别忘了无名英雄

对于英雄，人们献上的鲜花与掌声是毫不吝啬的，但对于那些尚未成名的英雄则比较漠视。其实，作为英雄，榜上有名城可贵，榜上无名品更高。电影（英雄儿女）中英雄王成的原形秦建彬，就是朝鲜停战后很久才被找到的；用步枪击落美军飞机的老英雄孙明芝，回乡后一直默默奉献，直到去年才成为各级领导关注的新闻人物。这些英雄，成名在于无名时。他们得到的，仅仅是迟来的鲜花和掌声。在此之前，他们不是更值得敬重吗。推而广之，那些默默无闻、埋头若干，为整体和全局作出奉献的各行各业。各条战线的无名英雄，那些比桥上有名者作出更多自我牺…     

今日武大郎的“用人经”

一提起武大郎,人们就会想到他当烧饼店“经理”期间嫉贤妒能、埋没人才的勾当。改革开放以来,武大郎一类的人物曾一度被“吊销执照”,暂停营业。可是,现在有些地方武大郎一类人物又起来了,有的还获得了“伯乐奖”。许多人议论纷纷,惊讶不已。当初的武大,既没有商品经济头脑,又没有现代化知识,开个烧饼店,在当时尚属“下贱”行当,且当时并不存在干部过剩和就业困难,不要说他不允许高个子进来入伙,就是允许,恐怕也未必有人愿来。然而,当今的武大经过风风雨雨,见过许多世面,拜师学艺,潜心研究《权钱交易学》、《人际关系学》和《庸才管理学》等“领导科学”,真可谓“仕别三日,需刮目相看”了。他在用人上确也真有些“新招”: 一曰明确用人“规范”。鉴于临场赛马具有机遇性,考试具有偶然性,工作实绩具有表面性,政治表现具有不可操作性,为增强干部选拔的     

“含金量”与“含水量”

前些年,人们经常议论干部收入的“含金量”问题。近来,又听到议论群众收入的“含水量”问题。两种议论,虽然含量的性质不同,所指的对象不同,却同样发人深思。 所谓“含金量”,是指工资收入的实际使用价值。人们议论的主要对象,是那些大权在     

活得高尚一点

社会主义市场经济的发展,增强了人们的商品经济意识;脱贫致富的强烈冲动,增强了人们对金钱的需要和追求。有钱好办事,无钱事难成,是不容回避的现实。于是,有人声言:“只有钱是真的,其它都是假的”。 每当听到类似的言论,我感到难以驳斥,又实在不能苟同。由此,人如何活着,怎样才能活得高尚一点的问题便一直萦绕不断,引起我的许多思索。     

难得普通

古往今来，做人的学问莫测高深。共同的特点，都在一个“准”字上。郑板桥那“难得糊涂”引起了许多人的共鸣；刘晓庆那“做人难，做女人更难，做名女人难上加难”的感慨，博得了许多人的同情。但是，依我之见，倒觉得做人之难，似乎是谁在乎见，难在手普通。中国是受封建林权思想影响很深的国家。特权和林殊化，正是同普通和平凡含义相反的概念．当官的拥有特权，在封建社会受到法律的保护．中国共产党执政局，把干部比作“公仆”，本无特权和特殊可言，但是实际上真正做到并不容易。有些“公仆”就不甘普通，他们一心追求特殊，谋求特权，…     

宁可位卑不甘才庸

有个机关干部,以前曾被列入"第三梯队".由于某种原因,错过了提拔使用的机遇.但是他本人与官无求,唯在业务上刻苦钻研,精益求精,终于业精于勤,在平凡的岗位上作出了出色的成绩,并且结合工作,著书立说,成为名扬遐迩的岗位成才标兵.问他成功之道,他以八个字加以概括:"宁愿位卑,不甘才庸!" 这位同志在工作中取得的成绩令人羡慕,而他这种"宁可位卑、不甘才庸"的精神,更加使人敬佩.从某种意义上说,他的这种位卑而不甘才庸的精神,比他所取得的成就更有价值,更有意义.它对许多身在平凡岗位的人们,给予了精神上的激励,树立了行动的楷模.在我们的干部     

慎用权力

宪法规定："中华人民共和国的一切权力属于人民"。国家根本大法的规定充分说明,来自人民的权力,必须慎重使用;而用好权力的关键,在于掌权者对权力的认识和理解。权力属于人民。这个道理既简单又深奥。简单是由于明白易懂,深奥就在于自觉运用比较困难。权力属于人民,要求掌权者德才兼备,有真才,重实干,乐于勤政为民。然而也有一些掌权者认为,权力是自己挣的,上司封的,后台赏的,投机钻营赚的,送礼行贿换的,因而权力属于人民的观念十分淡薄,"有权不使、过期作废",唯我独尊,独断专行,以至把自己凌驾于组织和人民之上,违背人…     

“吹”落乌纱理应当

自古以来,中国的法律上没有定过“吹牛罪”,所以,人们常说“吹牛不犯法”。然而自从《统计法》颁布后,虚报浮夸就是一种犯法行为了。只是现在尚未按犯法论处罢了。泰兴市几个乡镇领导因虚报浮夸而被撤职,虽然还不是法律的制裁,但总算开始了制裁。所以人们拍手称快,希望由此开始,让吹牛的为官者体会一下吹落乌纱的味道。浮夸之所以盛行,从主观上看是少数干     

我家的“表侄”数不清

《红灯记》中,李铁梅有一段唱词:“我家的‘表叔’数不清,没有大事不登门。虽说是亲眷又不相认,可他比亲眷还要亲。”每当听到这段唱词,我们都要为革命队伍里亲如一家、情同手足的深厚情谊所感动。历史把时空从战争年代     

消除对待改革的"心理过敏"现象

在深化改革的今天,每一项改革的措施出台前后,都会遇到重重阻力.无论是在改革中暂时失去某些利益的人们,还是在改革中已经得到和将要得到更多利益的人们,都会在某些问题上不同程度地存在着心理不大适应的问题.我们姑且把这种现象,叫做"心理过敏"现象. 在对待改革上常见的"心理过敏"现象,主要有以下几种: 一是"自我吃亏感".一项改革措施出台,本来是合情合理的,可是由于各人从不同角度去认识和理解,往往容易得出