如何才能留住农村科技人才

“十一五”期间，我国农业科技转化率只有40％左右，远远低于发达国家80％以上的水平。究其原因，核心还是人才问题，尤其是处于乡镇一线的推广、普及、转化农业科技成果人才的问题。笔者所在的镇是一个农业重镇，近10年内，该镇没有新进一个中专以上学历的毕业生，现有农技人员年龄均在40岁以上，农村专业技术人员出现严重断档现象。由于经费缺乏、工作条件差、上升渠道难等因素，新的农业技术难以普及推广到乡镇，乡镇一级难以留住农技人才，也很难吸引高水平的年轻人进入基层。     

清代官场为何送礼成风?

最近,读清代史,有感于清代官场的送礼成风。大清王朝最终被葬送的历史教训,给我们以深刻的警示。在清代,一个官员要想在官场上站稳脚跟,必须首先学会送礼贿赂。因为清朝的官职升迁,没有严格的考核制度,大部分是靠当事人银子的多少来决定当多大的官。也就是说,清代官职是靠花钱买来的,只要有钱,就能当官。如果再加上平时的察言观色,会拍马屁、会送礼,当个大官肯定是没有问题的。清代做官,其主要精力,不是用在如何给老百姓办事上,而是     

驻港部队:我的愿望我的梦

我于1989年入伍,2004年转业到四川省广安市。在15年的军旅生涯中,我虽然未能如愿入选驻港部队,却有幸参观了驻港部队。在驻港部队参观的10天里,这支部队给我留下的印象是永生难忘的。那是一种威武,一种荣耀,一种怀念,一种融入血液的     

政府信息要真实公开

国务院办公厅不久前公布了《2012年政府信息公开重点工作安排》，要求各级政府重点推进财政预算决算、“三公”经费和行政经费、保障性住房、食品安全、环境保护、征地拆迁、价格和收费等信息公开。此举无疑对进一步密切党干群关系、改进工作作风、提高办事效率、规范行政行为、推进民主政治建设，将起到积极的促进作用。为了更好地接受广大干部群众的监督．     

稳定比什么都珍贵

什么叫稳定？稳，平稳、稳固；定，固定、安定。意思是指某一事物既平稳又安定。在一定的时间之内不会轻易变化。体现出一种状态，一种过程，一种标准，也是一种定性。稳和定．相辅相承，相互支持，稳在前，定在后。只有平稳，才有安定。     

学习七贵

学习有七贵：立志、惜时、自知、多思、有择、持恒、有心。     

“公务员热”随感

“公务员热”持续不衰，成了热门话题。前不久，笔者在网上看到一张照片，视觉冲击力实在太强烈了。只见照片上，密密麻麻，星星点点，仔细一看，原来皆是人头。干啥呢？是考公务员的。他们拥挤在一扇狭窄的大门外，手里拿着准考证，兴冲冲的，脸上洋溢着喜悦和憧憬，似乎一跨进这扇大门，便万事大吉，衣食无忧。然而，摆在面前的问题是，公务员考试并不那么容易，报名人数上百万，有的甚至几千人报考一个职位，千军万马难过独木桥，但是仍然有许多人乐此不疲。     

别把自己当回事

在一次廉政集体谈话中，一位领导说：“要摆正自己的位置，不要总把自己当人物、当领导，总是自我感觉良好。即使真的有所作为，成绩斐然，也要谨慎，虚怀若谷，千万别把自己当回事。” 仔细品味这段话，耐人寻味。     

不能光让会哭的孩子有奶吃

笔者的一位同学,曾在某局供职。一次干部调整时被调到乡镇当了一名副镇长。然而不过多日,他又调回城里了。老同学说:"把我弄到乡下去,我班都顾不得上了,天天去县委闹,去组织部吵。我把那些领导们都闹烦了,结果他们只好把我又调了回来!"     

民生问题无小事

中央强调,各级领导干部要定期接访,并组织机关干部下访.绝大多数领导干部,认真管处执行党中央的指示,广泛深入基层,深入群众,使一大批涉及民生的信访问题得到解决.其中不仅有土地征用、城市拆迁、涉法涉诉这样的大问题,也有下水道堵塞、污水满街横流这样的"小"事情.甚至还有夫妻不和、邻里吵架、子女不孝敬父母、孩子上网成瘾等鸡毛蒜皮的琐事.