适应跨越要求 积极应对挑战

一、跨越式发展对电务工作提出了新要求 一是思想观念上的要求。铁路第五次大提速后,我段全面实施了"天窗修"维修制度,这是电务跨越式发展工作中的一项重大举措,使过去几十年来的维修体制发生了深刻变化。新维修体制实施伊始,很多干部职工转变不了思想,甚至不理解有抵触情绪,但从一段时间的工作效果来看成效还是显著的,最关键的是安全性提高了。虽然在"天窗修"维修体制改革中我们遇到了一些困难,但前进就必然有阻力的,只要有利于安全,那么工作的方向就是对的。试想,在列车密度车速不断加大加快的情况下,还是"零星"要点的维修方式能适应当前日益快速发展的运输要求吗?我们不转变思想就没有出路,不转变观念就没有生路,如何完成"要我变"到"我要变"的转型,是摆在每个电务职工面前     

论转型期腐败问题

腐败问题是世界性问题 ,任何阶级社会内部都不同程度地存在腐败现象。当前我国处在社会转型期 ,腐败现象具有高发性和多发性特点 ,必须认真研究。本文论述了腐败产生的社会原因 ,提出了治理和减少腐败的各种法律、制度措施。     

工作圈、生活圈、交际圈中存在的腐败现象与对策

近年来,在社会经济繁荣发展的同时,我们的工作内容、生活方式、社交范围也发生了很大变化。面对市场经济的激烈竞争和生活方式的五彩缤纷。绝大多数领导干部都在为党的事业开拓前进、辛勤工作,做到了廉洁自律,发挥着表率作用,但也有少     

简论提高园区对外开放水平的三大战略

崂山区、高科园以发展高新技术产业、提高区域技术创新能力为目标,经过不懈努力取得了显著的成绩。但与国内一流的高新区相比,存在不少差距,目前必须正视存在的差距,抓住机遇,实施“三大战略”,加快推进对外开放,提高经济国际化水平。     

大学生流行文化及其教育导向机制

大学生流行文化以其当下性及新异性满足了大学生缓解压力、追求自我的差别性需要;同时,它也以其商业诱惑性刺激着大学生的假性需求,使大学生成为流行的俘虏而失去个性化与自由的积极意义。构建大学生流行文化的参照系统和引导体系,培育高素质的具有时尚感的教育队伍,是大学生参与创新流行文化或者摆脱流行话语隐性权力控制的主要导向机制。     

有困难找“老李”

在云和县城市社区和乡镇农村,活跃着一批身穿印有＂帮助别人,快乐自己＂统一服装、胸前佩戴＂老李＂头像微章的志愿者,他们无偿地为群众开展各项志愿服务活动,成为城市乡村一道温情的风景。     

人大辩论 人民听证

从2007年5月到2009年9月,乐清市人大常委会的人民听证一路走来。如今,习惯了听取政策传达的公众,见识人大常委会辩论的全过程。从陌生到熟悉,从怀疑到肯定,人民听证制度在政府与老百姓之间搭建起一个新的平台,让人大监督工作不断向纵深推进。     

我国建立全民社会保障体系并刚性化的实证研究

社会保障体系的健全和发展,对于促进经济发展和维护人民群众的社会保障权益发挥了重要的作用。在国家经济社会各项指标已取得长足进步、综合实力得到有效提高的今天,建立全面社会保障体系是我们当前不容忽视的问题,应将其提上议事日程,并将其刚性化,使其成为公民履行义务的前提,政府提高执政能力的指标,社会维持和谐、保障公平的基石。     

甲基苯丙胺及其代谢产物在急性中毒豚鼠体内的分布

目的研究甲基苯丙胺 (MAP)及其代谢产物苯丙胺 (AP)在急性中毒豚鼠体内的含量分布。方法应用GC/NPD技术 ,以 4 苯基丁胺 (4 PBA)为内标 ,样品经水解后碱化或直接碱化至pH >11,环已烷混旋提取 ,三氟乙酸酐 (TFA)微波衍生化 ,测定MAP急性中毒豚鼠体液和组织中MAP及AP的含量。结果急性中毒死亡豚鼠体内各器官和体液中MAP及AP含量最高为肺 ;其次为肝、脑、肾、脾、肠、心、血 ;再次为胃、胆汁 ;最少是尿。结论MAP在动物体内代谢迅速 ,组织或体液中MAP和AP浓度的比值与豚鼠给药后存活时间有关     

论上市公司股权结构对协议收购适用之影响

股份有限公司是现代企业制度中的典型公司形式，股份有限公司的法律特征之一是将股本分成等额股份，由无限多的股东分别持有，并贯彻同股同权同股同利的原则，20世纪80年代末期以来，我国在对国有企业进行股份制改造过程中，基于保持公有制的主导性=股市资金和规模的有限性等因素的考虑，人为地将股份公司的股本分为国家股、法人股、社会公众股和外资股，并规定国家股、法人股暂不上市流通，仅社会公众股可以上市流通，结果造成我国绝大多数上市公司的平均三分之二的股份沉淀在持有者手中，无法上市自由流通，进一步造就了同股不同同股不同利、同股不同价的特殊股份有限公司，正是由于国家股、法人股不能上市流通，持有者就想方设法在交易所外把国家股、法人股协议转让出去由此在实践中先出现了上市公司的协议收购方式，以后我国证券管理机构和《证券法》相继肯定和确认了这一收购方式，本文正是从这一逻辑起点出发，分析我国上市公司的股权结构的成因和对协议收购方式适用之影响，揭示协议收购方式存在的必然性、合理性及今后随股权结构变化而可能产生的变化。