鸡骨钙素多克隆抗体及其间接竞争ELISA试剂盒的制备与应用

为了建立鸡骨钙素间接竞争ELISA检测方法,使用原核表达的重组鸡骨钙素蛋白作为免疫原,免疫4只雄性新西兰大白兔,成功获得兔抗鸡骨钙素多克隆抗体。该抗体能用于Western-blot检测天然骨钙素。以天然提取的鸡骨钙素为包被抗原,葡聚糖A亲和纯化后的兔抗鸡骨钙素多克隆抗体为一抗建立ELISA反应。结果,最佳包被抗原浓度为0.5μg/mL,最佳抗体工作浓度为1∶10 000,标准品浓度在50～0.39ng/mL间,具有较好的线性关系,检测下限为0.34,批间变异系数和批内变异系数分别为10.6%和4%。使用制备的试剂盒测定30个鸡血清样本及其倍比稀释后的血清样本;结果,鸡血清骨钙素浓度为4.42～19.83ng/mL,稀释前与稀释后测定的血清样本浓度相关性r2=0.952。结果表明,制备的鸡骨钙素间接竞争ELISA试剂盒可用于定量检测鸡血清骨钙素含量。     

社会回应政治：社会组织党建的内在逻辑与功能进阶——以Y社区服务中心为例

党建作为执政党与社会组织之间的组织化、制度化、常态化的互动治理机制,是观测社会组织发展以及党建如何走向治理中央的关键维度。但现实中对于社会组织党建的研究存在明显的“窄化”。为理解和认识社会组织党建的丰富性与多样性,本文建构了“制度同构与治理嵌入”的分析框架,以Y社区服务中心党建实践和治理过程为例,从治理角度研究社会组织党建,也从党建本体角度观察其在社会组织发展中的引领功能与治理价值。社会组织党建是一个多重逻辑的“同构”“叠合”过程,存在制度同构与治理嵌入两个明显的阶段性不同。社会组织党建通过在社会组织内部新构“党社结构”实现了对社会组织的政治引领和治理嵌入。     

全省党校系统第27次理论研讨暨第二届科研评奖颁奖会在西安召开

本刊讯6月24—25日,全省党校系统第27次理论研讨暨第二届科研评奖颁奖会在西安召开。省委党校常务副校长王建中出席开幕式并做主题报告。省委党校全体校领导出席;各市、县(区)委党校分管科研工作的副校长、科研处     

大熊猫源枝孢样枝孢霉的生物学特性

将大熊猫源枝孢样枝孢霉在不同培养基以及不同温度、不同pH、不同碳源和不同氮源的培养基中培养,以十字交叉法研究了各因子对其生长的影响。结果表明,该菌的最适培养基是马铃薯葡萄糖琼脂培养基和沙氏琼脂培养基,较差的是改良大米琼脂培养基和玉米琼脂培养基,最差的为子囊孢子培养基和察氏琼脂培养基。该菌最适生长温度是25℃,较差的是15℃和20℃,30℃和35℃中几乎不能生长。最适pH为pH5和pH6,pH4和pH8～pH11中生长稍差,最差的是pH7。不同碳源对该菌生长无显著差异。最适合该菌生长的氮源为硝酸钠,其次是草酸,生长较差的是硫酸铵,在尿素中不能生长。结果明确了枝孢样枝孢霉生长的最适宜环境,可为该菌引起的暗色丝孢霉病的诊断及防治提供参考。     

“过劳死”的司法鉴定理论及实践探讨

"过劳死"是由于过度工作而引起的死亡,近年来随着人们工作、生活节奏不断加快,其现象频繁发生、见诸报端。该病最早在1969年见于日本报道,后在20世纪80年代末引起世界性关注。"过劳死"并非临床诊断定义,其隶属社会医学名词,其概念的界定于受害者能否获得劳动赔偿金及额度有关。通过对"过劳死"的近年来国内外流行病学调查整理、总结;并归纳、探究各文献报道的与"过劳死"发病密切相关的,诸如心脑血管疾病、工作压力及个人体质(疾病危险因素)等病因;同时,列举若干相关案例报道;最后,对"过劳死"的法律赔偿体系相关问题进行探讨,希望通过本文完善目前国内关于"过劳死"的研究。     

美国反网络恐怖活动的情报工作及对我国的启示

网络恐怖活动具有成本低廉、破坏广泛、技术性高、隐蔽性强等特点。美国在反网络恐怖活动的情报工作中采取了完善情报立法、构建网络式结构反恐情报体系、大力开展网络侦查等一系列情报对策．构建了强大的国家安全屏障。在我国,防范和打击网络恐怖活动一方面要树立信息时代的新威胁观与安全观．另一方面则可借鉴美国反网络恐怖活动情报工作的经验。     

晋城市公安局打掉一流窜诈骗团伙

5月24日,山西省晋城市北石店万德福超市附近发生一起“捡钱分利”诈骗案,受害人畅某被两名陌生男子以捡钱分利为由,骗走其随身佩戴的黄金首饰、800元现金及手机一部,总价值1．2万余元。     

“最珍贵的送别礼”

一九五二年六月七日,西南局转中央组织部来电:“调胡耀邦来中央工作,务须于七月底抵京。”为了筹办送别礼,一天,卢子鹤、王宏实、林全九、伍非百等南充市各界民主人士研究,准备给胡耀邦同志送一堂德政碑式的绸底金字的八宝锦屏。耀邦同志得知后,在一天晚上特意来到川北政协,亲切地婉言谢绝说:“感谢各位老先生,你们的好意我心领了。可‘八宝锦屏’这个东西坚决不能做!”他朗声说道:“真要送,就送我五个字好了,‘为人民服务’。这五个字是毛主席说的,叫我们每个革命工作者,时刻用来检查     

关于在建立现代企业制度中工会工作与民主管理的问题与建议

1994年9月至10月,我们对北京市的现代企业制度改革进展较快的23个单位进行了调查。重点了解在转换经营机制,建立现代企业制度过程中工会工作和民主管理工作的现状。通过调查我们感到,这些企业在转换经营机制,建立现代企业制度方面,已经取得了可喜的进展。但同时也发现,在工会工作和职工民主管理工作方面,从理论到实践都存在着一系列问题,需要认真加以研究和解决。关于职工代表大会问题从我们调查的情况看,绝大多数企业都坚持了职代会制度,但也存在着一些不可忽视