是抗生素类杀虫剂，引起急性中毒的报告逐年增多。本文对近五年来甲氨基阿维菌素的法医毒理学研究及法医学意义进行了综述，并指出了存在的问题及今后的研究方向，旨在为法医毒理学及相关研究和实践提供参考。     

Robots in Disguise

<正>China’s driverless intelligent automobile technology is now world class Driverless vehicles may seem like an outlandish concept to most people, more like something from the movie Transformers     

Travel Fever

<正>China to become the world’s No.1 tourist destination by 2015 May 19 is a special day in China’s history. On that day 400 years ago,Xu Xiake (1587-1641),wellknown geographer,traveler and explorer of the Ming Dynasty (1368-1644),started a lifelong journey,leading to the publication of the monumental Xu Xiake’s Travel Notes,known for its detailed and accurate geographical information. The book also provided valuable insight into local customs and habits.     

海峡两岸自由经贸区对接合作研究

在参与国际经贸活动自由化进程中,海峡两岸的自由经贸区有必要相互开放,对接合作,以减小竞争,协同发展,促进产业分工合作,并可作为两岸经贸活动自由化与经济一体化的先行先试区。无论从经济政策层面还是从两岸关系层面看,海峡两岸自由经贸区对接合作有其一定的条件与可能性。当前,海峡两岸自由经贸区可在法规政策、基础设施、信息、监管、产业等多个层面进行对接合作,以形成竞合发展与协同发展态势。     

我国乡镇服务型政府对行政生态环境变化的回应——基于城镇化进程的视角

随着我国城镇化进程的推进,乡镇政府所处的行政生态环境发生了深刻的变化,突出体现在乡镇经济、政治、文化和社会环境的变化。其变化对乡镇服务型政府作用的方向、方式、范围和程度提出了挑战。乡镇服务型政府对此积极作出回应,以保持乡镇行政生态的动态平衡。     

社会捐赠剩余的法律分析

随着社会捐赠活动的增加，其剩余款项的归属纠纷频繁发生。为了维护社会捐赠人的初衷得以实现，使社会捐赠活动得以有序、良好的发展，本文从现行的司法和法律的处理状况入手，对社会捐赠剩余归属进行法律分析，借鉴英国《慈善法》中的“力求近似原则”在这个问题上的处理方法，结合我国的现实状况对我国社会捐赠管理制度进行构建。     

剩余电流探测器现场检测问题的探讨

本文根据剩余电流探测器现场检测实践,分析了剩余电流电气火灾监控系统中存在的若干问题,并提出了相应对策.     

裁量基准法律效力之思考

面对裁量基准这一日益发展的行政法现象，其效力问题成为人们关注的一个热点话题。裁量基准究竞是否具有法律效力？如果承认其具有拘束力，其法律依据是什么？根据裁量基准制定的法律依据和法理基础，认为裁量基准作为一种行政规则，对行政执法的约束力是不言而喻的；而这种内部的适用力，又将通过行政机关的具体执法活动，延伸至对相对人产生实际影响；对于有合法、合理依据的行政行为，司法活动也应予以尊重。为了裁量基准效力的实现，应该倡导一种理性的裁量基准运作模式。     

公安院校教师工作投入的影响机制研究:有调节的中介模型

为探讨公安院校教师工作投入的影响机制,采用组织支持感量表、工作满意度量表、情绪调节自我效能感量表、工作投入量表对1143名来自不同公安院校的教师进行调查研究。结果发现:组织支持感、工作满意度与工作投入之间存在显著的正相关;工作满意度在组织支持感与工作投入间起完全中介作用;情绪调节自我效能感通过调节工作满意度影响工作投入。建议从强化思想建设、优化发展路径、加强心理建设三个方面来提高公安院校教师的工作投入程度。