公务员心理疏导机制初探

公务员的心理健康问题引起了全社会的高度重视，因为身心健康的公务员队伍是保持高效、廉洁的国家公权力运转的前提。建立高效公务员心理疏导机制的“四维一体”模式，给予必要的组织与经费保证，采取灵活多样的形式，可以促使公务员心理疏导工作持续、高效和科学地运行。     

双峰驼精液的冷冻及输精效果

有关双峰驼精液的冷冻技术及输精试验,宁夏于1986年曾有报道,受胎率为76.1％,产羔率为61.96％。我们于1981年所进行的鲜精授精结果不佳,受胎率仅为31％。单峰驼及南美驼精液的冻精及人工授精在主要的繁殖杂志中尚未见报道。精液冷冻技术在国际上已广泛用于牛。冻精不但能长途运输,扩大优良公畜精液的利用率,而且还能延长优良公畜的利用年限。这一技术将成为各地甚至国     

梦醒时分

梦缘征地起 这里是重庆市潼南县的边沿小镇——卧佛镇。     

一腔热血铸坦途——记长子县交通局局长苗晋红

2006年4月,苗晋红走马上任山西省长治市长子县交通局局长。当时摆在他面前的是:局内人心涣散,门外讨债要钱的络绎不绝,还有百余名干部职工和     

乳猪接种大剂量猪瘟疫苗后中和抗体持续时间的测定

(一)材料和方法 1.试验猪及分组:由云南省化念农场提供,于产前115天接种猪瘟兔化弱毒疫苗的母猪所产仔猪三窝18头,分为6个试验组,每组3头,分别于出生后30日,肌肉注射猪瘟兔化弱毒疫苗1、2、4、8、16、32个剂量(一个剂量即一头份,等于150个兔最小免疫量);未接种过猪瘟疫苗的母猪所产仔猪一窝3头,亦于30日龄接种猪瘟疫苗一头份,作为对照组。试验猪和对照猪于免疫接种后一定间隔时间分别采取血液分离血清,测定中和抗体的含量。     

三维架构助推霍煤快速发展——霍煤集团改制五年来的几点做法与体会

霍林河煤业集团有限责任公司(以下简称霍煤集团)的前身是国家重点煤炭企业霍林河矿务局。1998年底作为国企改革的试点单位下放通辽市管理。1999年5月20日整体转制,组建了霍煤集团。2001年霍煤集团荣获了全国“五一劳动奖状”,2002年被自治区列入重点培育和发展的20家大企业集团之一,并被授予“全区管理创新先进企业”,2003年被自治区列入7个五千万吨级煤炭基地之一。霍煤集团转制五年来,产值、利润、上缴税费三项指标与改制前历史最好水平的1997年相比分别提高了2.89倍、6.27倍和2.35倍。截止2004年9月,霍煤集团总资产     

搭建合同能源管理平台汇总节能解决方案

7月22日,中国节能服务万里行云南首发活动启动仪式在昆明举行。省工信委苗治民出席活动仪式并代表云南省工业和信息化委员会、云南省人民政府节能工作办公室对中国节能服务万里行云南行首发启动仪式表示热烈的祝贺!     

博古——从教条主义转向马克思主义

博古是民主革命时期中国共产党的主要领导人之一,他的"左"倾教条主义错误曾给中国革命造成了惨重的失败,但最终又以克服教条主义转向马克思主义而终其一生。他的思想发展道路是中国社会、中国共产党一段历史的缩影。     

组织机构代码在电子政务和信息化建设中的基本作用

组织机构代码是国家实现经济社会管理现代化的一项基础性工具,不仅有助于促进对全社会的组织机构进行分类管理,也是当前开展电子政务与信息资源开发利用的重要手段。随着国民经济和社会信息化的深入发展,组织机构代码将在提高经济统计与普查质量、缩短经济普查周期方面发挥重要作用,并促进全社会公共记录体系的建立和完善。     

藏族的山神──细达

藏族的山神被称为“细达”，意为“大地之主”，也称为“域拉”，意为“地方神”、“一方之神”。山神，是藏族最重要的传统神灵之一，藏族由于自古生活在雪山草岭中，山岭与其生活息息相关，雪峰、山梁成了人们尊崇的对象，成了故土的象征，山神也是维系一方之神，是部落、村落和个人的保护神。山神中有一部分成员被称为念神，尤其是大山神往往都是念神，如著名的雅拉香波、念青唐拉、玛沁奔热等山神都被称为“念”，也有一部分大山神被称为赞神，如云南的绒赞喀哇嘎波山神，印度大吉岭的赞郭多杰山神是赞神，但念神和赞神的成员不全限于山…