非公经济组织人才流动配置机制和人才发展服务体系建设问题研究

随着非公经济组织的壮大发展，人才问题已经成为制约其进一步转型升级和加快发展的严重瓶颈。建立非公经济组织人才流动配置机制与人才发展服务体系建设的目标模式应该合理科学界定人才、实现共赢发展、市场化运作。江苏省该领域的基本状况是：党委政府高度重视非公经济组织的人才工作、形成和确立了人才使用的科学理念、人才流动配置机制的市场化趋向完善、人才激励政策力度明显加强、人才发展服务体系高效运转。江苏省该领域建设存在的问题有：旗帜性和标志性人才引进困难、中高级管理人才数量不足、流动频繁、大学生和研究生适岗成才的过程较长、劳动用工成本增加明显、人才激励机制的运作模式比较单一、人才发展服务体系各个层次协调共享不够、外向型非公经济组织的人才引进和招聘难度更大。政策建议：制定和完善宏观指导政策体系、积极开辟和畅通引进人才的绿色通道、全面促进和加强人才载体建设、积极探索人才激励机制的多重实施路径、建立健全符合实际的人才选拔和职称评聘制度、加强人才培养工作的指导、进一步发挥人才中介机构的服务和促进作用、建立和完善社会保障机制。     

福州市农村基层党组织创建学习型党组织的思考

农村党组织作为党在农村执政的组织基础,承载着引领农民走向富裕、小康、和谐新农村的重担。目前的农村处于一个以调整、反哺、创新为显著特征的时期,在农村基层创建学习型党组织,引导农村党员干部开拓发展思路,提升新农村建设能力,充分发挥出党组织在农村建设中的战斗堡垒作用,是一个迫在眉睫的重大战略任务。     

创先争优：助推社区思想政治工作全覆盖——北京西长安街街道扩大社区思想政治工作覆盖面调研报告

西长安街街道工委在＂创先争优＂活动中,把扩大为民服务范围作为扎实推进活动开展的出发点和落脚点,在加强社区思想政治工作基础上,做好非公经济组织和新社会组织成员、下岗失业人员和离退休人员、社会流动性人员等群体的思想政治工作，努力消除思想政治工作“空白点”和“盲区”，建立完善覆盖全社会的思想政治工作网络，实现了思想政治工作的“横向到边，纵向到底”。     

当前南宁市政风行风建设存在的问题及对策建议

南宁市政风行风建设,是建设服务、廉洁、高效阳光型政府的迫切需要。加强政风行风建设,应整体推进,标本兼治,从加强培训教育和完善制度入手,以切实解决群众根本利益为重点,着力建立长效机制。     

《甘肃行政学院学报》简介、刊例与诉求

正朋友,拙刊之于您,您之于拙刊,彼此间或许只是学术路上的匆匆过客。如果您有足够的耐心,还是请您读下编者写的学报宣传词,这也是编者的办刊诉求和对学术文章的理解与期望,与君共享与交流,也期待您的批评与建言。《甘肃行政学院学报》以"政府与公共治理研究"为办刊定位,刊文集中于行政学、政治学、社会学、经济学和法治研究五个板块,主要栏目有:"公共治理评论"、"政府管理与行政改革"、"政治学研究"、"政治学青年论坛"、"社会治理与建设"、"市场治理与公共经济研究"和"法律治理与公法研究"。我学报虽是偏处西北一隅之小刊物,但不因地远忘肩责,不以善小不作为,近年来一直致力于提高刊物水平质量,努力     

加快乐山城市干道建设的对策建议

要推动乐山中心城区从中等城市向产业化大城市跨越,到2020年乐山城区人口达到100万,实现沙湾区、五通桥区与市中区连为一体,必须要加快市中区、沙湾区、五通桥区同城化步伐,必须加快建设新的城市干道,构建大城市发展交通主骨架。目前,乐山城市干道建设推进中存在建设资金短缺、用地指标紧张、部分道路回购的问题。为解决这些问题,要按计划强力推进,多渠道筹集资金,分层级保障土地,按责任落实分,规范管理体制,完善道路偿债机制。     

大连市党外干部队伍建设情况、问题与对策

大连市党外干部队伍建设呈现出：党外干部的安排进展较快;党外干部的任职领域和层次有较大突破;党外干部的结构有较大改善,知识层次明显提高;新一代党外干部思想观念开放、思维活跃,作用发挥较好等特点。党外干部关心社会经济政治问题,参与政府科学决策和社会民主管理的意识增强。党外干部大多在人大、政协和党派兼任职务,在参政议政、民主监督方面等发挥了积极作用。     

成都铁路局"零误差、零故障、零缺陷"管理问题研究

在2007年11月底召开的全国铁路运输安全工作会议上，刘志军部长对沪昆线浙赣段在提速改造中线路质量的“显著提升”给予高度评价，认为其成功经验最重要的一条是“把‘零误差、零缺陷、零故障’作为做好提速安全各项工作的标准”。自此，“零误差、零缺陷、零故障”管理引起全路的高度重视并且不断推开。     

公安信访工作长效机制建设研究

公安信访工作是构建和谐社会的一项基础性工作。近年来公安信访工作长效机制建设取得许多创新，但同时也存在一些不容忽视的问题。当前应科学把握公安信访工作长效机制的构成，有针对性地解决公安信访工作长效机制建设中存在的问题，着力推进公安信访工作长效机制的信息化、法治化建设。