艺术的殿堂——俄罗斯新处女公墓

在距莫斯科克里姆林宫西南约4公里处，有一片粉红色的建筑．这就是修建于十六世纪中叶、俄罗斯著名的修道院之一——新处女修道院。该修道院侧门所连接的一片白桦林所掩映的墓地．即因该修道院而得名的新处女公墓。     

一颗冉冉升起的新星

在郑州市的东北郊，有一个现代化的花园式文明小康村，它就是金水区马头岗村。走进马头岗村，宽阔笔直的马路、崭新的花园式别墅、现代化的工厂，一望无际的鱼塘和高效农业园区……无不展示着生机盎然、蓬勃发展的社会主义新农村形象。该村先后获得“全国创建文明村镇先进单位”、“全国民主法制示范村”、省市“五个好”村党支部等多项荣誉称号。2004年10月至11月，中央政治局常委、国家副主席曾庆红，中央政治局常委、中宣部部长刘云山先后到马头岗村考察调研，给予高度评价。曾庆红副主席在看到马头岗村的巨大变化后，十分高兴地说：“从这里，我看到了中国农村的希望和亿万农民的美好前景。”     

论人口老龄化与经济可持续发展

人口学界真正将人口与可持续发展联系起来讨论是从1995年才开始的,而把人口老龄化与可持续发展联系起来研究只是近年的事情。为进一步拓展人口与可持续发展的研究思路,笔者拟通过人口老龄化对经济可持续发展的影响以及相互作用方式的探讨,试图提出实现人口老龄化与可持续发展之间的相互协调的对策建议。弄清这一问题,对我国营造健康老龄化社会和实现经济可持续发展都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

都市新“拉兹”

出走,令人心痛的现实 沈阳市第4中学林琳等6位女学生突然集体不辞而别; 14岁的高丹,在学校被老师训斥了几句,一赌气便离家出走; 南京鼓楼中学12个初2学生漫无目的地游荡了8天,风餐露宿; 北京54中的7名学生集体出     

做好劳力转移中的思想工作

在治理整顿中,有一批耗能高、产品质量差、效益低的乡镇企业走入了困境。以乡镇企业发展最快的江苏省为例,大约有30％的乡镇企业到了破产的边缘,有的甚至不能维持正常生产。在这种情况下,乡镇企业大批劳力已经或即将转移到农业、副业或其它行业上去。做好这部分人员的思想政治工作,是关系到乡镇企业的发展、职工队伍的稳定和保持农村安定团结的大问题。据调查,在关停的乡镇企业中,职工思想波动比较大,主要表现在:一是埋怨情绪;二是自卑情绪;三是忧虑情绪。为此,要及时做好这类人员的思想工     

我们应向赵亚夫学习什么

<正>在句容这片红色的热土,当年新四军浴血奋战。新中国建立后,更是英雄辈出,镇江市人大常委会原副主任赵亚夫就是其中的杰出代表。前不久,中宣部把他作为惠农兴农的"大地活雷锋"推向全国,江苏省委、镇江市委、句容市委先后发文,引导和激励广大干部群众向这位"时代楷模"学习。榜样的力量是无穷的,精神的力量是伟大的。赵亚夫用自己的实际行动诠释了"为民务实清廉"的时代内涵。     

创新绩效考核机制 凸显激励功能

边栓队伍要主动适应经济社会建设的发展形势，实现边检工作跨越式发展，就有必要从反省既已存在的不足入手，仔细分析新形势、新任务，认真总结和查摆，大刀阔斧地改革现有体制中跟不上形势、不利于队伍发展的陈旧条例，充分考虑、利用起绩效考核机制本身的激励作用，制定一套切实、有效、可行的绩效考核机制，从而推动各个机构更和谐地运作，整个队伍沿着良性的轨道不断发展。为了让考评对每个人都能起到激励效果，发挥其最大的作用，在考评过程q-必须注意制定科学的考评标准，设置正确的考评方法。     

关于效率工资机制及其效应的研究

效率工资理论自产生以来,就受到广泛的关注,被看作是当代宏观经济学最有发展前景的领域之一。效率工资机制在我国许多企业推行以来,起到了激励企业员工的作用,效率工资的激励效应越来越受到人们的关注和重视,本文试图通过对效率工资机制及其效应的分析研究,以便使我们从报酬激励的角度得到更多有益的启示。     

强化对国有企业经营者的监督迫在眉睫

在党的十五大精神指引下，国有企业朝着建立社会主义市场经济体制的改革目标，迈出了前所未有的重大步伐，其管理体制和经营机制发生了深刻的变化。大批国有企业在市场竞争中成长壮大，其综合竞争能力明显提高。但是，在国有企业的体制转换和结构调整中仍有一部分企业步履艰难，尽管这些企业享有国家给予的各种特殊政策，但效果并不明显，国资流失的现象仍然十分严重。诚然，一些国有企业陷入困境，的确是有结构调整、设备老化、包袱沉重等客观因素，但是国企内部监管不力。