创新“一带三”项目化管理模式 着力提升基层党组织组织力

正哈尔滨市阿城区深入贯彻党的十九大精神,创新"一带三"项目化管理模式,着力推出一批能"有效破解基层难题、充分整合组织资源、增强服务大局实效"的基层党建精品项目,全区基层党组织的组织力进一步提升。项目立项"一精三结合"。项目的设置立足"精"字,切实做到选题立项"三结合"。"精",就是采取"层层推荐,逐级审核"的方式,各党(工)委围绕中心任务和发展需要,提出党建工作项目,经研究论证,选定1-2个创新项目向区委申报。区委组织部重点选择符合时代精神、促进党建工作发展、具有前瞻性的项目审批立项。松峰山镇     

法律应用型人才培养之课程实践环节改革的研究

高等职业院校法律专业的大面积开设是高考扩招的产物,这在一定程度上反映了社会对法律人才的需求。但高职法律学生就业难的现象又显示出了我们学校的培养机制与社会需求之间的脱节。本文以呼和浩特职业学院《民事诉讼法学》课程中实践环节的设计与改革为切入点,拟从一门具体的课程改革的角度探讨如何培养学生的应用能力,然后再扩而广之的去探讨法律应用型人才培养在课程实践环节的改革与创新。     

以改善民生促社会稳定机制研究

我国正处在体制转轨和社会转型的关键时期，社会矛盾和社会冲突呈多发态势，给社会稳定带来隐患。从近年来发生的较为典型的群体冲突事件来看，现阶段社会矛盾、社会冲突大多集中在与百姓基本民生相关的部位。因此，解决社会矛盾，维护社会稳定，从根本上讲应该从民生入手，通过改善民生，化解矛盾，通过建立健全以民生保障促社会稳定的机制，实现社会稳定的可持续发展。     

"限行"与信赖利益保护

限行令的发布是对行政法中信赖保护原则的违反,是对机动车主行政许可的部分权利勾销。但并非不可发布限行令,发布的形式以及发布的前提条件值得探讨。     

银行个人理财中的法律低效应用——基于信息不对称理论的实证分析

2012年1月1日银监会颁布的《商业银行理财产品销售管理办法》正式实施,以此规定为代表的法律规制都存在着无法突破的瓶颈,这"瓶颈"的根本原因为法律的低效应用。在银行个人理财领域,法律对于消费者的倾斜性保护,并没有起到真正应有的效用,大量的倾斜性保护条款被"搁置"。信息不对称的法律解决路径是权利的倾斜性配置,为此,需要完善信息披露和说明义务的保障措施作为有效信息工具,并借助独立的纠纷解决机构,必要时可对其进行自主召回,将解决法律的低效应用现象作为归结点。     

中国共产党的机遇思想

机遇是客观事物发展过程中,由诸多因素相互作用、相互影响而出现的一个天时地利人和的最佳时期.事物的发展是必然性和偶然性的统一,机遇是事物发展的偶然性的表现.马克思说:"如果'偶然性'不起任何作用的话,那么世界历史就会带有非常神秘的性质."[1](p393)能否抓住机遇,不仅是关系到工作的主动还是被动、事半功倍还是事倍功半的大问题,更是关系到我们事业兴衰成败的大问题.中国共产党领导中国人民把握机遇、利用机遇,在中国革命和建设实践中创造了一个又一个奇迹.     

谋篇布局 六年再造一个新城区

道里区是北疆名城哈尔滨市的中心城区,全区总面积479.2平方公里,其中城区面积22.6平方公里,全区总人口76万。在外地游客眼中,道里区风姿绰约,独具魅力;在建设者心中,道里区蕴藏潜力,充满活力。道里区建设者依托区位优势,把握发展主题,立足当前,着眼长远,     

胡锦涛论马克思主义中国化

党的十七大报告对于马克思主义中国化的论述达7次之多,足以证明马克思主义中国化这一命题的理论与实践价值。胡锦涛作为党和国家的领导人,对于马克思主义中国化的论述又有着与众不同的研究价值。     

促进高校毕业生就业对策研究观点述评

受新冠疫情等多重因素影响，高校毕业生就业形势越发严峻。本研究在梳理高校毕业生就业相 关理论的基础上，从毕业地、高校类型、学科及家庭因素等方面对高校毕业生就业现状进行了总结。研究认为， 高校毕业生就业存在的主要问题有劳动力需求收缩、就业稳定性变差、“慢就业”现象升温及就业歧视加剧等， 原因主要是劳动力市场就业结构性失衡、用人单位适合毕业生的岗位稀缺、高校毕业生就业能力不足及就业服 务缺乏针对性等。研究建议，为改变高校毕业生就业现状，应完善促进就业创业政策，加强就业服务和权益保障， 建立健全教育与就业的联动机制，提高高校就业工作实效性，同时毕业生也应顺应变化转变观念，制定职业规划， 培育就业能力。