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司法惩治“黑哨”有三难 总被引:1,自引:0,他引:1
面对全国各地风起云涌的“打黑”声,司法机关却选择了沉默,日前一位法院人士告诉记者,司法机关不是不想介入,而是难以介入。那么,司法机关介入黑哨究竟难在何处? 相似文献
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下城区是杭州市的中心城区,经济活跃。全区共有党员9700余名,主要分布在街道居民区。据下城区组织部门分析,过去计划体制下人与企业单位存在很大的依附关系,党的工作主要与企业单位对应,但是随着企业改革的深化、社会保障制度的建立,原来由单位承担的社会服务职能趋向社会化,党的建设也在一些领域出现了空白点。怎样开辟新阵地,在新时期下发挥党的核心作用,党建工作急需探索从计划体制向市场体制转变、符合不断发展的城市化需要的新路子。 相似文献
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两年前的9月,我国迄今学科最齐全、办学规模最大的一所高层次综合性大学,由原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学和浙江医科大学合并组建宣告成立。作为建国以来我国高校管理体制力度最大的一次改革,新浙江大学从此走上了通过改革组建真正意义的综合性大学的探索── 并校近两年的新浙江大学,在 办学秩序的统一筹划、教育 资源的综合开发、服务社会经济的全面投入方面,开始逐渐显示出并校改革的一些优势。 浙江大学党委书记张浚生说,四校合并是一项十分艰巨的工程,有人担心合并挂牌容易融合难,真正融合,也许需要一代人的时间。我认… 相似文献
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从20年前的名不见经传,到20年后成为拥有上亿海外市场规模的"世界级"文化现象,中国网络文学的海外传播屡屡受到瞩目,成为中国文化走出去的新亮点.
这条路起自何处?将走向何方?网文出海向世界讲述什么样的中国故事?期间又会经历几重风浪? 相似文献
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冯源 《湖南行政学院学报》2021,(1)
基层干部"为官不为"现象发生在以行政发包制为主要特征的政府治理结构中,必然受到行政发包制的基本逻辑和独特模式的影响。基层干部"为官不为"的生成可以从五大维度进行探寻:多层级权力关系、属地管理与"内控"模式带来信息不对称问题;行政权分配特点与发包方相机授权导致基层干部权责失衡;财政分成和预算包干模式使基层干部面临强财政约束与资源匮乏困境;干部管理制度缺陷降低基层干部"为官不为"风险;代理人成本制约与横向监督虚置削弱基层干部履职监督体制效能。基层干部"为官不为"的规制需要进一步落实政务公开制度、规范政府权责体系、优化财政预算与资金管理制度、健全干部选任考核激励制度、健全干部履职监督体系。 相似文献