论服务型政府建设的内涵及实现路径

随着改革开放的推进以及社会主义市场经济的发展,对政府公共服务水平的要求也越来越高。因此,如何让政府适应全球化的要求,更好地提高行政效能,已经成为当前社会主义市场经济体制和政治文明建设中值得深入探讨的重要问题。在深刻理解服务型政府内涵的基础上,分析我国建设服务型政府面临的问题,提出我国服务型政府建设的实现路径。     

从收益分析看封闭型基金的弊端

我国的证券投资基金目前仍以契约封闭型为主。本文用实证分析方法 ,分析了封闭型基金在二级市场炒作的投机性使基金价格偏其价值且给投资者带来风险 ,从而证明发展开放型基金的迫切性。     

党政统合下基层协同治理研究——以四川省N县的脱贫振兴为例

党政统合是一种以基层问题为导向,以层级动员为动力,通过纵向与横向两种方式的运行来进行统领、整合的制度合力,是以党委与政府为组织核心,通过将企业、社会组织、基层民众统合到一起而形成的一种动态良性运转的基层治理体系。党政统合具体表现为一种组织、协调、整合、指导、监督的能力,是维系基层政治与社会发展活力的保障,是基层治理现代化发展的必然趋势,是基层治理体系与治理能力现代化目标实现的核心动力,也是最终实现"善治"目标的基础与保障。在基层治理现代化进程中,唯有充分发挥党政统合的基层治理优势,优化企业在基层治理中的资源配置功能,注重多元社会组织培育,推进公众积极参与基层治理,完善基层治理的法治保障,才能够真正实现基层治理的现代化,从而真正实现国家治理体系与治理能力现代化的目标。     

应急管理专业人才培养模式研究

应急管理专业人才培养,是推进国家安全体系和安全能力的重要组成部分,是现代化建设的重要工作之一,是应急管理体系建设的必然要求。培养应急管理专业人才旨在保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定。本文总结了我国当前应急管理专业人才培养的现实情况,从课程设置、教学方式、实践活动、业务培训四个方面,分析了应急管理专业人才培养模式存在的问题,并结合应急管理的学科特点,从理论与实践相结合的角度提出了相应的策略,为应急管理专业人才培养模式研究工作提供有益借鉴。     

网络群体性事件及政府对策研究——以网络社会管理的视角

本文从公共管理的角度来分析网络群体性事件,以网络社会管理的视角分析网络群体性事件的形成和化解的过程,如网络社会管理理念方面、亚健康的网络的影响、法律和制度供给不足、政府信任赤字及处置失当、网络运营商等的责任、技术手段的不成熟等。将网络群体性事件作为网络社会中必然存在的现象加以剖析,结合现实社会管理的经验就其中存在的问题提出政府应对的对策,为政府的实际决策提供参考,广泛的总结和借鉴现有的研究成果,针对网络群体性事件进行深入研究。     

公务员合理流动的障碍分析

公务员的合理流动是促进人事和谐的重要途径。公务员的合理流动包括两个方面：一方面是机关内部的合理流动;另一方面是机关与外部的合理流动。当前公务员系统内部、外部的流动率都比较低．不利于对公务员人才的合理开发和使用．实现优势互补。以实现个人价值的最大化和整体价值的最大化。公务员的流动率较低,是多方面的因素共同作用的结果,主要有观念障碍、体制性障碍、制度性障碍、技术性障碍四个方面。因此,应通过转变传统观念。拓展用人渠道,平衡部门利益,完善相应制度等途径来促进公务员的合理流动,使事得其人．人适其事。从而实现人事相宜,推动人和事的全面发展,促进和谐人事的构建。     

网络版权：不可忽略的权益

5月10日,上海市卢湾区人民法院一审判决,百度公司因旗下百度文库存在侵权行为,赔偿盛大文学网站经济损失50万元。而此时,众多网络写手与百度文库关于小说版权的纷争尚未完全平息,有人预言,百度将面临更大的诉讼风暴。     

优化发展环境 打造人才洼地

良好的人才发展环境是一笔巨大的无形资产,对内能够产生凝聚力、创造力和推动力,对外产生影响力、竞争力和吸引力。在目前老工业基地振兴的过程中,人才的需求量大大增加。应充分利用各种政策措施和方法实施引智措施,大力推进人才引进工程,挖掘省内人才潜能,推动省内外人才和国外人才为辽宁老工业基地的振兴作出贡献。在现阶段应结合辽宁实际情况,优化政治环境、经济环境、工作环境、人文环境和生活环境,形成聚集效应,打造人才洼地。打破人才壁垒,消除人才资源分散,解决人才结构不合理问题,实现区域内人才流动通畅、资源共享、配置合理的工作格局意义重大。它可以有效地应对日益激烈的国内外人才竞争,推进老工业基地振兴,为辽宁的发展提供有力的人才支撑和持续发展的动力源泉。     

论人大质询的启动要件

<正>引言在《权力游戏规则——国会与公共政策》一书中,作者写道:国会立法机关的理论应该包括哪些内容呢?首先,必须有一组明确的事实通则用以界定立法机关在政治系统中的主要功能,这些功能内     

人大走向新观察——用法治解决代表中官民比例失衡问题

“提高基层人大代表特别是一线工人、农民、知识分子代表比例,降低党政领导干部代表比较。在人大设立代表联络机构,完善代表联系群众制度。”