孙中山对日本外交思想发展变化述评

民主革命的先驱者孙中山先生,在他发起和领导的以反对封建专制和军阀独裁、建立共和政府、振兴中华为主旨的民主革命过程中,不可避免地将面对外交问题:如何处理与对当时中国内政具有极大干涉力和影响力的各大国的关系。而其中,由于中国革命与日本的密不可分的关系以及中日间的复杂关系,日本这个国家在孙中山的外交思想中占据着一个特殊位置。     

餐桌上的“?”

食堂班长殷桂荣看着餐桌上原封未动的饭菜,奇怪地扭头向后屋嚷道:“谁还没吃饭哪?”“黄宝荣。”“怎么回事?”“她哭了。”“为什么?”“不知道。”殷桂荣不再问了,对黄宝荣她还是了解的,她性格内向,不善言辞。但她今天为什么哭呢?这确是个谜。殷桂荣想来想去,还是先找黄宝荣比较知心的赵素芬谈谈,也许她能知道些情况。于是殷桂     

伟大的转折 历史的跨越——纪念党的十一届三中全会和改革开放二十年

中央党史研究室常务副主任龚育之在关于(十一届三中全会的历史意义和中国农村改革的历史进程)报告中,阐述三中全会的伟大历史转折意义时,首次披露了邓小平同志1983年同澳大利亚共产党(马列)主席的一段谈话。邓小平同志在谈话中指出:“我们真正的转折点是一九七八年底召开的十一届三中全会。三中全会实际上取代了党的十一大,制定了新的纲领、方针和政策,制定了新的思想路线、政治路线和组织路线。”摘自《组织人事报》1998.11.26     

以三大视角展现邓小平革命和建设生涯——《邓小平传(1904—1974)》读后

《邓小平传(1904—1974)》真实、生动、丰富地记述了邓小平从少年时代到"文化大革命"中被打倒后复出工作这70年间的主要经历。传记全面翔实地展现了邓小平在各个历史时期的革命活动和思想历程,不回避党内斗争,不回避邓小平的缺点和失误,实事求是地反映邓小平一生前70年的伟大业绩和思想。传记表现了一个信念坚定、乐观豁达,顾全大局、勇于担当,实事求是、独立思考,开拓创新、勇于决断,热爱人民、朴实坦荡的邓小平形象,有血有肉地揭示了邓小平崇高的革命风范和鲜明的思想性格特征。该书大容量地使用涉及邓小平的权威资料特别是内部档案,资料来源多,数量大,涉及面广,尊重史实,用材料说话,是一部不可多得的领袖人物传记。     

加强制度建设 提高铁路反腐倡廉科学化水平

铁路系统反腐倡廉取得实效的同时,也面临新的挑战。保留传统特点的腐败并未绝迹,具有新特点的腐败现象已经产生。依靠制度建设根治腐败,是十六大以来我们党确立的一条反腐败斗争的思路,旨在对腐败进行事先预防或者事中控制。提高制度反腐科学化水平,注重制度建设的针对性、可执行性和合理性,不断推进反腐制度的创新,是在新的考验面前防治腐败的必然选择。     

关于提高公安院校法学本科毕业生就业竞争力的几点思考

公安院校法学本科毕业生深受高校法学就业形势的影响,面临一定的困难。影响毕业生就业竞争力的因素主要有学生缺乏法律职业生涯发展规划意识、毕业生就业观念陈旧、知识结构不合理、能力不完善和缺乏实践经验等几方面。公安院校法学毕业生增强职业生涯规划意识、提高就业能力和实践能力已是当务之急。     

简析“绿色贸易壁垒”的成因

随着世界经济全球化进程的不断加速和贸易自由化在全球范围的扩展,关税壁垒和传统的非关税壁垒作为贸易保护手段的作用越来越弱."绿色贸易壁垒:成为当今主要的贸易保护手段,可以说,我国几乎所有的产品均已经受到"绿色贸易壁垒"的影响.我们非常有必要研究绿色贸易壁垒的成因,这样才能做好应对的措施.     

奶茶飘香到京华

奶茶的记忆 新年的第一天，母亲照例端上一锅热气腾腾的奶茶，与父亲和两个来自草原的表弟共饮。外面正刮着5-6级的寒风，屋内新鲜的蒸汽驱走了严寒，与此时的北京像是在两个世界。     

立党为公的干部观——浅议刘少奇党管干部的思想

“干部是党的干部、中央的干部,不是任何人的干部”,坚持党管干部的原则,是刘少奇党的领导思想在干部队伍建设上的具体运用,是我党的优良传统和党的干部工作的一项根本原则.所谓党管干部,就是在党组织的领导和管理下,按照党的干部路线、政策和标准,选拔、使用、培养、爱护、监督干部,从组织上保证党的政治路线的贯彻和党的各项任务的完成.党委要管好干部路线、方针和政策的贯彻执行.我党的干部路线、方针和政策是马列主义的干部思想与我国实际相结合的产物,是加强干部队伍建设,贯彻党管干部原则的基本依据.党对于部的领导作用,主要是通过贯彻执行这些正确的路线、方针和政策来实现的.因此,各级党     

80后农民工“卧底”维权

2008年9月初，《史上最黑马农民工疯狂的合法维权》等一系列网文先后出现在各大网站论坛上。文章署名为“黄伟木”，讲述了作者自己“卧底”制衣厂，用半年时间搜集证据再举报厂家的经历。