影响干部民主意识的主要变量及增量调整对策思路

干部民主意识的强弱,主要取决于干部民主知识的存量、民主价值的认知度、民主与利益的关联度和外部约束的强度等四个变量。有针对性地增加四个变量中的正面要素,是促使干部提升民主意识的有效途径。     

没有正确的调查,同样没有发言权和决策权

在工作中,我们常常引用毛泽东同志的一句至理名言:"没有调查研究就没有发言权."     

为人民谋利益是“三个代表”的根本定位

代表中国最广大人民的根本利益是“三个代表”的最终归宿。物质生产活动是人类最基本的实践活动 ,生产力是推动人类社会发展的最终决定力量。人类社会发展和进步的历史 ,从根本上讲都是社会生产力不断发展的必然结果 ,都是不同历史时期代表当时先进社会生产力的阶级或政治集团推动历史进步的能动作用的结果。中国共产党的先进性和对国家的正确领导 ,主要表现在对中国社会生产力的发展上。争取民主革命胜利的 2 8年 ,就是党发动人民摧毁旧的国家机器 ,打破旧制度对社会生产力发展的桎梏 ,为推动中国社会生产力的大发展扫除障碍的过程。建立社…     

领导干部对群众负责工作机制的障碍探析

党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》对党的执政能力建设提出了新的要求,彰显了执政为民的主题。领导干部对群众负责是执政能力建设的必然要求。而建立领导干部对群众负责的机制,却不可避免地会遇到一些障碍。这些障碍主要有党务政务公开的障碍、评价障碍、作用障碍。     

中国共产党法规建设研究

党内法规建设对提高党的执政能力正日益起到巨大的作用。本文对现有党内法规建设情况进行分析,认为党内法规建设目前存在着法规制定缺乏总体规划、法规体系尚不完整、一些党内法规建设已经落后于党的建设的发展、党内法规的审查与纠错机制缺乏等问题,提出了党内法规建设的一些对策建议。