十五大主题与加强党的建设

十五大主题与加强党的建设１１月５日，《党建》杂志社在北京召开了“十五大主题与加强党的建设”座谈会。参加座谈会的中央有关部门负责同志、部分党建理论研究专家和基层党务工作者畅谈了自己学习十五大报告的体会。现将座谈会部分发言摘登如下。充分发挥党的思想政治优...     

论四中全会《决定》的历史意义

论四中全会《决定》的历史意义佟延成党的十四届四中全会在全面分析当前国内外形势、党的思想组织作风状况和党所肩负的重大历史使命的基础上，作出了《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》。贯彻全会《决定》，首先必须对《决定》的重大意义有一个明确的认识，...     

把“小”事做“大”

“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”这是胡锦涛同志反复强调的一个重要观点。     

国有企业党建工作的几个基本理论问题(上)

贯彻“三句话”指导方针——要以唯物辩证法为指导，防止和纠正片面性党的十三届七中全会以来，中央一再强调，国有企业一定要充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。这“三句话”是现阶段完善企业内部领导体制的指导方针。“三句话”来之不易，意义重大。它是建国以来国有企业领导体制经验教训的正确总结，是十一届三中全会以来企业领导体制改革实践的科学概括，是几十年来企业领导体制中优良传统的继承和在新形势下的改革创新，是搞好企业改革和生产经营的重要保证，是找国社会主义企业的一…     

不能用“新三会”取代“老三会”

在国有企业建立现代企业制度的试点中,不少同志自觉不自觉地接受了并且正在沿袭着“新三会”、“老三会”的提法,有的报刊也不时在新、老“三会”的命题下发表一些研讨文章、经验材料。更有同志认为,所谓妥善处理企业内部各方面的关系就是理顺新、老“三会”之间的关系,所谓建立科学规范的企业内部领导体制关键是实现“老三会”向“新三会”的权力过渡,逐步以“新三会”取代“老三会”,等等。这些看法有失偏颇。