人在边缘——淡行走在职场的孤独一族

“边缘化”是一个比较抽象的说法,通常是指非中心,非主流,或者说被主流所排斥,所不能包容。虽然职场“边缘人”的共同特点是不能融入群体,行为举止为组织文化所不容,但是,他们的实际处境却有很大差异。他们当中的一部分人会感觉到自己离领导和整体组织越来越远,体验到被“边缘化”的感受,并由此影响了他与同事的关系,甚至未来的工作和生活;但是,也有一部分人不在意别人的看法,并且能够一如既往地从事自己的工作。其实,变成职场“边缘人”的原因有多种多样,他们被“边缘”的经历也各不相同,他们如何才能摆脱这种尴尬的处境呢？     

外来工住房是家是棚

有家才有爱住总集团工会主席 姜华家是归宿,家是港湾.随着城市化进程的加快,大量务农人员脱离土地进入城市,成为推动城市建设与行业发展的重要力量.当他们来到城市后,面临着就是衣、食、住、行问题.建筑业当中,随着住宅产业化、科学技术的提高,建筑已不再单纯依靠体力完成,女性群体逐渐进入,并且夫妻二人同时在一起务工也屡见不鲜.如此来看,住房问题是外来务工人员首要解决的大事.在住总集团,不但给外来务工人员解决住房问题,更为“两口子”建了家——夫妻房.这也是住总集团与外施队联合建家工作的重点项目,其中“夫妻房”便是联合建家的重要形式.     

提高服务能力和水平做职工群众信赖的“家”——首都工会开展“党的群众路线教育实践活动”巡礼

党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措.那么,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,应如何结合实际开展党的群众路线教育实践活动呢？     

北京地铁公司职代会召开联席会

近日．北京地铁公司召开了二届七次职工代表大会第一次代表团（组）长联席会议,公司党政主要领导以及来自职代会各代表团正副团长、各单位人力资源部部长出席了会议,公司工会、人力资源部等相关人员等34人出席、列席。     

东城区组织厂务公开民主管理重点抽查

近日,东城区厂务公开协调小组各成员单位分成七个组．先后到安外三条小学、普仁医院等7家单位进行了厂务公开民主管理重点抽查。检查小组采取“听、看、问、评、改”的方式对受检单位进行了检查。     

你是否已走出职业倦怠期——本刊探访拒绝职业倦怠的中青年职场人

正有人说,埋伏在工作情绪之中的职业倦怠,就像一枚不定时的炸弹,一旦时机成熟就会毫不犹豫地毁掉你原来幸福快乐。事实上,在同一个工作岗位上工作5年以上,超过半数的人可能出现倦怠倾向。症状大多体现为:心累了,做什么都无精打采,没有兴趣;不主动接受任何新生事物和意见;对于批评,力度小了根本不在乎,力度大了,还会反弹一些不满过来。     

伤不起啊! 我们的职工

正近年来,我们常常谈论什么是幸福?其实我们不应该忘记还有那么一些人,他们连有尊严的生活还没有实现,更不用说幸福了,这些被人肆意欺辱和歧视的弱势群体,已经成为社会不可回避的伤痛。疑弄脏豪车车主将环卫工打进医院干着最脏最累的活,拿着低工资的环卫工人,因其行业的特殊性,特别是部分人骨子里存在对此行业的歧视心理,致使不尊重环卫工人甚至随意殴打环卫工人的事件屡屡发生。2014年3月9日晚7点半左右,环卫工郭秀利在眉山市湖滨路山水园林垃圾地库处正忙着清理垃圾。在郭秀利工作前,一辆宝马汽车早已停在了地库旁。随后,一     

天山脚下的筑路人

正■天山的东北角,这是唯一的一条铁路,这条铁路是新疆自治区目前投资额最大、线路最长、标准最高的地方专用铁路。■从北京出发要经过30多个小时、数万里路程的颠簸才能达到项目部。■在红柳河至淖毛湖矿区铁路工程建设中,他们是一支骁勇善战的劲旅,用豪情壮志谱写铁路建设的华彩乐章。在天山的脚下,有这样一个项目部,成员的平均年龄只有34岁。在这里,他们每天抬头就能望到巍巍的天山和皑皑的白雪,遥望四周却只有茫茫戈壁,满眼都是无尽的沧桑。可就是这群年轻人,用机器的轰鸣声打破了戈壁亘古的     

迪拜危机的根源及其影响

2009年11月25日,迪拜财政部宣布,由政府持有的“迪拜世界”公司及其旗下的房地产分支棕榈岛集团①将推迟偿付数十亿美元的债务,以便进行债务重组。据《纽约时报》估算,“迪拜世界”公司的对外债务高达590亿美元,占迪拜总债务的74％。由于外界担心迪拜延迟偿还债务将成为自2001年阿根廷违约以来全球最大的主权基金违约事件,从而引发了新一轮的世界金融恐慌,对本已脆弱的经济复苏造成严重冲击。     

求真务实 创新发展开创工会工作新局面——14位工会主席畅谈工会工作

北京市工会第十三次代表大会是首都工会深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话,以及视察北京重要讲话精神,全面落实中国工会十六大和市委第十一届三中、四中、五中全会精神及工作部署,进一步深化共识、汇聚力量,贡献首都科学发展的大会;是首都工会顺应首都发展新要求和职工群众新期待,坚定不移全力推进服务型工会建设,全面深化工会工作改革创新成果,积极参与创新社会治理体制,群策群力、科学规划,推动工会工作创新发展的大会;是首都工会牢牢把握实现好、维护好、发展好把职工群众根本利益作为工会一切工作的出发点和落脚点的基本要求,坚持全心全意为职工群众服务,与职工在一起,出实策、鼓实劲、干实事的大会.