把握工作规律 提升管理理念以“精细化管理”确保安全畅通

我们兰州西站是一个集客货运为一体的特等编组站,年货物吞吐量550万吨。安全与发展的矛盾十分突出。多年来始终走不出“事故—教训—事故”的怪圈。今天,我们终于在“精细化管理”理念的指导下,走出了困惑,实现了由经验管理向科学管理的转变、由粗放型管理向精细化管理的转变、由被动盲目应付到主动掌握安全规律的转变。从去年9月27日至今年10月22日实现了没有水分的真正意义上的安全390天。一、低级事故逼出对“精细化管理”的探索,“大反思、大整治”帮我们找到了管理的“金钥匙”2004年9月27日中午12时20分,一起调车作业一般事故使我站实…     

如何使强镇更强

百舸争流,不进则退。今天的强镇,未必是明天的强镇。只有居安思危,才能创新,不断使强镇更强。     

加强文化建设 打造一流企业

本文基于铁三院面临的形势任务和目标定位的发展变化,归纳了铁三院企业文化建设的基本做法和特色经验,分析了铁三院企业文化建设在企业战略制定、经营管理创新、与各项工作融合共进、营造和谐内部环境等方面发挥的巨大作用,提出了今后文化建设的主要目标任务。     

提高我市农村消费需求问题研究

提高消费率、扩大内需是我国宏观调控政策的重要手段与目标之一。作为一个农业大市,我市农村消费市场潜力巨大,启动农村消费不仅是当前对冲外需下降压力的选择,也是促进当地经济长期持续发展的必由之路。     

把握时代精神 融入企业战略——晋煤集团党群工作运行体系探析

近年来,晋煤集团党委认真贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神,坚持以科学的理论指导企业党群工作,以科学的制度保障企业党群工作,以科学的方法推进企业党群工作,在探索实践中构建起了以"目标清晰化、管控战略化、管理自主化、系统互动化"为主要特征的党群工作运行体系,大大提高了企业党群工作的科学化水平,增强了各级党工团组织的创造力、凝聚力和战斗力,使党群工作"围绕中心、服务大局"的效果更加明显,有力推动了企业又好又快发展,荣获2009年"全国企业党建文化试点先进单位"称号。     

提升党建科学化水平助推企业转型跨越发展

2010年以来，酒泉钢铁（集团）有限责任公司以创先争优活动为载体，以推动企业转型跨越发展为主线，以破解发展难题为抓手，在各级党组织和广大党员中深入开展“四强四优”争创活动，努力使创先争优活动成为群众满意工程。     

对一线职工政治学习情况的调查

郑州车站作为服务旅客创先争优的窗口单位，职工政治学习是客运服务工作的思想保障。近一时期来，车站党委组织专门力量，采取问卷调查、大谈心、召开座谈会等形式，对一线职工政治学习情况进行了调查，通过分析，得出以下认识。     

以基层大讲堂为载体 建设学习型基层党组织

建设学习型马克思主义执政党,反映了我们党一贯重视学习、善于学习的政治传统、服务人民、造福人民的政治责任,与时俱进、改革创新的政治品质,是新形势下全面提高党的建设科学化水平的战略任务。建设学习型的马克思主义执政党,是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要前提,是建设学习型马克思主义执