加强农村党组织建设推进农村改革发展

党的十七届三中全会对新形势下推进农村改革发展作出了战略部署。农村党组织作为推进农村改革发展的推动者,必须大力加强自身建设,为推进农村改革发展提供坚强的组织保证。     

开展创先争优 实行抗灾自救

今年入汛以来．湖北省遭遇了近十年来最严重的暴雨洪涝灾害，对粮食生产、农民增收和农业生产能力都造成了重大影响。为确保全年粮食生产不滑坡、农民收入不徘徊、农村发展好形势不逆转，省委省政府确定8月为“农业生产自救月”。在洪灾面前，全厅各级党组织和广大共产党员把农业抗灾自救作为创先争优的主战场，抢在先、冲在前，在农业抗灾攻坚战中创先争优。     

探讨新时期做好信访工作的研究

信访工作是党和政府的一项重要工作,具有鲜明的中国特色。它不仅是党和政府沟通人民、了解下情、联系群众的途径,也是百姓向党和政府发表意见、提出建议、投诉批评的渠道,担负着为党分忧、为民解难的历史使命,在经济发展和社会稳定中发挥了极其重要的作用。     

西部地区法治文化与法治城市建设研究

法治城市的基本特征是有序化、公信度、民主性和自由度。法治文化奠定法治城市的思想基础,法治文化培育是法治城市建设规律的必然要求,我国西部地区法治文化建设相对落后,西部地区要充分发挥党组织和全体党员、民间组织、法律职业群体和广大民众等主体的积极作用,建设法治城市。     

构建国有企业领导人员考核体系的基本思路

一、制定科学的企业经营和财务评价办法。对企业领导人员进行考核，首先要对企业经济运行情况进行分析评价，并结合企业党的建设和精神文明建设情况，对企业领导班子的整体状况作出综合评价。企业经营和财务评价主要有如下内容，即企业经营管理状况，包括企业的国有资产运营情况，产品开发、市场开拓、技术改造及内部管理制度的运行情况等；主要经济指标完成情况，重点是国有资产保值增值率、资产负债率、销售收入增长率、利润总额增长率、利税总额增长率、职工年收入增长率等；企业执行国家财政税收法规制度情况；股份制企业的规范运行及国…     

关于实现“三讲”教育制度化经常化规范化问题的实践与思考

在全党成功地进行“三讲”教育的实践探索之后，如何以江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导，巩固和发展“三讲”教育成果，实现“三讲”教育的制度化、经常化和规范化，这是摆在我们面前的一个重要课题。下面结合我市“三讲”教育的实践就如何实现“三化”问题进行一些初步的探讨。一、注重建章立制，实现“三讲”教育制度化加强制度建设，集中体现在制定制度的科学性和执行制度的权威性上。在“三讲”教育以及“回头看”、深入整改中，我们主要进行了四个方面制度建设的实践。1．围绕搞好理论学习建章立制。市委常委班子针对“…     

你没有做到的事

一个普通的美国家庭，女儿4岁时，父亲应征入伍去了越南，不幸阵亡。母亲一生未再嫁。多年后，母亲去世，女儿在一个小盒子里发现一首母亲年轻时写的诗，题目叫“你没有做到的事”。     

For a Culturally Diversified World - Ethnic Minority Games Flourish in China

Have you ever seen any sport more thrilling and breathtaking than this one？ Above a flat field some 20 meters long and 8 meters wide, there stand a swing hanging from a beam 12 meters above the ground. Here she is, a young women wearing an ethnic Korean long skirt. She briskly jumps onto the swing board and holding the ropes tight, begins swaying back and forth rhythmically.     

发展与抑制：保持社会主义资本运行张力的哲学思考

资本作为生产要素、社会资源,对社会生产力的发展发挥着巨大的推动作用,对于当前我们的社会主义现代化建设亦是至关重要。然而资本追求无限扩张的贪婪秉性,其运作带来的负面影响将经济和社会拖入深层的矛盾和发展困境之中。面对资本的这种复杂性质,在构建社会主义和谐社会的今天,我们既要考虑如何充分利用资本,让资本最大限度地发挥其正面效用,同时又要思考如何更好地抑制资本的负面影响,保持两者之间的适度张力。     

公益类事业单位职业年金制度建构的基本思路与主要对策

本文提出了构建公益类事业单位职业年金制度应遵循强制与自愿相结合的原则,以基金制和缴费确定制为主体,采用个人账户方式进行管理的基本思路。此外,作者还从费用来源、费用的分担比例、缴费基数、个人账户资金、职业年金的领取条件、职业年金的管理、争议的解决方式、税收优惠政策八个方面提出了构建公益类事业单位职业年金制度的一些对策。笔者最后提出,以上思路和对策应该在完善《事业单位职业年金试行办法》时予以考虑。