可否来个“离职演说”？

新官上任,往往先要来个“就职演说”,以阐述自己的施政纲领、任职计划以及今后的愿望打算等,有的甚至更为具体细致,一年干什么、两年干什么、三年又要干什么,一二三四,甲乙丙丁,头头是道,令人感动。然而,“离职演说”却鲜有所闻。常言道:有开花就有结果。如果我们把“就职演说”比作开花,那么“离职演说”就是结果,花固然好看,果才有实用。当初在“就职演说”中立下的誓言,现在任职期满,就要看一看你的“果”结了没有,结得大不大,多还是少。总     

党员干部要努力“培根”

在保持共产党员先进性教育活动中,各级党员领导干部尤其是“一把手”都主动下到基层支部上党课,对支部党员干部进行理想信念教育、党风党性党纪教育、勤政廉政教育和形势教育,帮助党员干部提高认识,释疑解惑,深受党员干部欢迎。许多党员干部感慨地说：“领导的作风变了。”“领导的作风变了”,言词虽短,寓意颇深。它既是对先进性教育活动成效的充分肯定,又是对领导干部上党课这一举动的赞扬。过去,有的领导干部担心工作忙,没有充裕的时间准备党课材料,到支部亲自上党课少了。其实,这些领导干部没有更多地想到,给普通党员干部上党课也是一项工作,更是一种责任。领导干部工作忙不假,但如果能够摆脱一些无关紧要的应酬．抛弃一些表面上的形式主义,科学安排好时间,是完全可以准备好党课材料的。领导干部上党课是开展党员教育的一种好形式。它既可以使     

经验与借鉴：欧盟环境信息公开与中国相关立法的完善

在全球政府信息公开及环境保护立法快速发展的大背景下,我国已在政府环境信息公开领域开展了立法和实践,尤其是2008年5月实行的《环境信息公开办法（试行）》,更是这一领域的专门性立法。但是,通过与欧盟政府环境信息公开立法体系比较发现,我国政府环境信息公开立法存在着诸多问题：如环境信息公开的主体范围过为狭窄;环境信息公开的客体范围狭小及环境信息公开救济途径缺乏。本文在借鉴欧盟环境信息公开制度下,提出了完善我国环境信息公开的几点建议。     

党员干部要努力“培根”

“群众的心就是党和政府的根,你20多年在信访中做好事、实事都是在为党和政府‘培根’……”这是武汉市武昌区信访办副主任吴天祥,近日对江苏省泰州市信访局局长张云泉所做工作的评语。的确,张云泉是在做“培根”的工作。作为信访局长的张云泉,每天面对的几乎都是一张张怒气冲冲的脸,听到的是骂声、哭声和埋怨声,碰到的是一个个令人头痛烦心的问题。然而,张云泉并没有因此而失去信心,而是怀着对人民群众的满腔热忱、博大的爱,认真地解决和处理好每一件事。其目的只有一个：“培根”,让老百姓认为共产党好。     

少些轰轰烈烈

报载:某地春节送温暖,车队随从一大串,浩浩荡荡一路烟,会场上挂着醒目的横幅,领导讲话时,记者又拍照,又录像,相机咔嚓咔嚓响个不停。而另一地的爱心捐献活动更是热闹,除了上面已有的车队、横幅、领导讲话、新闻记者等内容外,还请了仪仗队,买了虹门、花束、气球、荣誉证书,打印了各种证件,一个向小学生的捐献活动,从准备到结束折腾了好长一阵子。且不要以为这仅仅是个别现象,生活中,类似这样的轰轰烈烈随处可见。某地前不久的一次植树,领导要求所有植树人员务必在某日某时赶到植树现场,于是,车队像长龙似的在公路上舞动,近千人的植树大军人山…     

欣闻九成评比达标被取消

一段时间以来，新闻媒体每天的新闻报道都有这样的消息：××单位到××革命老区……到老区去做什么?干部说：去进行革命传统教育。群众说：搞革命传统教育，何必都到老区去?当前，全党上下正在开展保持共产党员先进性教育活动。党员们到革命老区去进行传统教育，本是无可厚非的好事。然而，好事不能办成群众不满意的事。一是不能流于形式。二是不能舍近求远，铺张浪费。三是革命教育，不能变成“红色之旅”。群众说：革命传统教育，何必都到老区去?言简意赅，一针见血。诚然，开展保持共产党员先进性教育活     

少些轰轰烈烈

据报道,华东地区某县为加大招商引资力度,给县直机关每个部门和机关干部都下达了一定数量的招商引资指标,完不成者要扣年终奖。于是,不论是政府工作部门的干部,还是党委部门的干部,为了能够完成招商引资指标,把正常工作丢在一边,将主要精力都放在了外出招商引资上。不少平时从没有接触过经济工作的干部也纷纷外出招商引资,结果差旅费花了好几万元,资金却一分钱也没引来。据了解,这种下指标招商引资的做法在一些欠发达地区并不是个别现象。除了经济考核外,不少地区还把招商引资的成绩与部门领导及个人的升迁等结合起来。由此,招商引资成了部…     

欣闻九成评比达标被取消

据新华社4月29日报道，广东省从去年下半年开始撤销合并各级党政机关举办的各类评比、达标、表彰项目1981项，保留98项，改为省直临时批报项目67项，其中撤销的各类项目占原来项目总数的92.3％。以往，广东开展的评比、达标、表彰项目每年达2146项之多。形形色色的评比、达标活动，伴随的是开会、发文件、软硬件等一系列的工作。有些人还巧立名目乱发钱物。既耽误时间，又浪费了     

析“没人提醒”

今年下半年，一些地方党委政府和人大政协机构将面临换届，因工作需要或年龄原因，必然会涉及到一批干部的进退留转问题，因此有些干部的思想作风、工作态度正发生着悄然变化，罹患了“届末综合征”，主要表现为：敷衍、松劲、等靠等等。