保安失职,辞退不给赔偿!

案例:2007年4月,蔡伟在上海某高档小区担任保安员职务,主要负责小区内的巡逻,并与物业公司签订了两年的劳动合同。但是,蔡伟在担任保安员职务期间,多次被小区居民举报。称其在规定时间内常常看不到蔡伟在岗上巡逻,而是在     

签合同须注意!

案例:姚欣从老家到北京打工,好不容易在工地找到一份搬运工的工作,一个月能有1000多元,不过要先试用三个月。在试用期内,姚欣不管是什么活都要争着干,唯恐怕包工头在试用期后不要自己。很快,三个月的试用期就到了,根据姚欣的表现,工地建筑公司决定和他签一年的劳动合同,这让姚欣很是高兴。     

这车不是我的!

案例:"这辆车是你的吧,那钱就得你出!""这车真的已经不是我的了,你去问问,很早我就不开了。"谢言曾经有一辆小面包车,但很早就已经转手卖给了别人,但当时由于嫌过户手续麻烦,因此未曾办理。车已经卖     

正当防卫,学会保护自己!

案例:"打不还手,骂不还口!"这句话是保安员付斌第一天上岗时班长对他说的,结果不到一个月的时间,这句话就应验到了他的身上。付斌负责的是一处高档小区门卫工作。小区内除了居民住户外,还有些商住两用的房子,一些小公司为了节约成本,租用小区内的居民宅作为公司的办公地点,这样很多外来人     

地方经济调整态势

从消极对待甚至抗拒,一场举世瞩目的“点刹”调控在取得明显成效的同时,也使各地以宏观调控的强制力为机遇,积极地走上调整之路。     

曲靖：以四中全会精神推动工会工作创新发展

为把学习成果转化为实际行动，全面推进工会工作创新发展。国庆节后一上班，曲靖市总工会组织全体机关干部职工集中学习党的十七届四中全会精神。通过原文学习，交流讨论等形式集中学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若千重大问题的决定》、《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》。结合工会工作实际，就贯彻落实四中全会精神、推动工会工作创新发展提出了四点要求：     

真诚

黄金有价,真诚无价,真诚是人类美德中的美德。真诚所以真和诚.就在于它不论尊卑,不分贫富;但真诚并不是单纯,更不是幼稚。     

楼下的歌厅能关闭吗?

案例:北京某小区的几栋居民楼下最近新开了一家KTV,附近的年轻人到了周末都会到里面唱歌,而且一唱就到深夜。附近居民家中有老人和孩子因此不能入睡,于是有人找到物业小区的经理室,要求物业公司制止这种行为。很快物业公司的负责人李凯来到这家KTV和老板交涉,希望对方噪音不要太大,而且营业时间最好只到晚上十点,避免影响附近居民休息。起初对方确实有所收敛,但没过多久就又开始夜半歌声。当李凯再次来到这家KTV,被KTV里     

大营街两个文明协调发展

云南省玉溪市大营街办事处,1995年有国内外174个团队、9200余人前往参观,共同的观感是:“大营街两个文明建设获得协调发展”。该办事处有1250户,4480人,9个农业生产合作社,24个集体企业,1537亩耕地。1995年经济总收入10.6418亿元,农民人均纯收入5016元;人均0.34亩耕地,粮食亩产达1000公斤,不仅自给有余,还交售国家10.43万公斤。农业总收入274.41万元,人均612元。“走进大营街如同走进了花园城”。公园有的花卉树木、游乐场所等,它有;城市有     

公司解散,我能否得到工资?

案例:陈跃所在的物业公司由于自身原因要解散,已经在物业公司工作近两年的保安员陈跃这几天一直很不安。按照物业公司不成文的规定,发给保安员的工资总是要扣一个月的,押着不发,相当于四月份发三月的工资,物业公司用这样的办法控制保安员的流失。这几天物业公司正在忙着搬运各种办公用品,可能是要卖掉,或是转到其它地方,总之,解散已经成了定局。现在陈跃最担心的是物业公司欠自己的工资能不能给自己,听说物业公司在外面还欠别人很多钱。陈跃的担心也是物业公司许多职工的顾虑,现在有的人甚至开始把电脑等办公用品私自搬回家,就是防止公司第二