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新时期我们党积累了丰富的反腐经验,其中最重要的一条就是制度反腐。推进廉政文化建设,造就政治人的健康心理,对于推进制度反腐有重要作用;推进信息公开,有益于加强对权力的监督和预防权力异化;完善监督和制约权力的制度,是制度反腐的关键;推进体制的改革与创新,不仅要构建好的制度体系,还要正确处理制度建设与制度执行的关系。 相似文献
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于学强 《中共天津市委党校学报》2012,(2):10-14,23
推进干部选拔民主化必须创新干部选拔的民主化机制,着眼于考评主体多元化、考核标准硬性化、民主监督制度化与责任追究实效化四个关键环节。创新选拔机制是以建立健全干部退出机制为前提的。无论是完善干部选拔制度还是创新干部选拔机制,都必须建立科学合理的干部退出机制,使能者上、平者让、庸者下的吐故纳新的流动机制得以形成,使干部队伍的整体素养得以提升。 相似文献
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于学强 《中共南昌市委党校学报》2011,(5):26-29,53
党员干部是否"善于学习",关乎德才兼备干部的培养成效。认清形势是善于学习的前提,也是作为德才兼备的党员干部的基本要求。善于学习要解决学习什么的问题,要突出马克思主义理论、中国共产党的历史、世界各国政党文明三个方面,良好的学习方法是真学、会学、学懂、会用。 相似文献
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于学强 《福建省社会主义学院学报》2011,(6):94-99
如果以往在干部理论与政策方面存在的突出问题是,没有从实现机制的视角来分析德才兼备用人标准的话,那么,在实践工作中德才用人标准无以落实或落实不好则主要是由于民主不够和执行力不足。另外,对于德才的实践定位不准,也影响了这一标准的贯彻落实。无论推进社会主义伟大事业还是推进我们党的建设伟大工程,都离不开德才兼备的人才,尤其是青年人才。从这个意义上讲,我们党推进德才兼备用人标准实现机制必须做好青年干部的选拔与使用。 相似文献
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企业作为逐利性集团,获取更大的利益无疑是其行贿的内在动机。但是没有外在条件,这种内在动机就无以转化为现实,更得不到强化。从企业外围因素分析,企业行贿的原因大致有如下七点:市场发育不完善、法律制度不健全、政府定位不清晰、权力配置不科学、官商关系不正常、违规做法未严惩、贿赂文化未清除。因此,治理企业行贿不仅要从企业自身入手,更要有效设置企业与政府的边界,让行政权力和市场权力归属明晰。 相似文献
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重大疫情是对全社会的挑战,而农村基于村庄的零落性、群际的关联性、个体的自在性特点,遭受的挑战极大。农村应对重大疫情有些常态做法,但基于人财物等制约,这些做法可能会呈现出治理手段的绝对化甚至极端化、治理中虎头蛇尾以及疫情治理与经济发展的冲突。农村重大疫情治理必须立足农村实际,放眼整个国家,从政策关注到农村自身能力提升全方位着手,将风俗习惯与党纪国法结合起来。 相似文献
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于学强 《理论学习(山东)》2011,(11):22-24
党的十七届五中全会提出"积极稳妥推进政治体制改革"的议题,十一届全国人大四次会议再次提出这一议题,纪念建党90周年讲话又提这一议题,表明我们党和国家对于政治体制改革的关注。体制变革是个复杂的系统工程,造成这种复杂性的重要原因不仅由于体制本身的系统性,还由于体制与制度、各种体制之间的关联性。结合我国实际,积极稳妥地推进政治体制改革必须要处理好政治制度与政治体制、政治体制与经济体制以及政治体制内部要素之间的三重关系。 相似文献
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于学强 《天津行政学院学报》1999,(1)
在我国深化体制改革的过程中,由于对权力缺乏有效地约束与监督,出现了权力资本化倾向。权力经济的危害不仅造成了民众心理的失衡,更主要的是给社会的安定带来了隐患,研究和解决权力资本化倾向是关系我国政权建设的大事。 相似文献
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中国共产党党员作为马克思主义政党的组成细胞,应当是德才兼备的人,其德主要体现为思想觉悟的先进性.如果一个党员没有较高的思想觉悟,就会影响到他才能的有效发挥.目前,我们党有些党员存在思想脱党的问题,就是其思想觉悟下降的体现.简单地讲,思想脱党是指从组织身份上看还是党员的人,其思想意识已远离党的基本要求,既丢掉了马克思主义的信仰,又丧失了共产党人的理想和道德,背离了党的宗旨和纲领.思想脱党问题不仅关乎党员素养问题,也关乎党组织的战斗力,关乎党的执政地位.正确认识思想脱党的严重性,厘清思想脱党的生成原因,并针对性地采取有效措施加以规避,是当前推进党的先进性建设和纯洁性建设的重要课题. 相似文献