当前我国城镇职工下岗的社会学思考

据我国劳动部年度报告资料,１９９６年底全国下岗职工８２４８万人,比上年同期增加２６３７万人。下岗职工占总职工比例从１９９５年的４８％增至７３％。１９９７年底下岗职工人数超过了１０００万人。参照国外失业警戒线,政府政策与改革应在安全线（４％）与轻警线（５％）之间运作,否则将危及社会稳定并引发一系列社会问题。尽管１９９７年我国城镇登记失业率为３１％,城镇调查失业率为４２％,两者均在安全线以内。但不容忽视的是,这两者都未包括下岗职工。若把１９９６年下岗职工的比例（７３％）与同期城镇登记的…     

党员干部加强世界观改造的几个问题

世界观是人们对客观事物的根本观点和总的看法。人们对客观事物所形成的观点和看法的非科学性,严重地制约着人们正确地分析、解决问题的立场、观点和方法。因此,不断地改造世界观是每个人,尤其是领导干部首先需要解决的问题。我们党历来十分重视共产党人的世界观改造。特别是近年来,党中央面对改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,一再告诫全党要加强世界观的改造。目前,党中央、中央军委又把解决党员干部世界观方面存在的问题,作为“三讲”教育的重要内容。然而,部分党员干部在世界观改造方面成效还不够明显,存在着改造意识不…     

新中国成立初期邓子恢农业合作化思想探析

邓子恢(1896-1972),福建龙岩人,无产阶级革命家、政治家,闽西革命根据地和苏区的主要创建者和卓越的领导人之一。新中国成立后,邓子恢担任中央农村工作部部长,直接领导了农业合作化运动,在实践中形成了不唯书、不唯上、只唯实的农业思想,对新中国的农业发展做出了重要贡献。从今天的视角着眼,邓子恢的农业合作化思想仍然具有重要的理论研究价值。     

组工干部的党性诠释

李源潮同志指出,组工干部必须做党性最强的干部。党性,是党的组织原则和核心价值观,是党的先进陛的集中体现。组织部门是党委的重要职能部门,组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。组工干部讲党性必须具备忠诚的信念、担当的勇气、奉献的精神、创新的意识。     

中美关系,不对称怎么玩?

对中国而言,中美关系无疑是全部对外关系的中心。就经济层面看,1999年中国对美贸易顺差达224亿美元(中方统计数据,美方统计高达680亿美元),占中国当年全部外贸顺差292亿美元的8成。可见,美国几乎是中国唯一一个可以通过外贸赚到硬通货的国家。美国的高技术和相关的管理知识对中国未来的发展具有重大     

河北省高职高专物流教育服务地方经济发展考量

物流教育具有教育与服务的双重性质,对地方经济发展起着重要作用.物流教育质量的高低对地方经济发展速度、规模、模式等都会产生重大影响.河北省物流教育现状与地方经济发展有着不可分割的内在联系,分析彼此互动过程中的不良状态,通过院校、企业及政府三方共同努力,寻求河北省物流教育为地方经济发展服务的更优、更好、更有效路径.     

桐城派作为古文学到新文学的过渡——朱光潜对桐城派的评价

现代著名美学家朱光潜生于安徽桐城,在那里度过了人生最初的二十年,接受了纯正的桐城派教育,并被桐城派后学誉为可以接古文一线之传。他认为桐城派在旧文化向新文化转变的过程中起到了重要作用：桐城派文章是古文学到新文学的过渡,桐城派文字是文言与白话之间的过渡,桐城派对文章的要求可以作为一切好文章的标准。这些对我们今天科学认识评价桐城派和新文化运动都有极大的借鉴意义。     

困境与出路:城市化浪潮中的中国西部农村基层民主——以四川省为例

近些年来,随着城市化浪潮的蓬勃兴起,中国西部农村遭受到强烈的冲击:农村人口大量外流,各种农村资源流向城市,传统乡村文化趋于瓦解。与此同时,已经推行20多年的村民自治也正面临着一系列严峻挑战:人口流动导致村民自治主体缺失,资源流失导致村民自治资源稀缺,文化衰落导致农村社会秩序受到冲击。在城市化浪潮中,西部农村基层民主走出困境的出路在于:第一,推动村民自治由行政村自治向农村社区自治转型;第二,加大农村公共服务投入,充分调动农民参与农村公共事务的积极性;第三,鼓励实践创新,探索新形势下村庄治理的新路子;第四,吸引农村精英回乡建设新农村,培育农村民间组织,增强留守村民的自治能力。     

与步鑫生对话

1999年2月1日,在北京赛特饭店举行的步鑫生集团公司计划工作会议上,我与步鑫生先生进行了几次长谈。这些会谈促使我向公众介绍一个真实的步鑫生:不是“几起几落”的企业家,而是不断创新的改革家和先行者,不仅是一个务实的企业家,也是一个深刻的思想家。以下文字是根据会谈时的笔记以及记忆整理的,某些观点或词句可能与步先生的原话或原意有出入。因此,我愿     

党员干部下乡的动力、机制与作用——国家基层治理的一种实践形态分析

在加快建设全面小康社会、实现城乡一体化的总体目标要求下,加快农村经济发展、密切干群关系和巩固党执政的群众基础是基层党委政府动员党员干部下乡的具体目标。而农村空心化、农民碎片化、部分党员干部脱离群众和维护社会稳定则是党员干部下乡的社会成因。针对当前农村发展现状和党员干部这一特殊的人才资源配置,基层党委政府应建立党员干部下乡的科学化机制,进而实现农村可持续发展,加快国家整体现代化进程。