印度软件企业出口存在的问题

印度软件企业的出口战略带来的效果是两面的。一方面,这种战略使印度软件企业出口迅猛增长。另一方面,这种出口战略也使印度软件企业的市场竞争能力、技术创新能力和市场营销能力明显不足。本文从印度软件企业的产出、出口市场、劳动分工、市场份额和区域布局等6个方面分析厂印度软件企业出口存在的问题。     

李某能否获得加班费?

<正>当事人基本情况:申诉人:李某,男被诉人:某物流公司案情简介:李某2006年6月进入某物流公司做仓库装卸工,与公司签订了一年期的劳动合同。因为公司业务繁忙,李某工作基本没有固定的上下班时间,只要接到值班经理的电话,即使是深夜他也必须赶到仓库开始工作。公司以李某的装卸量来计发其每月的工资。     

生态湖州 碧波悠悠

从治理太湖流域水环境,到全面打响“五水共治”攻坚战,湖州投入了近100亿元综合治理水环境,集中整治了245公里垃圾河、259公里黑臭河,关停搬迁太湖沿岸所有涉污企业。让湖水碧波、河水泛漪、溪水流潺。“清三河”、清淤治污、“河长制”等多项工作走在全省前列,连续两年夺得“大禹鼎”。     

美国对有意义的警示性语言的规制

预测性信息披露人在披露预测性信息时，必须伴随有意义的警示语言，否则就有可能被视为欺诈，有意义的警示性语言是美国预测性声明的免责要件之一。美国判例法为有意义的警示性语言创设了具体的评判标准，它要求：警示语言必须具有针对性，语言在形式上是清晰的、显而易见的，警示性语言必须是与重要的风险因素相联系的，必须及时更新。美国对有意义的警示性语言的规制对我国预测性信息披露制度的构建具有参考价值，对在美国上市的中国公司的信息披露事务具有一定的指导意义。     

20世纪末21世纪初德国高等教育扩张述评

从区域、性别、留学生的角度,阐述20世纪末21世纪初德国高等教育扩张的特点:东德的高等教育扩张比西德快;参与高等教育的女性增长率从1980年开始一直是正增长,在1990年到1995年是剧烈增长,至2002年增长率超过男性;德国学生数量的增长是由于留学生数量的增长。     

回眸反腐败

只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈, 只有人人起来负责,才不会人亡政息。     

闯将胡宗泽

“宁海保安不一般，走在整个宁波市保安同行的最前列。”浙江宁波市公安局领导李谦法同志如是评价！“干一行，像一行，没有胡宗泽同志办不成的事。”宁海县公安局领导胡华新同志如是肯定！是的，宁海县保安服务公司经过７个年头的风风雨雨，终于在宁海打响保安这块牌子。公司年年被评为市级再就业先进单位、县级文明单位；１９９８年被评为省规范化保安服务公司；１９９９年跻身“省十佳保安服务公司”行列。“没有昨日的一番辛劳，就尝不到今日的一枚甜果。”宁海县保安服务公司之所以能取得今日这样的成绩绝非偶然，可以说，是得益于公司…     

人大开展廉政监督大有可为

一、加强立法和执法监督。为了遏制腐败现象的蔓延,加强立法非常重要。一是要加强刑事实体法律的制定与完善。例如对目前出现的权力异化,利用权力获取非财产性利益,违反规定提拔干部,或是享受某些特殊服务等现象,依现行刑法无法惩治,这就需要完善法律体系。二是要制定一个有利于惩治腐败的刑事程序法。三是要尽快制定《监督法》,     

公司能否以不能胜任工作为由与黄某解除劳动关系?

正当事人基本情况:申诉人:黄某,男被诉人:某公司案情简介:口口2005年7月,黄某进入某有限责任公司工作,劳动合同约定黄某从事销售工作,基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四个等级,分别代表优秀、良好、价值观不符、业绩待改进;S、A、C(C1、C2)等级的比例分别为20%、70%、10%。黄某原在该公司分销科从事销售工作,2009年1月后因分销科解散等原因,转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年、2009年上半年及2010年下半年,黄某的考核结果均为C2。公司认为,黄某不能胜     

地方政府行政审批制度改革的困境与对策——基于F市外经贸系统的实证考察

基于流程再造的研究视角,本文对F市外经贸系统中的行政审批事项、内部运营、跨部门与跨层级审批等状况进行了实证考察,指出当前地方政府行政审批制度改革中存在越减越肥与审批拖沓、简政放权中的统筹不足、重审批中的轻监管等问题。文章提出应从提升行政服务中心的窗口办理效能、搭建行政审批网络一体化平台、建立审改公众参与制度、建立审改绩效考评制度等四个方面来推进行政审批制度改革。