此种“快”风须警惕

时下,有一种快风正日渐滋长、四处蔓延。譬如:开会部署工作时,有的同志在上级领导面前表态很快,调门很高,然而落实到具体行动上却不够迅速有力,总是磨磨蹭蹭、推三阻四;有的新官刚刚上任,在情况没摸透、调研不深入的情况下,就急于否定前任,另起炉灶,猛烧三把火,结果火不但没有烧到位,而且还给工作造成不小的损失;有的单位在开展某项活动时好大喜功,活动才开展不久,经验材料就上报了,     

领导干部要树立超前意识

在实际工作中,一个地方能否在发展上先人一步、快人一拍,很大程度上取决于这个地方领导干部是否具有超前意识及其超前意识的强烈与否。如果该地领导干部普遍具有超前意识并且超前意识强烈,那么,这个地方就能在工作中超前判断发展形势,超前把握国家政策,超前谋划工     

由陈云的“规矩”所想到的

作为党和国家领导人,陈云曾经立下许多＂规矩＂：自己外出,＂不接不送＂,轻装简从,形式上的东西一概免掉,更不许搞迎来送往或吃喝宴请。如果下级干部要来汇报工作,他强调：＂没事别来,有事说事。     

科学社会主义理论的新认识、新成果--迎接新世纪新千年,社会主义与人类文明理论研讨会观点综述

在新世纪、新千年来临之际 ,中国科学社会主义学会于2 0 0 0年 11月 13— 18日在广东省顺德市召开了题为“迎接新世纪新千年 ,社会主义与人类文明”的理论研讨会暨中国科学社会主义学会第五次代表会议 ,来自全国各地的近 15 0名专家学者参加了会议 ,大会收到论文 80余篇。代表们以“社会主义与人类文明”为主题展开了热烈而富有成果的讨论。现将研讨会中提出的主要观点综述如下 :　　一、关于在新形势下如何认识社会主义与资本主义的互动关系问题　　与会学者认为 ,冷战结束以后 ,随着世界格局的变化和调整 ,社会主义与资本主义的关系也发生…     

加强反腐倡廉工作促进和谐企业建设

党的十七大对深入开展党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求,这充分体现了反腐倡廉工作在构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用.对企业而言,和谐企业建设就是通过建设班子团结协作、管理民主公平、生产安全稳定、效益稳步增长、发展充满活力、人际关系和谐、环境清洁优美、职工安居乐业、各项制度健全完善的企业和谐环境,进一步维护企业职工利益,凝聚企业职工合力,激发企业职工热情,积极投身企业发展建设.     

被忽视的陈独秀民主思想

陈独秀不是将民主思想引人中国的第一人,却是在中国倡导民主制度名声很高的思想家。他给民主和科学取的“德先生和赛先生”的呢称,曾在“五四”期间名噪一时,但他也遭到北洋政府的迫害、专制皇权遗老遗少的咒骂。他一生勇敢地捍卫民主政治,用民主这个标准衡量政党和社会制度的优劣,却长期被党史研究者忽视。     

话说“群众没意见”

时下,有的组工干部到某些单位,去征求群众对单位班子或领导干部的意见,往往是“群众没意见”。此种现象值得深思和警惕。     

岗位认知实习：高职实习模式的探索与创新

岗位认知实习就是高职学生在正常的学习期间,接受学校的安排深入到企业中去,接受企业的管理和教育,结合所学专业和企业岗位所涉及的各种知识并运用到实践工作中.拓展专业知识,提高专业技能,并且进一步了解社会、学会学习、学会生活,增强为人处世的能力,为其顺利踏入企业和社会积累相关的经验,做好相关的准备工作.岗位认知实习是比较适合高职中年级的学生参与的一种职业实践的形式.岗位认知实习顺应了课程改革的形势要求,能够加强学生非智力因素的培养,有利于落实工学交替,有利于培养高技能人才,开发项目化、模块化的职业训练课程.岗位认知实习是一种校企合作、工学交替的途径,值得高职去探索和实践.     

为官要讲礼义廉耻

《管子·牧民》中有言：“国有四维,一维绝则倾,二维绝则危,三维绝则覆,四维绝则灭。倾可正也,危可安也,覆可起也,灭不可复错也。何谓四维？一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻。礼不逾节,义不自进,廉不蔽恶,耻不从枉。     

跑好自己这一棒

前不久,一位领导同志在与所在单位领导班子成员谈话时说：“每届班子、每个领导都好比田径接力赛中的一个接力手,都要奋力跑好自己的这一棒。”诚哉斯言!干事创业就是一场接力赛,每届班子、每个领导都好比是一个赛手,都属于接力赛中的一棒。如果自己的这一棒跑不好,势必就会错失大好的发展机遇,造成工作的被动局面,影响事业的长远发展。