高校学生管理制度的法律思考

依法治国、依法行政的不断推进和高校改革带来的学校与学生之间关系的深刻变化,冲击着传统高校学生管理观念和管理模式下的学生管理制度。创新高校学生管理制度设计,应当以学生权利为本位,充分尊重学生的实体权利和程序权利;实现从行政管理为主导向法治化为主导的转变;充分体现管理的教育性和民主性,保障学生的合法权益。     

LED大屏显示系统的发展和创新

LED大屏系统是经济发展﹑文化繁荣必然兴起的,是生活中除了手机﹑电脑﹑和电视机之后传媒领域的的第四块屏。LED大屏显示系统在传媒领域的兴起与改革开放30年中国经济腾飞与社会发展息息相关。人民日益增长的物质文化需求成为中国经济发展的主引擎,而在主引擎的强力推动下我们企业如雨后春笋般茁壮成长,伴随竞争与创新的市场角逐,品牌与信誉的发展战略,传媒业也借势异军突起，在文化宣传与品牌推广两大方面越来越深入人心。因为传媒业逐步成为我们日常重要信息的主要舞台，在经过移动传媒即手机，互联网传媒即电脑，以及家庭传媒即电视的充分发展后，又一新的传媒领域应运而生，户外（半户外）传媒即LED大屏显示系统。     

改进完善我国城市社区养老服务供给运行机制探讨

随着我国经济社会的发展,人们的生活水平日益提高,老年人的养老需求日渐增多,对社会养老服务提出了更高的要求。社区养老作为一种新兴的养老模式逐渐流行。为了更好地满足养老需求,需要建立科学完善的养老服务供给运行机制。本文在梳理总结当前国内外城市社区养老服务供给发展成果的基础上,提出了构建城市社区养老服务供给的理想框架,并结合对当前我国城市社区养老服务供给存在问题的分析,提出了进一步改进完善养老服务供给运行机制的方略举措。     

基于年龄掩码的跨年龄人脸识别

人脸特征随着年龄的增长会产生显著的类内差异,从而导致一般人脸识别模型的性能下降。为了减少年龄变化引起的类内差异,提出了一种基于年龄掩码的跨年龄人脸识别方法 AM-FPN(Age Mask Feature Pyramid Network)。首先通过FPN模型中自底向上的方式提取年龄和身份的混合特征,并将空间注意力机制（Spatial Attention,SA）嵌入到横向连接处,通过自顶向下的方式提取出更具有代表性的年龄特征。然后提出一种高效的年龄掩码分解模块,剔除混合特征中的年龄特征,从而得到纯净的身份特征。最后引入跨年龄域对抗、年龄估计和人脸识别的多任务联合训练策略,增强模型泛化效果。在FGNET、C-ALFW和ECAF人脸老化基准数据集上的识别效果显著优于目前先进的跨年龄人脸识别算法,充分证明了AM-FPN的先进性和有效性。     

能源发展权:从发展权拓殖到能源合作的新思路

二战后为争取民族经济自决权而提出的发展权,经过半个多世纪的发展,尽管在不同阶段的功能属性有所不同,但力求变革国际经济秩序和实现普遍发展的愿景一直存在。当前发展权的发展,在法哲学和人权观总体系中取得重要进展的同时,变革国际经济秩序的功能属性逐渐削弱,以至于在当前国际环境中仅作为一种道德声音。发展权的发展陷入困境。发展权的拓殖成为学理和现实之需。能源发展权的提出,是发展权拓殖的一次尝试。在背景渊源、概念内涵、客观条件以及特别意指方面对能源发展权的建构,使能源发展权转变权利进位的思维转而为能源合作提供思路。     

服务业新生代农民工的日常工作与身体技术

通过时间与空间的制度性设置与劳动过程的规则化安排，S市OR会所内的服务员们展现出一个具有主体认同意义与复杂社会联系的日常工作世界，他们对自我的认知以及所处社会现实环境的判断受到源自于身体经验的深刻影响，身体的技术化与规则化训练促使他们逐渐形成一种具有爆发力、游离感与错位性的生活方式。作为一种自我意义上的个体劳动实践，服务业新生代农民工劳动方式与身份意识的形成是一种身体化选择的结果，并通过身体技术的运作表现出来。     

高校大学生思想政治教育专业化研究

大学生思想政治教育是我国高校的优良传统,也是高校素质教育工作的一项重要内容.近年来,随着我国高等教育体制改革的不断深入,大学生思想教育工作面临的形势更加多样化,高校急需要调整现有的思想政治教育工作模式,提高教育教学工作水平,丰富教学手段,特别是要提高思想政治教育工作的专业化水平.大学生思想政治教育工作的专业化不仅需要高校采取有力的措施,同时也需要教师、大学生、学生家庭及社会给予支持和配合,在专业化教学体系中发挥各自应有的作用.本文结合当前国内高校大学生思想政治教育工作开展的实际情况及存在的突出问题,就如何采取有效措施提高思想政治教育专业化水平进行了探索和思考.     

统筹城乡改革中企业参与模式的探索——基于成都试验区H公司的案例研究

统筹城乡发展,是改变城乡二元经济结构,缩小城乡差距,实现农村经济社会全面发展的重要举措.而企业作为市场经济中最具活力的组织以及经济发展的微观主体,自然成为推动统筹城乡发展不可或缺的主力军,因此,企业的有效参与将成为统筹城乡发展成败的重要因素.文章在对成都试验区H公司进行调研分析的基础上,将H公司的个体发展与统筹城乡发展相结合,总结出H公司作为企业如何有效参与统筹城乡建设的模式,并对一些现实困境进行了剖析,得出了一系列相关政策建议,从而为有效调动企业参与统筹城乡发展的积极性,推动试验区实践提供经验支持.     

村基层组织人员“以国家工作人员论”的法律认定

1997年新修订的《中华人民共和国刑法》和2000年全国人大常委会颁布实施的《关于刑法第九十三条第二款的解释》都对村基层组织人员"以国家工作人员论"的问题做了相应规定,但至今村基层组织人员"以国家工作人员论"的认定在司法实践中仍然是一个难题。笔者认为村级自治组织,村级党组织,村级集体经济组织,以及村下属各委员会、村民小组等村民集体管理组织都应纳入《解释》中"村基层组织"的范畴。并且村基层组织人员"以国家工作人员论"时其行为应符合"公务性"特点,并且从行为人所管理公务的性质、内容、财物来源进行仔细区分。     

持久创新:“次级突破”视角下的天府新区发展策略

四川省"三大发展"战略的提出为天府新区的发展进一步指明了方向,即如何借助创新驱动形成四川经济发展新的增长极,这也是"次级突破"的首要目的。在这样的背景下,本文认为天府新区应当形成区域持久创新能力,以期成为创新驱动的典范。在文献梳理的基础上,本文对持久创新的必要性进行了分析,以此展开实证研究,提出了一系列天府新区形成区域持久创新能力的对策。