万州极效应

深夜，从一座座大桥上飞驰而过，静得能听见车轮擦地的声音，“沙沙”，“沙沙”……而隔岸灯火璀璨，犹若天女散花。     

博士生服务团的重庆舞台

1996年，一位叫翁杰明的青年参与编撰的《与总书记谈心》，被评为中国十部最有影响力著作之首：一位叫陈澍的青年因创作《走向天堂》而屡获文学大奖，所到之处粉丝云集；一位叫李剑铭的青年因操盘深圳首家市属国有集团上市，而成为资本市场的风云人物……     

司法语境下的话语博弈研究——兼论诉讼中弱势主体沉默权的保障

同属人权范畴的话语权和沉默权应是司法过程中两种具博弈性质的权利,但实践中,警察、法官等强势主体常凭借其享有的特定话语权压制、甚至剥夺犯罪嫌疑人、被告人等弱势主体的沉默权,从而使法律所追求的公平正义遭到无情践踏。司法语境下的语言策略认为,沉默权是确立话语适切条件的语言反应,亦是对强势主体话语权的必要制约,二者是平等的对抗关系。明晰司法语境下强势主体话语权和弱势主体沉默权的关系,有助于厘清权力边界,均衡双方的语言权利地位,保障弱势主体享有法律赋予的权利,从而在司法过程中实现人权的有效保障。     

小班组迸发大能量——红塔集团班组建设纪实(下)

正班组是企业的最小细胞,是企业一切工作的落脚点。班组建设是企业文化落地、员工队伍塑造、战略执行到位、管理向精细化发展的重要基础,是企业从优秀走向卓越的第一步。班组强则企业强,班组优则企业优。随着全业务竞争的到来,企业管理重心下移是发展的必然趋势,加强班组建设已成为提高企业核心竞争力的重要途径。红塔集团在此过程中通     

廉实力建设与利益冲突管理:香港个案的启示

香港的廉洁治理之所以取得成功,很大程度上在于香港将廉洁建设成为一种可资竞争的实力,即"廉实力"。上世纪90年代初期,随着香港政府允许高层官员相对自由地向私营机构流动,利益冲突现象逐渐增多,尤其是高级公务员退休之后再就业中的"延后利益冲突"现象较为突出。香港的利益冲突管理采用了专门处理机构离职公务员就业申请咨询委员会和廉政公署相结合的联合管理模式,但由于"延后利益"具有高度的隐蔽性和潜在性,甄别困难,且难以从法律上进行制裁,引发民众不满。香港利益冲突管理的经验对我国当下的腐败治理具有重要的借鉴价值,主要体现在:设立专业的处理机构;法律与规定的可执行性;公共伦理道德教育;构建廉实力监控体系。     

不行贿是人的一种尊严

最常见的腐败是行贿受贿。受贿者固然可恨，行贿者也很可恶。如果没有行贿者，那就很少产生受贿者。主动索贿的毕竟只是一部分。因此，我们不光要看谁在坐轿，还应该看谁在抬轿。有什么样的人群就有什么样的官员。     

基于法治视角构建我国特权治理体系

特权来源于权力,属于权力的异化。法治的本质是规范和限制权力,以法治方式治理特权是法治的应有之义,也是人类文明发展的基本经验。以法治化方式治理特权,更加规范化和制度化,将事前预防与事后矫治相结合,注重正当程序,强调以权利制约权力。在构建我国的特权治理体系时,应立足于法治视角,健全我国特权治理法律体系,完善信息公开制度、财产申报制度、行政程序制度,健全权力监督机制,完善责任追究和救济机制。     

爱在死生转换间

2012年9月10日，刚到重庆上大学的山东女孩刘慧丽突发疾病不幸去世，悲痛欲绝的父母无私捐献女儿器官。目前，刘慧丽的肝脏、肾脏已让三位病人重获新生，捐献的眼角膜至少能让两人重见光明。