“四心”女连长——记二十五团优秀共产党员王占新

王占新是二师二十五团七连连长,今年48岁,先后在二十五团林园队、种子站、七连担任过指导员、连长等职务,多年来,她以党性强、作风正、清正廉洁、一心为职工办实事、办好事为已任,多次荣获优秀共产党员、先进工作者称号,成为二十五团干部、职工们交口称赞的一位巾帼好连长. 2011年9月,王占新调往该团七连,七连是二十五团最大的农业单位,也是该团农业单位的一面红旗,要想挑好这副担子走在全团农业单位的前列,她的心里还是有些压力.     

海外客家华人的思想演变：从族群认同到民族国家意识——以爱国华侨胡文虎为例

本文通过对胡文虎富有传奇色彩的生平经历的展示，运用人类学、历史学的方法，分析胡文虎如何从族群认同上升到民族国家意识。目的是通过对胡文虎的个案分析来展示20世纪上半叶海外客家华人的思想演变过程，以期对客家族群有进一步的了解。     

浅谈如何加强企业班组建设

班组是企业从事生产经营活动或管理工作最基层的组织单位，是企业生产经营、安全管理、思想政治工作的最终落脚点。煤矿安全生产法规、规程，标准和相关规章制度的贯彻及先进技术的推广应用都要通过班组来落实，体现到生产一线。因此，班组管理水平，班组长的素质，直接影响着企业的发展，必须在加强班组建设上做文章。     

乡镇政府的再造设想

税费改革后 ,来自学术界的要求改革农村地区乡镇政府的呼声越来越强烈 ,各种乡镇政府再设计的蓝图也被纷纷提出 ,其中以“县政、乡派、村治”、“乡政自治”、“乡镇自治”三种为主要代表观点。本文试图通过对我国乡镇组织的历史演变、三种主要观点的比较分析 ,为我国的农村地区乡镇改革方案的选择提出自己的建议。     

谈高校图书馆新校区期刊阅览室的服务管理与创新——以内蒙古医科大学图书馆为例

本文根据内蒙古医科大学新校区图书馆工作的特殊性,以及笔者在新校区多年的工作经验,论述了我校期刊阅览室的服务管理与创新.     

从资本的角度审视人力资源管理

知识经济时代,人才竞争力成为一个国家、一个地区、一个组织综合竞争力的重要组成部分。进行科学的人力资源管理是提高人才竞争力的重要手段。企业管理从重视设备、技术、资金、营销,到重视人力资源管理．从传统人事管理到基于战略的现代人力资源管理,进而发展到人力资本管理的阶段．这就要求管理者唯有从资本的角度来规划人力资源管理．方能取得业绩的突破．形成企业核心竞争力。     

谷丰村人致富三招

正提起农二师二十五团七连(又名谷丰村),全团各单位的干部职工都说七连的人有头脑,会挣钱,从2007年以来,连续几年职均收入全团最高。该团买楼房、买小车的职工中,七连最多。     

基层纪检监察组织作用发挥探讨

基层纪检监察组织的作用发挥好坏是纪检监察工作能否真正适应形势发展和任务要求的关键。要健全基层纪检监察体系建设,在管理体制上创新,提高基层纪检监察干部素质,在队伍建设上突破,加强基层纪检监察干部管理,从激励机制上完善。     

英美法系司法制度的主要经验及其启示

英美法系是当今世界最主要的两大法系之一,其司法制度中的遵循先例原则、司法审查制度、法官遴选制度和陪审团制度独具特色,对世界许多国家的司法制度改革和法治国家建设产生了重大影响。深入研究、合理借鉴英美法系司法制度的有益经验,对于我国全面推进依法治国,深化司法管理体制改革,提高司法公信力和保障力,加快建设公正高效权威的社会主义司法制度,维护人民权益,实现习近平总书记提出的"要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义"的目标,探索新形势下群众路线的法治实现形式,进一步完善党的执政方式,具有重大的现实价值和战略意义。