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张威 《陕西行政学院学报》2012,26(2):76-78
从二战结束的1945年到1947年的两年间,由于大国关系、国际政治环境发生了重大变化,苏联的对外战略随之进行调整,即从"积极防御战略"向有限扩张战略转变。这种战略转变加剧了美苏的权力竞争和利益争夺。 相似文献
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在宏源餐饮公司,对外,大家称呼马龙是马总,但在企业内部,员工都亲切的称呼他为“马叔”,因为企业倡导的亲情化管理理念,让他跟员工之间更像是亲人.
在马龙眼中,“全心全意依靠职工办企业”同样适用他们这样的民营企业.从创业的那天起马龙就树立了一个坚定的信念——员工选择到我的企业工作,我对他们就负有责任.2001年5月公司成立了工会,2002年11月成立了团支部,2003年7月成立了党支部.“希望我们企业内部能有一个很正的气氛.借助这些组织开展的业余活动,占领员工的业余时间.让他们在打工之余,还能相互学习,有另外的收获和长进,为自己今后人生道路起到一些帮助.”马龙说. 相似文献
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今年50岁的王华,略显腼腆的笑容,不善言辞的表达,一身质朴的着装,给人的印象就是憨厚朴实.20年,从一名普通的农民工成长为塔吊司机,王华与塔吊结下了不解之缘.王华用他20载与塔吊相伴的岁月见证了中建一局在超高层建筑领域的辉煌征程,也凭借着自己不懈的付出获得了公司、客户的信赖与赞扬:“有王华在,就让人踏实放心了.”
战胜寻常人无法想象的孤独寂寞
王华来自河南信阳,可他参与征战过的工程遍布全国各地.在国贸一、二、三期、央视新台址、鸟巢、水立方、天津津塔、深圳平安金融中心等备受瞩目的精品工程中,处处都有王华的身影.王华平日里很少说话,具备一名好塔吊司机“静得下心,耐得住寂寞”的品质.当谈起参与深圳平安金融中心项目时,王华有些兴奋. 相似文献
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在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着“服务职工、服务企业”的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着“王姐”.她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳.
实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作.实业公司在职职工有1000多人,每次开展工作都要照顾到这一千多人,工作过程繁琐复杂,难度极大,如何做到事无巨细是个难题.但王淑稳从来不辞辛苦,用她自己的话说就是“工会工作的本质就是为职工服务,本着这个工作理念,就一定能够做好.”在王淑稳的爱心感召下,2014年实业公司工会慰问累计达到三千多人次,工会的温暖也由王淑稳及工会工作人员惠及到每名职工的身上. 相似文献
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这里虽然没有高档的场地,大多时候也就选在普通的单位现有场地;演员从不找明星,演出主角只是本单位职工……临近春节,办一场热闹的联欢会的初衷其实很简单,就是让职工展示展示才艺、交流交流感情,只求全员乐呵.这不在北京地铁供电分公司春节联欢会的第四次彩排正如火如荼的进行着.
草根
职工自编自导自演凸显行业特色
在欢快热烈的《冰糖葫芦》的歌曲中,2015年供电分公司春节联欢会的第四次彩排拉开帷幕,来自供电分公司的几十名一线职工走上舞台,他们大胆创新,根据自身写照自编、自导、自演,用激情和活力的歌舞、笑料频出的小品和情景剧倾情演绎了富有岗位特色的节目,充分展现了地铁人的风采,生动再现了地铁人积极奋进的精神风貌. 相似文献
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她,1994年从大学政教专业毕业后,一直从事着企业的工会工作;她,用青春书写着事业、用热情装扮着事业、用真诚热爱着事业.她,就是北京环卫集团第一分公司政工师、一名普通的工会干事米巍.
岁末年初,时传祥基金申报工作要求工会在短时期内完成摸底、审核、上报工作.由于北京环卫集团第一分公司是由两个单位刚刚改革重组不久,人数非常多,很多部门没有申报过这项工作,米巍不厌其烦地叮嘱职工所需要准备的材料.由于收取材料的时间比较集中,每个申报的少则几十页,多则上百页,她不仅要一页一页对照时传祥专项送温暖救助金标准核对是否符合申报要求,还要对数据逐条逐项统计审核,对照救助范围审核,有不符合申报标准的,她就耐心的对职工解释、沟通. 相似文献