被告缺席审判

<正> 1)法院开庭是为了维护法律,而不是为了被告人的利益。这一点也同样适用于起诉和传唤。由于维护法律的需要,如起诉提不出充分的法律根据就不能起诉。被传唤的被告人没有义务出庭,他可以随意不出庭,他完全可以权衡出庭的利弊:例如,出庭就要公开露面,这是不利的一面;但出庭也有为自己辩护的可能性,这又是有利的一面。然而,法官不一定同意被告缺席,所以他无论在庭审开始,还是在庭审的过程中,都有     

《邓小平的领导方法》评介

由中共中央党校出版社出版,白威凉、骆炳亚同志主编的《邓小平的领导方法》一书,是一部从新的领域、新的视角研究邓小平理论的力作,它对于新时期领导者学习研究邓小平的领导方法,提高领导水平和领导能力,将大有裨益。     

道德规范进万家

江泽民同志“三个代表”的重要思想的核心是“党要始终成为中国最广大人民根本利益的忠实代表”。中国共产党能不能始终成为中国最广大人民群众的根本利益的忠实代表，关键取决于我们干部对群众监督的态度。     

“文化扶贫”小议

文化部门是清贫的,群众文化部门尤其清贫,可是它还要扶贫。群众文化工作的重心,要适时地转移到更好地为当地群众脱贫致富服务的轨道上来。这不是不自量力,而是无可推卸的责任。“脱贫治富,文化开路”,贵州山区群众的这两句口头语,对于群众文化工作者来说,既是一种褒奖,也是一种鞭策。假如把群众文化比作一支小小的蜡烛,这支蜡烛在照亮别人的同时,却绝不会销蚀自己。不但不销蚀,它还会在这个照亮、开路的工作中,以自     

国有企业管理中存在的问题与对策

增强国有企业活力是这些年来我国经济体制改革中着力解决的一个问题。从目前的情况看,各地区各行业都有一批企业活力明显得到增强,但是,仍有一定比例的国有企业步履维艰,处境困难,甚至处于严重亏损状态。目前在我国的35000个国有工业企业中,就有11905户亏损,亏损额达334.4亿元。原因尽管是多方面的,但从各地和有关部门公布的情况看,企业管理不善是造成国有企业亏损的重要原因。据有关部门1993年调查的2586个亏损企业的情况表明,由于政策性原因造成亏损的占9.09％,宏观管理原因占9.2％,经营管理原因占81.71％。由于管理不善,目前大约有10000多亿元的银行贷款处于无法归还的状况,其中一部分已经亏损或贬值。     

强化激励约束机制与创新企业管理

我国的一部分国有、集体企业,长期以来处于“所有者缺位”的状态。国家作为企业的所有者,对企业管理者的约束仅仅是行政意义上的干预。在更多时候,政府并没有动力,也没有一个有效的激励机制来当好所有者代言人这一角色。所以,怎样建立对经理人员的激励与约束机制一直是国有企业改革的核心问题。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出,建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制。实行经营管理者与企业的经营业绩挂钩。把物质鼓励和精神鼓励结合起来,既要使经营管理者获得与其责任和贡献相符的报酬,又要提倡奉献…     

以高质量党建引领集团公司高质量发展

近年来,中国兵器工业集团有限公司党组确立“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把贯彻落实党中央决策部署作为最高战略,把履行好强军首责、推动高质量发展作为工作主线,努力建设具有全球竞争力的世界一流企业”的新时代集团公司发展方针,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,抓党建、带队伍、促发展,引领全集团...     

采取“四位一体”工作法不断提高高校基层党建工作科学化水平——以西华师范大学法学院党总支为例

高校基层党组织是党组织的最小单元,是党组织在高校开展各项工作的先头阵地,提高高校基层党建的科学化水平,是每一个高校基层党总支急需解决的一个实际问题。西华师范大学法学院党总支坚持以人为本创造性的提出了"党建交流、实习培训、学生就业、教学科研"融为一体的"四位一体"工作法,为提高高校党建工作科学化水平的探索开创了先河。     

讯问中的犯罪心理现场勘查

犯罪心理现场勘查的两种应用 犯罪现场包括物质现场和心理现场。现场勘查中的心理现场分析。是指对现场的物质痕迹用心理分析的方法加以整理，尽量复现每一现场痕迹产生时的心理状态，刻画出作案人的心理面貌，从而为判断和识别犯罪分子提供依据。