新升本地方高校大学生核心竞争力培养研究

高校连年扩招,大学生人数激增,大学毕业生就业难的问题也随之出现.大学生要想超越竞争对手,顺利实现就业,实现自己的人生价值就必须培养核心竞争力.新升本地方高校在学科专业建设、教学软硬件投入和师资力量等方面存在不足,但地方经济的发展对人才需求量大、地方优势资源的支持等也成为其优势的一面.该类高校可以通过明确办学目标和理念、建设地方性特色专业、加强"校企合作"、"校地合作"等途径来培养大学生的核心竞争力.     

金融危机下对高职毕业生就业问题的再探讨

在金融危机背景下，高职院校毕业生就业优势也出现了挑战。这与高职院校超越社会发展速度的膨胀式增长有关，也跟高职院校自身不能很好地跟社会相调适有关。要解决这些问题，除政府和社会采取相关措施外，作为高职院校要以就业为导向，强化服务角色。同时，作为学生自身来说，要树立市场意识，增加自身的就业竞争力。     

骨折机制分析3例

1案件简介 例1某男,42岁,某日骑电动自行车与人相撞倒地后,又与对方发生厮打。伤后右外耳道有鲜血流出。CT报告：右颞骨近外耳道处撕脱骨折。住院诊断：急性颅脑损伤,颅底骨折伴右耳耳漏,面部挫伤。伤后6天查体：右耳廓无损伤,     

农村居民市民化的改革思路——基于江苏省垫湖村新农村建设的思考

农村居民市民化是消除城乡二元结构的重要内容,社会主义新农村建设是实现农村居民就地市民化的重要措施。基于对江苏省垫湖村新农村建设的思考,从农民的土地产权问题、社会保障和子女教育问题、失地农民的就业问题和农村文化的保护问题四个方面分析了农村居民市民化的现状及存在的问题,提出了确认土地产权、完善社会保障、优化教育资源配置、吸纳农民就地上岗、加强农村文化保护等促进农村居民市民化的措施建议,希望为消除城乡二元结构提供参考。     

开发园区少数民族用工服务管理存在的问题及破解路径——以N市经济技术开发区为例

基于N市经济技术开发区的调查,发现开发园区少数民族用工服务管理存在的问题主要有：信息管理不对称性、认知差异突出、化解矛盾的常态化机制不够完善、交流交融的社会供给力度不够、社会公共服务保障覆盖面窄。对此,可以通过构建四大体系,提升少数民族用工的服务管理质效：共建共享的组织体系,构建通力协作的工作机制;共建共治的管理体系,夯实和谐稳定的治理基石;共富共享的服务体系,满足少数民族员工对美好生活的期待;共生共融的交往体系,构建广泛交往、全面交流、深度交融的格局。     

体视显微镜在损伤检验中的应用

某女，42岁。7月15日下午与人发生纠纷，16日住院治疗。17日拿两枚牙齿到公安机关报案称被对方打伤后牙齿松动、脱落。检验：上颌左、右中切牙缺失，牙龈出血、肿胀，对应唇粘膜无破损。X线片显示牙槽骨无骨折。其伤后住院病历记载：口腔未见明显异常。虽然伤者的两枚牙齿脱落符合外伤性脱落的表现，损伤程度可以构成轻伤，     

海门市政协以工作日志制度推进机关建设

为了建立科学的绩效评估和督查落实工作机制,海门市政协以实施工作日志制度为突破口,不断加强机关建设,积极提高机关工作的科学化水平。     

实施资产经营责任制后思想政治工作的思考

我局实行资产经营责任制，这是铁道部转变柳局经营机制的重大举措。同时，也给思想政治工作提出了新的课题。思想政治工作如何在改进中加强，在加强中发展，在建设中提高？本人认为，要走好“四条路”，做到“四个转变”，突出“三个要”。一、要走好“四条路”一是大政工之路。就是要继续坚持党政共同对企业负责，坚持党委对政治工作负领导责任，党政工团齐抓共管的思想政治工作格局。思想政治工作是企业的重要工作，明确党政工团在思想政治工作中的各自职责，才能确保“生命线”作用充分发挥。党政工团组织都应该根据企业的决策、企业的目…     

土制枪发射步枪弹头横入人体致死一例

案例:徐某,男,40岁,于1996年4月24日晚7时许在回家途中被人打死。尸检见:上着夹克衫,右肩背处有一长2.8cm的条形破口,纤维断端呈锯齿状。尸长164cm,尸僵存在各大关节。尸斑位于身体背侧未受压部位,呈淡紫红色,指压稍褪     

“实干公仆”谭显聪

在他身上，多士气少官气；在他心里，多群众少自己；在他的工作日程中，多加班加点少节假日。他，就是淑浦县常务副县长、被群众亲切地称为“实干公仆”的谭显聪。6年前，还是在任龙潭区党委书记、区长时，谭显聪就在一次党委会上慷慨激昂地说过：“我们党委一班人必须干实事，做到为宫一任，造福一方。”那时，他看准了：要致富，先修路。龙潭区至黄毛园乡的1808省道公路，晴天一把刀，雨天一团糟。群众乘车路经这段公路，不是被溅着满身泥浆，就是因堵车不能通行。这段路不修好，将严重制约龙潭的经济发展。因此扩建这段公路，已成当务之…