“公司社会责任”灵魂托生之正当性基础

“公司社会责任”诸性质之“责任或义务”说,不足以合理承载其灵魂,而其灵魂托生于“公司利他权”不仅是理论逻辑所必然,而且亦是实践所证明及要求之结论;再者,它之所以能够成为比较优越和正确的理论,不但因为它是被充分的实践所证明了的,并且还在于它具有强大的经济学基础、伦理学基础和颠扑不破的哲学基础这三点确定的永恒平面强有力地支...     

赖若愚工会理论——中国工会思想史的重要里程碑

赖若愚在恢复、发展李立三“维护”思想的基础上,进一步提出了“关于党与工会关系”的重要理论,这一理论在中国工会思想史上具有里程碑式的价值,不仅推动了当时的工会实践,而且对今天的工会工作仍有重大现实意义。     

侵犯商业秘密罪的对象研究

侵犯商业秘密罪的犯罪对象是商业秘密。商业秘密具有秘密性,经济性,实用性,难知性,可知性,可传授性,风险性。应 根据商业秘密的特征,界定商业秘密的权利主体,保护商业秘密。     

时代召换道德的重建

改革开放的20多年,是我国经济快速发展的20多年。然而伴随着经济的快速发展,一些非道德与反道德的现象已呈漫延之势。唯利主义的肆虐与个人主义的张狂,不仅侵蚀了一些人的本性,也危害了社会。因此,加强道德建设成为时代的要求,成为社会主义内在本质的表现,成为我党作风建设的基础。     

上市公司会计信息规范探究

随着我国证券市场的不断发展,人们越来越多依赖上市公司所提供的会计信息而作出投资决策和操作动作。因此,为了公平调整各利益相关者的利益分配,维护正常社会经济秩序,就需要对会计行为及其产生的会计信息进行规范,以保证证券市场的健康发展。文章从我国上市公司会计信息所存问题着眼,探究造成其不规范的具体根源,并且提供一些相应得治理对策。     

审判权与审判管理权、审判监督权的关系重塑

合理构建审判权与审判管理权、审判监督权的关系,是审判权运行机制改革的关键问题。欲使这三种权力形成合理关系,需要根据审判权运行存在的问题,在客观评价法院科层化组织结构与法院内部复合化权力构造以及院、庭长职权配置的基础上,从制度层面严格区分法院组织的行政逻辑与司法逻辑,进一步明确审判管理权与审判监督权的权限定位,完善其职权范围与行权程序,并构建审判权反向制约审判管理权与审判监督权的相关机制。唯有如此,才可能构建出合理的审判权与审判管理权、审判监督权的关系。     

切实转变机关作风 着力抓好工作落实

2011年,是哈尔滨市实施十二五规划的开局年,也是推进新战略的关键年。当前,贯彻落实市委确定的经济社会发展总体目标和发展战略,仍然面临许多挑战,能否在困难面前超越自我努力晋位,自觉做到做主人、敢担     

大型节事旅游后现象及其应对研究

随着中国综合国力和国际地位的上升,越来越多的大型国际节事选择在中国举办,大型节事旅游越来越常态化和规模化,并成为中国旅游的一种新业态。大型节事活动期间会对所在城市及其旅游业产生正面效应,但也会出现一些负面影响。随着节事活动的结束,这些效应和影响在后期会引发品牌递延和游客规模递减、区域内供求失衡、旅游产能过剩、资产过剩、节事举办主体和节后经营主体转换等问题。为此,可以通过设置专门的节事管理机构、加强节事后期预案规划、妥善处理节事过剩资产和关联产业化经营,降低节事旅游后现象的影响,实现旅游业的持续健康发展。     

我军当代军事伦理思想之核心价值

我军在继承传统军事伦理文化精华的基础上,建立了适合我军性质和特点的军人伦理规范,从而丰富发展了我国军事伦理文化。新时期军事伦理思想发展到了一个新的阶段,形成了以忠诚、责任、勇敢、荣誉、纪律为核心价值的军事伦理思想体系。     

日本《部分工时劳动法》的修正——以均等待遇原则为中心

日本部分工时劳动发展当中,差别待遇问题日益突出。在日本社会特殊的雇佣体制下,同工同酬原则一直不被认可,禁止差别待遇缺乏法源依据。2007年《部分工时劳动法》作出重大修正,最大的亮点是有限度的导入了国际劳工组织倡导的均等待遇原则,对满足一定条件的劳工给予同工同酬保护。中国非全日制用工发展中差别待遇问题同样突出,日本修法的经验对于中国具有借鉴意义。