浅谈审计对权力的制约和监督作用

1月30日。在一声声“生日快乐”的祝福中，北京市政路桥建材集团机关总部职工武明林迎来了自己的生日。当他品尝着生日蛋糕的甜美时，也体会到了组织的温暖。和武明林一样，市政路桥建材集团机关总部的其他3位职工，也在生日当天收到了同样的生日祝福——一个生日蛋糕和一张生日贺卡。从2007年4月至今，“为职工过生日”已成为市政路桥建材集团机关总部的惯例。     

以人为本的双重解析

科学发展观是我们必须长期坚持的统领我国经济社会发展的重要指导方针。以人为本是科学发展观的本质和核心。以人为本执政理念的确立,是马克思主义的题中之义,是历史发展到今天的必然,是共产党人执政境界的升华。以人为本不是以神为本、以物为本、以君为本,也不是以人的本性或人性为本。以人为本内涵的基本要求是高度重视人的价值、尊严、主体地位、利益、诉求、快乐、幸福和发展。以人为本外延的基本要求是,任何个人都应享有作为人的权利,对任何个人的权利都应给予合理的尊重。     

钢城“土地爷”疯狂受贿

2009年12月2日上午9时，当身穿黄马甲的王海风出现在蚌埠市中级人民法院大法庭上，坐在旁听席接受警示教育的安徽各市国土资源局的干部禁不住叹息。55岁、昔日曾经风光无限的马鞍山市国土资源局原局长王海风，脸上一片苍老，头发已经花白，显出一副老态。王海风低着头坐进木制的囚笼里，矮小的身子被遮没。     

掉进女人堆里的劫匪

某银行营业大厅。一男人冲到柜台前：“打劫!把饯交出来!” “你有证件吗？万一你不是劫匪，是伪装的呢？现在什么人都有。” 玛莎，等等，先别把钱给他。我把信贷部的姑娘们叫出来，让她们也见识见识。打劫可不是每天都有啊!”     

政府创新的不同版本

政治学中有一种传统——认为政府是一个官僚机构,它不仅傲慢,而且还有自己的利益。它也不过是一个“理性人”,追求自身利益的最大化。柏拉图、亚里士多德等人将政体划分为“良政”与“恶政”。根据这样的认识,我们也可以区别两种不同的政府创新，即一般意义上的政府创新和打了引号的“政府创新”，前者为“好的政府创新”，后者为“不好的政府创新”。     

办事公道

近日,逐集看过电视剧<大宋提刑官>之后,受到启示,想起办事公道这个话题. 　　办事公道,是领导干部必备的素质.一个不争的事实是:哪里的领导办事公道,哪里的风气就正,党群、干群关系就好,人心就齐,工作就见起色;反之,便是另样. 　　……     

森林公安管理体制改革探索

中国现行森林公安管理体制形成于特定的历史时期，发挥了特定的历史作用，但当前它已经不适应新的时代要求，并制约着森林公安工作，也制约着森林公安队伍建设。按照公安工作特殊规律的要求，省级以下森林公安机关有必要实行“林业、公安部门双重领导，以公安部门为主”的领导体制，并实行“条块结合，以条为主”的垂直管理体制。     

"周周乐"亿元传销案

2006年6月30日,对于被"周周乐IC卡"会员视为"财神爷"的洪大林来说,绝对是个黑色的日子. 　　早晨6时,居住在泉州市丰泽区某高档花园6号楼607室的他,刚打开房门,一下子就涌进数十名早已等候在门外的"周周乐IC卡"会员.昔日见到他毕恭毕敬的"手下",如今个个脸露凶相,将他拥入室内,要求他支付"劳务报酬金".……     

浙江省人事争议仲裁制度十年回眸

近日，浙江某省属事业单位与其职工长达十年的一起人事争议在省人事争议仲裁院得到了调解解决，这是浙江省人事争议仲裁机构成功处理的第1600起人事争议案件。人事争议仲裁随着日趋频繁的人才流动而发挥出重要的作用，其化解争议、营造和谐社会的功能受到社会各界广泛的关注。当前，人事争议仲裁制度面临着一系列的新情况和新问题，迫切需要我们作进一步的探索和研究。     

京沪举行法制宣传日活动

2004年12月4日,是我国现行宪法颁布施行日,又是全国“12·4”法制宣传日。北京市第二中级人民法院法官来到朝阳区潘家园社区为居民提供法律咨询、发放普法资料和举办现场展览,进行以“弘扬宪法精神,增强法制观念”为主题的宣传活动。来自申城医、住、行、用等11个服务行业的600