当代中国与中东民族政策及民族问题之比较

内容提要中国和中东的传统文化中都含有重文化而轻种族的民族平等思想,在历史上都形成了不同形式的民族或文化共同体,以及民族自治制度,双方在民族国家建构方面也有着类似的紧迫性和挑战性。但是,当代中国和中东在少数民族立法、民族制度,以及少数民族社会发展等民族政策上有着很大的差异,从而造成了双方在民族问题上的不同特点。当代中东民族问题的解决离不开中东国家对传统伊斯兰文化中民族思想的继承,以及在此基础上的制度创新,更离不开少数民族的社会发展和中东国家的合作与对话。     

社会性别视角下的少数民族妇女贫困问题研究

民族和性别平等是人类发展的基本权利之一,关注少数民族妇女贫困问题是实现民族和性别平等的基本要求。少数民族妇女贫困问题叠加了民资妇女和贫困概念,有着特殊的表现形式,产生缘由减贫机制。本文论述了少数民族妇女多维度视角下的贫困,从国家和相关部门整体的扶贫规划和实践出发,评价了2000年以来我国政府对少数民族贫困区域的扶贫政策,从社会性别的视角,对民族地区反贫困政策和措施中的贫困问题进行了评述和对策性研究。     

我国社会转型的基本特点

我国目前正处于新旧体制的结构性转变时期.社会转型是社会经济、政治、文化结构分化重组、递升跃迁的历史运动,是整个社会由僵滞走向变革、由封闭走向开放、由落后走向文明的现代化过程.据此,有的学者提出用“社会转型度”来衡量一个社会的现代化程度.应该说,社会转型从空间看是全方位的,从时间看是加速度的,从程度看则是深层次的.随着我国社会主义市场经济新体制的历史定位,中国社会结构发生了一系列巨大的变迁,突出表现为以下五个     

對我國民事再審程序的反思舆重構

我国再审制度设计基于"实事求是,有错必纠"的原则,再审制度有着许多内在的缺陷,再审制度的改革应保留最高人民法院依职权再审,废除地方法院依职权再审,限制检察院抗诉再审,并建立再审之诉.     

论实践标准和价值尺度

实践是检验认识的真理性的唯一标准,是党的思想路线的重要内容。历史和现实的经验证明,客观的实践标准不能不受到主体的价值尺度的影响、制约乃至规定。认真探讨一下价值尺度和实践标准的关系,无论是在理论上还是实践上,都是不无裨益的。     

乡镇法律服务面临的现代与对策

一、乡镇法律服务面临的现状随着改革的不断深化，社会主义市场经济体制逐步建立，农村市场经济格局发生了根本转变：一是由封闭经济向开放经济转变；二是由单一农业经济向农、工、商互相依赖、互相补充的混合经济转变，尤其是个体、私营经济、乡镇企业的发展成为总体趋势；三是政府对经济的管理由行政手段为主向以经济手段、法律手段为主转变，农村市场经济格局的变化，使农村市场出现了一些新的问题。就拿农资市场来说，农业生产资料在现代农业生产中起着举足轻重的作用，然而，有的地方农资市场混乱已到了触目惊心的地步。其主要特征表现…     

当前企业干部职工心态的调查与引导

最近,我们就转制过程中企业干部职工的心态问题,到杭州、嘉兴、湖州等地的一些现代企业制度试点企业和其他国有企业(主要是困难企业)进行了调查。调查的结果表明,目前企业干部职工的主体心态是积极健康的,给我们留下较深印象的有三点:一是经过17年改革开放的洗礼,广大企业干部职工的改革意识明显增强。1994年浙江省总工会的一次调查表明,有72.2%的职工对改革大局表示理解和支持。二是干部职工对企业改革的适应度和心理承受能力有了不同程度的提高。三是不少企业     

领导班子建设要把好选人用人育人关

领导班子建设要把好选人用人育人关姚保国选人、用人、育人问题，历来是关系到党的事业成败的一件大事。在建立社会主义市场经济体制的过程中，如何选好、用好、育好优秀干部进入各级领导班子，更是一个关键问题。党的十四届四中全会《决定》指出：＂培养和选拔德才兼备的...     

规范村镇建设管理的重要法规——《河南省村庄和集镇规划建设管理条例》评介

河南省八届人大常委会第二十次会议于1996年5月20日审议通过了《河南省村庄和集镇规划建设管理条例》。这个《条例》的颁布与实施,对于强化村镇规划建设管理,改善村镇生产、生活环境,促进农村的经济和社会发展,具有十分重要的意义。本文现就《条例》中的几个主要问题谈点看法,以帮助读者了解这部法规,推动这个《条例》的顺利施行。一、村镇规划建设中出现的新情况新问题迫切需要依法规范村镇规划建设管理是农村工作中的一件大事,而村镇规划是村镇建设和管理的龙头,只有科学、合理地搞好规划,才能有力地指导村镇各项建设活动,确保农村经济建设和各项事业的健康发展。同时,搞好村镇规     

国营企业引入乡镇企业分配机制探讨

增强国营企业活力,已成为当前深化改革的一项紧迫任务。实践显示,国营企业效益障碍的主体成因乃孕生于不合理的分配机制。因此,大胆改革旧的“分配框架”,因企制宜地引入乡镇企业的分配机制,已成为搞好国营企业的一项关键性措施。同时,这也是当前理论和实践上亟待解决的新课题。