党旗飘飘民心暖——记集宁市绒毛厂社区党支部

水能载舟，亦能覆舟。内蒙古集宁市福利区街道办事处绒毛厂社区居委会党支部的同志深谙此理。自社区建立之日起，他们就把工作重心放在“解民疾苦、救民急难”上，在为群众办实事、办好事过程中密切了与居民的联系，让党旗飘舞在人民群众的心坎里，使党的航船在人民群众的大海洪流中乘风破浪，稳步前进。访贫问苦，标本兼治，社区党支部有了凝聚力。绒毛厂社区有居民８１２户、２３９１人，大部分为原绒毛厂下岗、失业职工，而且很多是夫妻双双下岗，生活贫困，经常结队上访。社区党组织成立后，党支部一班人从实践“三个代表”、维护社会稳…     

治理商业贿赂的对策

截至2006年年底,全国共查处商业贿赂案件10883件,涉案金额37.66亿元。这些数据,让人触目惊心,治理商业贿赂势在必行。当前,治理商业贿赂需要从加强教育,强化监督,严厉打击,健全法律法规等方面进行综合治理。     

釩星闪烁——写给全国政协委员、冶金系统劳动模范陈厚生

你总是和星星对话.彼此默默述说。 你似乎有一种经历苦难的超脱,不愿意谈过去的事,总把心灵深处的自己严严地包裹起来。 作为一名科技工作者,陈厚生,你是冶金系统的劳动模范,全国政     

人工感染猪流行性腹泻病毒的哺乳仔猪的病理学观察

为观察猪流行性腹泻病毒(PEDV)感染的哺乳仔猪的病理学变化,选取60头健康的哺乳仔猪,随机均分为A、B两组。A组仔猪经口接种PEDV细胞毒,B组作为空白对照,观察不同发病阶段A组仔猪的临床症状、剖检变化、组织切片的病理学变化。结果显示,A组仔猪潜伏期表现比较正常,仅肠道有轻微的卡他性炎症,肠道上皮细胞肿胀。前驱期仔猪出现呕吐和腹泻,肠道和淋巴结充血严重。典型症状期仔猪出现严重的腹泻、脱水、粪便恶臭等猪流行性腹泻的典型症状,严重的陆续死亡;个别组织器官出现严重病变,如肠上皮细胞脱落、肺泡融合、脾白髓萎缩、肾出现蛋白管型等。耐过仔猪生长缓慢。结果表明,A组仔猪出现典型的猪流行性腹泻的病理学变化,且病理演变过程具有一定的规律性,其致病机理可能与对肠道、肺的组织嗜性和对淋巴结、脾的免疫抑制性有关。     

落实附条件不起诉制度重点问题解析

由于诸多原因,新刑事诉讼法赋予检察机关自由裁量权的附条件不起诉制度在未检办案中呈现出消极、保守倾向。随着认识的不断深入,应当结合司法实践,对于如何在深刻理解立法目的的基础上执行附条件不起诉制度、附条件不起诉的适用条件如何具体把握、考察帮教如何才能取得更好的矫治教育效果等重点、难点问题进行梳理、归纳和剖析,以期为各级未检部门广泛开展该项工作提供政策指引和参考。     

“少年司法保护福田模式研讨会”综述

正2018年6月11日,少年司法保护福田模式暨两个平台发布研讨会在深圳举行,本次座谈会由中国刑事诉讼法学会少年司法专业委员会、广东省深圳市福田区人民检察院、共青团深圳市福田区委员会联合主办。与会代表围绕少年司法保护这一主题,分别就精准帮教模式一个核心、智慧帮教平台社会资助平台两个平台等议题进行了全面分析与深入探讨。     

性侵未成年人案件办理之心理学方法引入

在性侵未成年人案件办理过程中,对未成年犯罪嫌疑人人格甄别应由量表测试结论、社会调查报告和办案人员面谈得出的倾向性意见三个部分的考量因素组成。对性侵未成年人案件中未成年被害人的心理疏导应掌握谈话方法和询问技巧,妥善进行心理量表的评估和测试,并注重定期跟踪回访等问题。针对性侵未成年人案件中对未成年犯罪嫌疑人进行人格甄别所存在的问题,应明确人格甄别在刑事诉讼中的法律地位、规范社会调查的程序并建立社会调查监督机制。对于性侵未成年被害人进行心理测评和疏导所存在的问题,短期而言,可以在检察机关建立专门针对性侵案件中未成年被害人进行心理疏导的办案机制;长期而言,可以将性侵案件的被害人心理救助纳入国家救助范围。     

美国如何建立社会主流价值观

历史传统和时代精神构成美国社会主流价值观以自由、宽容、民主、公平、个人主义等为核心的美国社会主流价值观是在美国历史的不断演进过程中,不断融合时代内容发展演化而逐步形成.自由:在争取独立的过程中,为摆脱宗主国的控制,自由自然就成为追求的目标和最核心的社会价值取向.     

“炕头学堂”：农民思想教育的新尝试

<正>习近平总书记指出：“乡村振兴不能只盯着经济发展,还必须强化农村基层党组织建设,重视农民思想道德教育。”为进一步推进以文化振兴引领乡村振兴,铁岭县创办“炕头学堂”,将农民自发聚集地作为思想文化宣传阵地,以送教入户的方式选派党员干部教育引导农民,建立起了党员干部与群众经常性联系的渠道,     

加强行政组织建设有利于遏制腐败

行政组织是为完成特定的公共职责而设立的!而行政组织中发生的腐败行为,则是行政组织的功能变异或权力异化,即由为公共服务变成了以权谋私、中饱私囊一个行政组织一般由结构、制度、作风、员工、共有的价值观、策略、技能等七要素组成,其中的结构、制度、作风、员工、共有的价值观等五要素可以单独或组合构成预防腐败的要素。结构主要表现在不同的员工的工作职责不同,这既是工作开展的需要,也是相互制约的一个保障,如一般组织将决策与执行分设,作出处罚决定与收缴罚款分离,监督另设,还包括上级不能直接替代下级做具体的工作,也不能越级指挥…