悬赏:破案的契机

今年6月下旬,驻扎在中东地区的沙特美军基地发生了一起特大爆炸案,举世震惊。为尽快侦破此案,沙特内政部悬赏10万美金捉拿凶手! 悬赏破案,一柄置漏网罪犯于群众战争汪洋大海的达摩克利斯之剑!尽管它最早起源于我国封建社会的东汉,并广为古往今来世界许多国家所效仿,但在新中国却经历了一番从扭扭捏捏到利剑出鞘的漫长过程。 一条撞禁区的建议     

规模经营:农村改革的新视角

继中国农村实行了以家庭为主的联产承包责任制后，而今，一股将此改革向纵深推进的农业适度规模经营之风正悄悄兴起。一、“农业庄园”。以家庭为主的联产承包责任制，对于解决农民的温饱问题是卓有成效的，但也不同程度地限制了先进的农业科学技术的推广应用，难以进行规模化生产和集约化经营。对此，拥有经济学博士头衔的梁广海提出“公司融农民”、发展庄园农业的理论。这一模式的最大特点就是统筹兼顾农业、农村和农民问题。庄园内劳动者各司其职，按劳取酬；土地规模生产、集约经营；资本投入集中使用；应用先进的生产技术、有种及种植…     

户籍改革让人欢喜让人忧

高加林,小说《人生》中塑造的80年代中国农村青年的典型。导致其命运多舛的根子是什么?农村户口! 而今,同样是农村青年,你可以参加公平竞争国家公务员,你可以经商办厂,当城里人的老板…… 伴着市场经济大潮的激荡,我国原有的户籍体制开始抛却其“壁垒森严”的面孔,尤其最近公安郡关于《小城镇户籍管理制度改革试点方案》的出台,更使这一改革向前稳稳推进。     

学位打假刻不容缓

当今“攻硕”、“读博”已成时尚,不少领导干部也热衷此道。诚然,官员通过正当的渠道“充电”,获取货真价实的学位,人民群众不仅不反对,反而认为符合为官之道和求学之理。但恰恰是     

官位催生下的学位

“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”——这是封建落后的功利读书观。历史已进入了崭新的21世纪,殊不知,如今一些人尤其是少数领导干部苦求一纸闪光的学位,甚至不择手段地利用官位捞取学位。此种怪现象正应了钱钟书先生在《围城》中的一段妙论:这一张文凭,仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用,可以遮羞包丑,小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来! 我们不反对领导干部通过勤奋学习追求高学历,这是干部“专业化”、“知识化”的客观需要。但也应该看到,在今天这样一个尚未完全市场化和法制化社会里,有些官员追求高学位的背后,却充满了铜臭、阴暗和腐败。     

面对世纪末的承诺──贫困地区人才回流悄然兴起

当沿海有些乡村的私人轿车悠然驶出自家车库的时候，西部许多山乡的人民正在为建成一条简易公路而敲锣打鼓，载歌载舞；当江浙许多县城实施大规模旧城改造的时候，青海省南部的不少县城至今没有一栋楼房，甚至连通电也不正常……，截止1996年底，全国尚有5800万人口没有脱贫，他们分布在全国1903个县中的近500个县。本世纪末消除贫困，中国共产党人的一个庄严承诺！扶贫不仅要扶物质，更要扶精神、智力和技术，说到底要扶人才，这是开发性扶贫的要旨和关键。一份抽样调查显示：愿意到贫困地区就业的97届大中专生占调查总人数的18．4％，其中…     

农业产业化与乡镇企业产业结构的调整

一、乡镇企业产业结构存在的主要问题及其影响在经济发展过程中，产业结构调整的优化与否，关系到经济资源配置的效率，也关系到经济发展速度的快慢。在改革开放后的一段时间内，由原来社队企业转化而来的乡镇企业，其产业结构适应当时农村经济发展的水平，所以乡镇企业一度成为我国农村经济增长的重要支柱，并逐渐形成了较为完整的产业体系。进入９０年代以后，特别是近年来，随着国有企业逐步走出困境和民营企业的长足发展，乡镇企业面临越来越多的竞争对手。在这种背景下，乡镇企业原有的产业结构已难以适应日益激烈的市场竞争环境。因此…     

面对新一轮机构改革——从问卷调查看群众心态

新一轮机构改革较之历次机构改革,堪称力度最大、涉及面最广、社会震动也最为强烈。为此,我们有组织地发放问卷近千份,被调查的有机关干部、企业职工、教师、学生、个体户、武警、政法人员等,广泛了解他们对这次机构改革的心态反应。(一)调查显示,对政府机构来一次大刀阔斧的改革,是民心所向,是建立社会主义市场经济、构建把中国全面推向二十一世纪的政治体制的客观需要。党的十五后,企业的改制正向纵深推进,企业的产权关系、出资人的地位进一步明确。行政干预过多这一治了多年的痼疾迫切需要彻底根治。这一次机构改革,对一些企业主管部门作…     

一技在身荒不愁──下岗人才渐成竟聘热点

我们曾为"社会主义不存在失业"而自豪。殊不知,这种"三个人的活五个人干,五个人吃着三个人的饭"的做法是一种虚假繁荣。当市场经济的澎湃巨浪荡涤着传统的计划经济体制后,这一脆弱的表象便最终被打破─-包括一部分有专长、有较高学历的人才在内,如今失业、下岗等已无情地走进了我们的生活,越来越成为人们关注的社会热门话题。人门不禁要问：凡下岗,一般由市场竞争的优胜劣汰所致,由技术进步对劳动力的排斥所形成,由企业经营机制僵化带来效率低下所造成,按理说,甚富竞争力的企业人才不应在下岗之列。那为何作为职工中的精英力量─-…     

人才安全——亟待构建的国家利益防护网

这不是危言耸听：一个国家的人才安全警戒系统如何，事关这个国家的经济、贸易、金融、信息、军事等各个领域的发展走势，乃至整个民族的命运前途!然而，加入wT0后的中国，恰恰在这一关系到国家民族利益的问题上盲点众多。因而，如何尽快构建适合我国国情的多维的立体的人才安全保障机制．成了时下极具探讨价值的热门话题。