班组思想工作要处理好“两个关系”

班组是企业最基层的单位,班组工作同科学管理、民主管理有密不可分的联系。它直接关系着企业的产量、质量、经营、前途等大问题。本文仅从班组思想政治工作的特点入手,就班组思想政治工作中如何处理好“点与面”、“情与理”这两个关系问题,做一番初步探讨。     

我区国有企业领导干部廉洁自律工作取得阶段性成果

按中纪委的部署,自治区党委和政府对国有企业领导干部廉洁自律的工作十分重视,把它作为反腐败斗争的一项重要任务来抓。经过去年一年多来的努力,取得了阶段性的成果,主要体现在:     

了解当代青年的一个“窗口”——北京双榆树青年公寓的调查(上)

这里是一座拔地而起的大厦——北京市双榆树青年公寓。楼高17层,共有991套住房,每套住房有一室一厅一厨一厕,称得上是标准的小家庭住宅,最适合新婚青年夫妇居住。从1986年建成至今已有828对“鸳鸯”到这里安家落户。他们的年龄在25至35岁之间,从事的职业各异,有工人、教师、科技人员、医     

向“第一杀手”挑战的人——访冠心病专家赵国欣、李家敏

一 冠状动脉粥样硬化型心脏病——冠心病,每年都凶狠地夺走了干百万人的生命,在世界许多地方,冠心病死亡率已居各种常见多发病之首,因而被称为人类的“第一杀手”。在中国,这个“当代流行病”也呈上升趋势。北京、上海、辽宁等省市冠心病也已成为“第一杀手”。 冠心病的诊治,在本世纪初便被列为世界性疑难疾病之一。世界卫生组织成立了心血管病协作中心。     

农村网络城市化理论的提出及意义——兼评农村城市化和城乡一体化

在建设社会主义新农村的历史背景下,本文提出农村网络城市化理论,农村网络城市化是实现城乡统筹发展的长效机制,农村网络城市化的理论基础在于“Schultz-Popkin小农理性命题”和制度变迁理论,实践基础在于农村网络城市化可以增加城乡居民的就业机会和扩大内需。     

整合资源,建立县、乡级反家庭暴力的支持性社会环境 --陕西妇女理论婚姻家庭研究会合阳项目介绍

2001年8月-2002年10月,陕西妇女理论婚姻家庭研究会(简称陕西妇女研究会)在荷兰大使馆的资助下,与合阳县妇联合作,在合阳县开展了题为"建立县、乡、村级反家庭暴力的支持性社会环境"项目.     

协同推进江淮生态经济区绿色发展

“一方水土养育一方人”,江苏依水而生、因水而兴,自古以来就是我国著名的鱼米之乡、富庶之地,平原和水域面积占比均居全国各省（区）首位,而江淮生态经济区尤具水乡和田园优势,该区域的整体保护和绿色发展对江苏具有重要示范意义。在“强富美高新江苏”和“两聚一高”的战略指引下,江苏省域空间重点推进“1+3”功能区发展战略,立足于省域内部地理环境基础、资源经济特色的分区特点,突出扬子江城市群的龙头和核心带动作用,同时加快沿海经济带、江淮生态经济区和淮海经济区中心城市的特色化发展,通过各功能板块差异化定位,分类引导,特色发展。其中,江淮生态经济区在省域“1+3”战略格局中定位明确,是唯一以生态功能为主体定位的区域,该区域对建设长三角世界级城市群具有重要意义,是探索后发地区新型城镇化的特色功能板块。     

牛乳中三氮脒残留高效液相色谱检测方法的建立

以乙腈沉淀牛乳中的蛋白质,上清液采用Oasis WCX固相萃取小柱净化浓缩,用乙酸-甲醇溶液洗脱药物,研究了牛乳中三氮脒残留的高效液相色谱检测方法。洗脱液上机检测,紫外检测波长372nm,色谱分析柱为氰基柱,流动相为V(乙腈)∶V(甲酸铵溶液)=10∶90,等度洗脱。当样品中三氮脒的含量为0.010～1.00μg/mL时,药物质量浓度与检测信号存在良好的相关性(r2>0.999);牛乳中三氮脒的检测限为0.50×10-2μg/mL,定量限为0.010μg/mL。牛乳按0.010、0.10和1.00μg/mL 3个添加水平做三氮脒的回收率试验,回收率≥82%,变异系数在1.3～4.2之间。结果表明,本研究建立的三氮脒残留高效液相色谱检测方法重复性好,灵敏度高,操作简便,可用于牛乳中三氮脒残留的检测。     

回归以来澳门特区公共行政改革回顾与展望

澳门回归祖国后,历经前两任特首努力,清理澳葡时期的公共管理弊端,逐步建立适应澳门区情,与现代化接轨的公共管理体系。澳门的公共行政改革在“一国两制”之下立足澳门特点,从重构公共行政管理体系到完善制度建设,实现了“澳人治澳”。新时期下澳门的发展环境出现重大变化,澳门公共行政管理体系要立足于国家战略,准确定位澳门发展方向,服务于澳门经济社会发展,推动自上而下的改革,建立高素质的公务员队伍,实践“一国两制”,探索“政府—民众”联合治理民主模式。     

在建设和谐交通中充分发挥公安交通管理部门的作用

建设和谐交通是新阶段经济社会发展提出的新要求。公安交通管理部门在建设和谐交通中担负着重要责任,应认真履行使命,以创新工作为突破口,创新管理机制和工作方法,提高管理水平和工作效率,保持交警队伍文明之师的良好形象,在建设和谐交通中充分发挥公安交通管理部门的作用。