领导者必须自问的六大问题

领导者需要对六个问题做出回答——我们在此是为了什么？我们在此是为谁？我们来自何处？我们现在在哪里？我们现在是谁？未来的关键成功因素是什么？     

党政干部伦理领导效率和效果提升途径研究——基于价值观一致性的视角

在政府改革的背景下,政府工作人员的行政伦理和职业道德素质的重要作用日益凸显,政府机构的领导者开展伦理领导工作的效率和效果也正成为研究和实践的焦点。本研究将研究视角聚焦于伦理领导过程,通过对伦理领导的实现渠道进行分析,指出价值观的一致性是伦理领导成功与否的关键要素,进而对伦理领导过程的价值观一致性问题进行了深入的分析,从价值观一致性的视角阐述了有效提升党政干部伦理领导效率和效果的途径。     

台湾汉族姓氏祖国情

从台湾汉族源自闽粤、汉族之族谱文化、台湾姓氏占有分布率以及日本军国主义者企图摧毁中国姓氏以切断台湾同胞对祖国的认同等方面，阐明台湾汉族姓氏中体现出的祖国情。     

骆岗街道：专题调研征兵工作

本刊讯 为确保今冬新兵征集任务圆满完成，日前，合肥市包河区骆岗街道人大工委对辖区冬季征兵工作情况进行专题调研。调研组在深人部分社区（村），听取相关准备工作开展情况的汇报后，建议有关方面要切实增强做好征兵工作的责任感和使命感，创造性地抓好落实这项工作；开展形式多样的宣传活动，     

国有股权转让案例分析及启示

国有股权转让涉及的利益主体繁多、法律关系复杂,在操作中需要格外慎重.本文分析的这起典型案例的启示包括应当签好股权转让协议、遵守国有股权转让程序、重视国有股权转让价格、规范企业设立行为等.     

中国古代官制——公务员制度的渊源

中国是世界著名的四大文明古国之一,国人皆知;中国的四大发明,对人类进步做出了不朽的贡献,国人亦皆知并为之自豪;倘若提起中国古代官制,也是一项伟大发明创造,并对现化文官制度(即公务员制度)产生过重大影响,恐怕国人未必尽知。中国古代官制在先秦时期萌芽,秦汉魏晋南北朝时期基本确立,到隋唐时期趋于完备,宋元明清时期进一     

论企业家素质

企业家是指那些对新企业的发展具有远见卓识和捕捉能力,对发明或资源开发高瞻远瞩,对审度其经济潜力具有特殊天资并使其在投入使用后不断臻于完善的人。 在市场经济条件下,尤其在世界经济区域化、集团化,企业国际化、全球化的今天,企业家对企业的兴衰存亡更具有十分重要的作用。第一,企业家是企业的主要生产要素之一。企业的生产要素可以分为物质资源、人力资源两类,而企业家是人力资源中最活跃的要素。经济发展的实践表明:一国经济的企业家存量越大,则经济创新和结构转换的能力就越强,经济增长就越快,而缺乏优秀企业家的结果是创新不足,经济增长缓慢,结构单一。例如,进入90年代以来,在经历了战后第九次经济衰退之后,美国企业的竞争力逐渐提高,经济呈现生机,而这一切正是依赖于     

浙江文化产业应对加入WTO挑战的研究

融入全球化 ,加入WTO ,对于浙江文化产业来说 ,既是一次巨大而严峻的挑战 ,同时也是一次新的重要发展机遇。关键在于我们要认清形势 ,理清思路 ,趋利避害 ,扬长避短 ,充分发挥自身的比较优势 ,采取切实主动的对策 ,积极参与国际文化竞争 ,应对加入WTO的挑战。     

狱中记饿

"饭票风云"送我进牢房 　　1959年,全国性的饥荒正在可怕地蔓延. 　　当年,我正在西部一所农业大学读大四.该校也被饥荒折腾得面目全非,学生饭厅多次发生骚乱,饭厅变成了"禁地".……     

当前影响企业“两制改革”的几种思想障碍

眼下,企业劳动用工制度和工资分配制度正在我省各地全面推开。据最近杭州、宁波、温州、绍兴等地100多家试点企业的调查,随着企业“两制改革” 的逐步深入,职工群众的改革意识普遍有所增强;但与此同时,职工群众对涉及自己切身利益的“两改”,思想顾虑和疑虑也随之加重。集中起来,可概括为几个“怕” 字: 一是怕社会主义制度优越性的“丧失”。这种顾虑主要存在于广大中老年职工中间。