文化体制改革的政策导向

党的十六大对深化文化体制改革作出了总体部署。中央要求试点省浙江、广东在不到一年半的时间里,不仅要实现自身文化体制改革的新突破,而且要为全国的改革做好示范、提供经验。中央希望浙江要“像经济体制改革一样,像当     

改革文化体制繁荣先进文化为发展提供强大的精神动力和智力支持

发展是党执政兴国的第一要务,是贯穿“三个代表”重要思想的主题。先进文化是人类文明进步的结晶,是经济社会发展的重要源泉和不竭动力。胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调,“只有不断发展和繁荣社会主义文化,才能不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需要,才能为发展生产力提供强大的精神动力和智力支持。”我们必须从全局和战略的高度,充分认识文化的深刻内涵和重要作用,充分认识发展先进文化的重大意义,紧紧抓住文化体制改革这一关键环     

加快建设广西沿海东盟物流中心的构想

中国与东盟自由贸易区的建设不断推进,并且每年一届的中国与东盟博览会将长期落户南宁,广西又迎来了新一轮机遇,我们应从战略高度思考和抓住这次机遇,发挥广西的优势,努力打造好广西沿海东盟物流中心,充分体现广西作为中国与东盟自由贸易区的“桥头堡”作用。     

基于无线数据传输的餐饮管理信息系统的设计与实现

本文简要分析了目前餐饮管理信息系统的现状和不足,提出采用C/S模式的无线数据传输技术进行改进,论述了基于无线数据传输的餐饮管理信息系统的设计思想及系统的功能结构,并提出了完整的解决方案及程序实例,最后指出了系统的特点.     

加强信息互动建立透明高效的电子政府

"电子政府"也称政府上网,它是管理信息化大系统中的一个子系统.目前,建立电子政府的具体做法多为:各级政府机构在网上建立自己的网站,向民众公布本机构部门的组织架构,领导成员,办事流程,新闻动态等功能模块,功能齐全的网站则向公众提供非保密政府信息检索服务,使政务公开,并建立网上服务系统,使政务在网上与社会公众互动处理,即"电子政务".     

腾冲县：以“五个强化”抓党建示范点建设

强化示范标准县委多次召开会议研究部署示范点建设工作，提出了“组织坚强有力、党员作用突出、工作成效明显、人民群众公认、示范效应显著”的目标要求，在农村、机关、社区、非公企业、“两新”组织、学校、窗口行业等7个领域筛选确定了30个基层党建示范点。各级组织加大对示范点的投入，从党员活动室的布置、远程教育设备的配置、党建宣传片的制作等方面对示范点建设进行具体指导，使示范点成为可看、可听、可信、可学的党员工作展示窗口。     

“一波三折”何以发生：竞技体育“体能测试”政策执行的波动逻辑与调适机制

执行压力变化引起政策执行波动已是学界共识,但执行压力变化的原因机制尚不清晰,打开这一黑箱有助于深层次理解政策执行波动。本文以2019—2020年国家体育总局推行的“体能测试”政策为例,结合政策文本和深度访谈,以执行压力的变化为线索,基于执行者视角分析不同阶段执行压力与执行策略互动变化的过程机制与内在逻辑。研究发现,决策者通过号召动员机制、行政控制机制与社会吸纳机制塑造了不同压力强度的执行情境,执行者在变化的执行压力中分别以自利动机、政治任务与政策目标为行动导向,策略性地执行政策。进一步的分析发现,目标冲突、激励与约束不足以及地方政府间竞争使追逐短期利益成为理性选择,政策出现消极执行;在“一票否决”的强激励与硬约束下,完成政治任务和规避问责风险的非常规手段,助推政策走向运动式执行;公众舆论通过调和压力强度对运动式执行进行纠偏,使政策目标重新引导政策常态化执行。以上发现从竞技体育领域拓展和深化了政策执行波动的相关研究。     

辅导员工作如何贯彻“以人为本”

科学发展观指导下辅导员的工作思路是一个契合点,三个支撑面,即紧紧抓住科学发展观中以人为本这一核心理念,坚持全面、协调、可持续发展的思路开展工作。在此思路指导下,辅导员工作应做到确立一个中心,投入两种情感,调试三种角色冲突,掌控四大关键环节。     

法官自由裁量权的范围及其法律阻却

自从人类社会诞生法律以来,法律表述上的模糊性便一直桎梏着人们对法律明确性美好愿望的实现。通过对法官社会下法官自由裁量权存在的意义、范围及其法律阻却问题的阐述,为法官自由裁量权的存在及其应用提供理论根据和指导,从而在法律规则的僵硬性与现实生活的灵活性之间寻求最大限度的平衡,使判决获得良好的社会效果就显得尤为重要。     

信息时代的行政组织模式发展趋势的分析

信息技术的飞速发展不仅改变了信息的传递方式,也改变了社会的组织形式和人们的沟通形式,其必然结果是,人类社会开始从以机器为中心的工业时代迈向以网络为中心的信息时代。在信息时代里,规模庞大且层级复杂的传统行政组织遭遇到了以创新为特征的信息浪潮的强力冲击,行政组织的革新因而势在必行;同时,广泛运用信息技术的行政组织在组织模式、权力模式、信息模式、职能模式、形态模式诸多方面也发生了深刻变化。这一切表明,一种崭新的行政组织形式正在孕育之中。为了把握行政组织未来的演进方向,我们有必要对行政组织模式的发展趋势作一些初…