浅析以工资报酬为基础的人力资源价值计量方法

人力资源价值的计量不是以投入价值而是以产出价值为计量基础，这就使人力资源价值的计量结果不可能是绝对准确，而只是对人力资源在未来特定时期创造新的价值能力的一个推测或估计。本文将探讨以工资报酬为基础的人力资源价值计量方法，进而提出如何减少不确定性、增加可操作性、提高人力资源价值计量结果的可靠性方法，并指出具有理论和实际意义。     

图书馆建立虚拟实验室的思考

建设虚拟实验室是高等院校一种全新的教学尝试,对于提高老师和学生的学习科研水平具有重要意义。从虚拟实验室的内涵、建设虚拟实验室的意义、建设规划和技术要求等四个方面加以论述,比较系统地阐述了如何在网络信息资源十分丰富的图书馆建设虚拟实验室的构想。     

发挥文化统战优势,促进社会主义文化大发展大繁荣

随着当前文化多元化趋势的加剧,文化统战在整个统战工作乃至全局工作中的地位和作用日益凸显.发挥文化统战优势,用先进文化凝聚人心、推进和谐社会建设,对推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义.     

胡锦涛青年思想研究述评

近年来,学术界从不同层面对胡锦涛青年思想进行了研究,取得了较为丰富的研究成果,系统总结胡锦涛青年思想研究的基本情况,找出研究所取得的成绩与不足,对于推进胡锦涛青年思想研究,具有十分重要的意义.笔者全面梳理学术界有关胡锦涛青年思想的研究成果,并对研究现状进行了述评,在系统总结和分析的基础之上,从研究内容、研究视角、研究方法等三个方面,提出了进一步推进胡锦涛青年思想研究的相关建议.     

经济与教育:12城市教育实力比较

对我国经济发达,GDP超千亿元的12大城市,用相关的经济和教育指标,经量化计算后进行两者实力比较,从结果分析三个关系:一是经济发达城市,其教育实力不一定名列前位,甚至落在最后,反之亦然.这说明两者没有必然的依赖关系.二是教育投资多的城市,反映在教育实力上不一定占明显优势,两者并不成正比关系.三是教育实力反映在中小学上各城市间差距不大,而高等教育发展的不平衡,差距过大是造成城市间教育实力差距拉大的主要原因.     

群众路线背景下群众参与干部考核的制约因素及对策

群众参与干部考核有利于提高考核指标的科学性和考核结果的真实性。目前干部考核制度滞后于群众参与积极性,缺少群众参与,考核透明度和可信度受到质疑。群众说真话的氛围缺乏,信息公开机制不健全,意见表达渠道不通畅是制约因素。改变唯GDP的评价标准,营造敢说真话的氛围,提供群众参与的可靠渠道,利用大数据获取和认定考核信息是干部考核工作的当务之急。     

“幼态持续”及其人文意蕴

幼态持续学说向我们揭示:人是"永恒的儿童";童年是潜在适应的"贮藏室";发育缓慢是人类个体童年的特征;发育缓慢使人类大受其益;等等。幼态持续学说在人文学科上最直接的贡献是它的儿童观意蕴。它也使儿童本位观念和童心主义哲学获得了生物学、进化论等自然科学方面有力的支持支援支撑。幼态持续学说对童年的发现,对于改变以童年为敌的社会现实具有重要意义,对于小觑童年、毁坏童年、急匆匆将儿童赶往成年世界的想法和做法,是一剂解药。     

论“两型社会”建设中的制度障碍与制度

在“两型社会”建设中,存在着诸如环境产权制度缺失、制度的强制力和约束力弱化、制度运行的成本过高、非正式制度约束缺乏等制度障碍。因此,建设“两型社会”应该从完善制度体系方面着力,着重建立健全的“两型社会”法律法规体系、完善“两型社会”政策体系、确立“两型社会”考核体系、建立“两型社会”管理体系、培育“两型社会”观念体系。