试论领导力

(一) 领导者与被领导者之间的合理关系与有效作用是领导活动优劣成败的重要因素.在这个意义上,所谓领导活动实质上是领导者为了实现决策目标对被领导者的一种控制行为.这种控制行为的水平取决于领导者的控制能力-控制力.应该强调指出,这里的"控制",不是传统意义上或常识范围内所理解的那种操纵统制,而是现代控制论所确定的含义.正如一切控制机制都有硬件和软件两个构成一样,领导活动也是如此."领导"二字的造词是非常巧妙的:领者统领、率领也,它是法定的权力,具有强制性,是一种硬件行为;导者引导、指导也,它只能是一种影响力,不具有强制性,所以是一种软件行为.领与导相辅相成构成了全部领导活     

风采染绿岁月——武警边防官兵生活写照

孙义敏,辽宁边防总队庄河市边防大队大队长。他的脸并不黑,但他常常把事情做“绝”,久而久之,驻地群众便钦佩地称他——“黑脸警官”。初夏季节,笔者前往访问了这位刚刚获得公安部“全国优秀人民警察”殊荣的孙义敏。 孙义敏到庄河边防大队上任伊始,就当着全体官兵的面立下     

一篇“杂文”踏青云

＂安史之乱＂后的大唐,宪宗还算为＂一代明君＂。然而,＂明君＂也难克服人性的弱点,他一度数出游猎,荒怠朝政。此事引起一位叫柳公绰的新任吏部郎中的不满,他仿医生劝说患者的口吻,写下《太医箴》上奏,讽谏皇帝要＂改邪归正＂。文中不乏辛辣之词,＂天布寒暑,不私于人＂,即＂上天定寒暑,从不私于人＂,故人要遵守生活的规律；“饮食资身，过则生患”，即“饮食滋养身体，过度享受必然生病”，故人要自我节制；“患居虑后，防处事先”，即“有病才考虑去治，远不如在生病之前预防”，故人要防微杜渐，不要养痈遗患酿成沉疴。     

邓小平没有把公有制作为社会主义本质

传统的社会主义观认为,社会主义的基本特征有二:一是计划经济,二是公有制。第一个基本特征经过二十多年理论研究与争论,特别是改革开放的实践,已经基本解决了。理论研究的一个难点是市场经济与社会主义公有制相容性问题,即市场经济能否与公有制兼容?会不会破坏公有制基础?理论的回答是中国搞的是社会主义市场经济,虽然市场是资源配置的基础,市场运作的科     

“与时俱进”的世界眼光

“与时俱进”不应只是一个振奋人心的口号，更不应当作标签乱贴，我们的任务是认真领会它的精神实质，从各个角度深入研究和阐发它。要做到与时俱进，必须首先确立一种世界眼光，了解我们所处的时代，它的特性、变化和前进的大趋势。对此，我试作以下三点分析。一、人类社会仍然处在从资本主义走向社会主义、共产主义的伟大时代党的十六大党章一如既往地昭告全世界———党的最高理想和最终目标是实现共产主义，要求共产党员坚持共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，正是从人类社会仍然处在从资本主义走向社会主义、共产主义这一伟大时…     

迎接新人文主义时代（二）

人文主义促进了工业社会的诞生和繁荣，但繁荣的工业社会并没有按人文主义的指引前进。资本主义制度下的“血汗工厂”，对雇佣劳动者的残酷剥削是对人性和人的尊严最赤裸裸的摧残；在发达国家工业化的过程中对殖民地资源的无情掠夺，乃至贩卖人（黑奴）来谋利等，更是奴隶制的恢复。     

郑板桥为什么悔恨做官

1749年,郑板桥57岁,知山东潍县,但已到仕途的晚期了。这年他给弟弟写信,悔恨此生走错了路,＂早知今日,悔不当初＂。令人有些不解的是,自古做官风光无限,何以郑氏反常理而＂怨＂之呢？     

说说李娜的“为自己”

李娜夺得法网冠军后,在华人世界引起了极大的反响和震动,神州大地迅疾形成了一股"李娜热",而她那句极显个性和本色的名言也很快被记者"挖掘"出来,成了各网站和媒体的"新宠",这就是:"不要说我为国争光,我是为自己"(青岛新闻网6月16日)。我注意到"主     

“第二工资”

前苏联从斯大林时期开始有了特权，并逐步制度化，从而形成了特权阶层。特权大致分两块。一是“职务待遇”，包括吃（疗养食堂）、住（国家别墅）、行（专车）、服侍（秘书、警卫、厨师、护士等）、购物（特供商店）及医疗级别、旅游、观看演出、出国、子女教育等方方面面。二是“第二工资”，又叫“津贴袋”，是不为社会所知的暗中“红包”，是特权中最肥最实惠的一块，最高层享受“克里姆林宫津贴”，次一些的领取“个人薪金”（郭春生《勃列日涅夫18年》，以下未注明的均出自该书）。特权按官职高低区分，官职愈高特权愈大。勃列日涅夫时期，党政机构林立，比如“国务院”各部委膨胀到84个，部长更多。以黑色冶金工业部为例，部长1人，第一副部长3人，副部长15人，故享受特权的人数越来越多。党政官员的收入与普通人的差距拉得越来越大，通常达30至44倍，这还不包括他们权钱交易下的“黑色收入”。可以说，这部分人提前进入了“共产主义”。