民族团结进步七要素

延边朝鲜族自治州建州60年来,牢牢把握"共同团结奋斗、共同繁荣发展"这个主题,始终不渝地推动民族团结进步事业,连续四次被国务院授予"民族团结进步先进集体"荣誉称号。这个民族团结进步的最高荣誉,是国家民族区域自治政策的实践成果,是党和国家对延     

坚持绿色发展 建设美丽延边

坚持绿色发展，建设美丽中国，是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要内容。省委十届三次全会从我省实际出发，把绿色发展纳入全省“五大发展”战略布局，凸显了绿色发展的重要地位和作用，是科学发展观在我省的实践深化。延边州作为国家重点生态功能区，     

实施国企改革攻坚 振兴东北老工业基地

振兴吉林老工业基地,是当前乃至今后一个时期吉林省必须面对的重大课题。围绕这一主题,长春市委、市政府提出要集中精力做好国企改革、招商引资、民营经济发展、城乡统筹和软环境建设“五篇文章”。其中,国有企业改革作为老工业基地振兴的重点和难点,被置于“五篇文章”的首篇,并明确提出举全市之力集中用两年时间打一场国企改革攻坚战,到2005年底基本完成全市的国企改革     

和谐劳动关系的基本特征

劳动关系是社会关系的重要组成部分。和谐社会离不开和谐的劳动关系。什么是和谐劳动关系?这是我们建立和谐劳动关系必须首先明确和把握的问题。只有明确和谐劳动关系的基本特征,才能更好地把握调整劳动关系的目标和要求,才能进一步规范调整劳动关系的行为模式。从劳动关系本身     

集体合同履行难的原因及对策

集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的有效机制,是工会维护职工合法权益的重要手段。这几年,各地推行这一制度,取得了很大进展,积累了有益的经验。但也存在一些问题,主要是集体合同     

公平正义：和谐劳动关系的灵魂

公平正义的原则在构建和谐劳动关系中处于非常关键的基础地位。要确保劳动关系良性、有效运行，就必须使劳动关系运行的一系列环节做到公平正义，把公平正义作为贯穿劳动关系运行全过程的一条主线。要使劳动关系矛盾得到及时、妥善处理，必须遵循的基本原则就是公平正义。     

破解发展难题 加速通化振兴

开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动，是省委面对深入贯彻落实科学发展观，加快推进全面振兴的关键时期作出的重大决策。通化市按照省委的部署要求，紧密结合广大党员干部的思想实际和加快发展的实际，