说服上司的要领

经常会见到这样的干部。在面对部下的时候，他很强，但却不具备说服自己的上司、按自己所设想的去推进的能力。或者说，他无力制造一个让同级的部、科长们协同工作的协作体制。     

闸北区社会主义学院召开建院50周年论坛

2008年12月18日下午，闸北区社会主义学院召开了题为“秉承科学发展。办好联合党校——闸北区社会主义学院建院50周年论坛”．来自市、区社院的领导、闸北区民主党派代表、统战团体代表等100余人参加了此次论坛。     

强化办案机制 促进反腐倡廉

塘沽区人大常委会将区人民检察院反贪污贿赂渎职侵权工作作为监督重点，广泛征求代表意见，对加强检察院反腐倡廉提出五点建议。     

巨额财产来源不明罪证明责任问题探讨

证明责任是指对于被告人是否有罪以及犯罪情节轻重，应由谁提出证据并加以证实的责任。证明责任中的责任，实质是一种负担。究竟由原告还是被告，抑或是原、被告双方共同承担，这是同诉讼主张紧密地联系在一起的。证明责任是刑事诉讼理论和实践中的一个极为重要的问题，在不同的国家、不同的历史时期，其证明责任的承担是不同的。早在罗马法中，在民事诉讼中采用由控诉一方承担证明责任，即谁主张谁证明。在封建专制主义的制度下，实行纠问式诉讼形式，被告人负有提出证据以证明自己无罪的责任。如果被告人不能提出证据证明自己无罪，则需依…     

改革走出新天地——济宁市市中区干部人事制度改革纪实

一百多年前，我国近代杰出的思想家和文学家龚自珍曾大声疾呼：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。 今天，位于孔孟之乡的山东济宁市市中区，积极引入竞争机制，大胆推行以选人用人制度改革为重点的干部人事制度改革，使一大批能够担当重任的优秀人才脱颖而出。“不拘一格选人才”的局面已经开始形成。 从党政机关、企事业单位到村居，公开考选的实施范围涵盖了各个领域的各个职务层次 在全国干部人事制度改革大潮的推动下，济宁市市中区的领导班子逐步认识到：要把全区的经济建设和各项事业不断推向前进，必须下决心打破传统干部人事制…     

高职生物制药专业产学研结合教学模式研究

分析高职院校生物制药专业产学研教学模式的内涵，总结目前本专业产学研结合教学模式的具体途径，并提出实现此种教学模式急需解决的主要问题。     

选拔干部要避免"晕轮效应"

在我们的干部管理工作中经常会出现这样一种情况,某人的专业理论知识很丰富,技术技能很过硬,工作作风很踏实,为人处世很诚实,这样的人往往会被作为干部考察提拔的对象,而且在考察过程中也容易得到比较一致的好评。然而,当经过考察把这个人使用到具有一定管理权限的岗位上以后,     

大步迈向现代化的滨江小城市

大步迈向现代化的滨江小城市!县委常委、瓯北镇委书记@杨高云 !瓯北镇人民政府镇长@董庆华     

网络公民意识的觉醒及其培育

互联网作为互动的、非等级制的、自由表达的媒介,促进了网络公民意识的觉醒和发展。本文剖析了网络公民意识的内涵、构成及其特征,并针对网络公民意识所凸显出来的种种困境,提出了相应的网络公民意识的培育策略,以期培育负责任的网民,推动和谐网络文化的构建与完善。     

我国效能型政府建设中存在的问题及对策分析

伴随着经济全球化进程的加快和政府职能重心的转移。建设效能政府,既是经济发展、社会进步的必然要求,也是加强政府自身建设、提高社会公共服务水平的价值所在。本文阐述了效能型政府的内涵、基本理念、构成指标体系,指出目前在建设效能政府过程中存在的问题及其原因,提出我国效能型政府建设的对策。